臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助副總跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度流程及新品開發(fā)進(jìn)度；2、協(xié)助副總跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ，處理上級(jí)布置的工作項(xiàng)目問題；3、協(xié)助跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成情況，并提出合理性建議；4、跟進(jìn)名項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，并記錄建檔；5、完成副總交辦各項(xiàng)任務(wù)；任職資格：1、高中以上上學(xué)歷，熟練使用ppt、excel等軟件；2、2年以上備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，副總助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、有10年以上工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),五年生產(chǎn)裝置運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。2、負(fù)責(zé)過大生產(chǎn)項(xiàng)目的評(píng)估、預(yù)算與執(zhí)行；2、 指導(dǎo)下屬進(jìn)行工藝驗(yàn)證、工藝交接以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理；3、 撰寫批生產(chǎn)記錄以及工藝項(xiàng)目報(bào)告。4、 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，編制項(xiàng)目工藝流程實(shí)施方案。對(duì)項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)施流程標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)估、核定。5.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。6、熟練工藝流程模擬軟件,計(jì)算工藝物料平衡、能量平衡,對(duì)工藝設(shè)備選型、設(shè)計(jì)提供采購標(biāo)準(zhǔn)與條件。 7、熟悉醫(yī)藥化工、安全環(huán)保等各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有實(shí)際制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度管理；3、熟悉質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)、完善公司績(jī)效考核制度；4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)6s管理；5、較強(qiáng)的抗壓能力，有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)、控制和計(jì)劃能力；6、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大問題的處置和解決；7、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；2、新開發(fā)設(shè)備的全程跟蹤；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造；4、負(fù)責(zé)特殊工裝夾具的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。崗位要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用autocad、solidworks或pro/e等三維軟件和office,excel等辦公軟件；3、具有扎實(shí)的機(jī)械原理、機(jī)械零件、理論與結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)等學(xué)科的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，能加班加點(diǎn)，具有電機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
有良好的心態(tài)，善良，積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp軟件使用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；2、制作服裝款式指示書；3、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、服裝或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有大中型服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；5、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；2、制作服裝款式指示書；3、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、服裝或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有大中型服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；5、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限；2、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、有明確的人生職業(yè)規(guī)劃；5、愿意從生產(chǎn)一線做起；6、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)管理（車間主任、班組長(zhǎng)）、技術(shù)工藝、質(zhì)量管理、國(guó)內(nèi)銷售；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；3、具有一定英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?從事過車間統(tǒng)計(jì)或者輔助會(huì)計(jì)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.人力資源兼總經(jīng)理助理，要求大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照優(yōu)先，能跟隨公司長(zhǎng)期發(fā)展2.公司人員招聘，登記，培訓(xùn)體系建立3.協(xié)助總經(jīng)理跟蹤相關(guān)生產(chǎn)部和銷售部任務(wù)完成情況4.對(duì)生產(chǎn)和銷售有一定了解5.公司相關(guān)行政文件協(xié)助整理等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：16000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，及各部門考核制度。2.從事規(guī)模模具企業(yè)副總管理工作5年以上，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。3.精通計(jì)劃管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本控制、精益化生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等4.根據(jù)公司年度目標(biāo)負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)能力評(píng)估及年終數(shù)據(jù)總結(jié)。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)部門的管理及各項(xiàng)管理系統(tǒng)制度的完善.具體工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2.?組織檢驗(yàn)員和生產(chǎn)人員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3.記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；?4.?負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；?6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量抽查和判定任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具卡尺、千分尺等測(cè)量工具的使用.3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，有3年以上該機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、仙居上班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?參與制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備、工裝和外協(xié)件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行；2.?檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中技術(shù)工藝的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析、改進(jìn)，直到解決問題；參與過程工藝設(shè)計(jì)，測(cè)算產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍和生產(chǎn)能力，參與品質(zhì)保證能力的評(píng)估；?任職要求：１、從事機(jī)械行業(yè)2-5年；２、熟悉機(jī)械行業(yè)的工藝、模具知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；2、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。4、鋁件鉆孔
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成本專業(yè)工作，并對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全負(fù)責(zé)。2.公司廠區(qū)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的修理與保養(yǎng)工作。3.熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維修保養(yǎng)內(nèi)容。4.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，做到“三熟三能”，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違章作業(yè)。6.負(fù)責(zé)公司水、電、消防設(shè)施日常巡檢與檢修維護(hù)工作，配合做好水電節(jié)能工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
職位描述：1. 負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)，如實(shí)填寫機(jī)臺(tái)生產(chǎn)工藝記錄，保持機(jī)臺(tái)整潔及機(jī)臺(tái)周圍的衛(wèi)生，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。2. 對(duì)原料，輔料中的雜物早發(fā)現(xiàn)和處理，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按班組要求，每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù)，正確理解并熟練常握本崗位加工產(chǎn)品的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。3. 能正確判斷所做產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并作出正確處置，每天做好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)記錄工作。4. 按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備，確保人身和設(shè)備安全，并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。職位要求：25-40周歲（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)），男性優(yōu)先