臺州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)好公司老客戶，負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤、單證等跟單工作中涉及的各項事務(wù)。2、與貨代保持良好溝通，協(xié)調(diào)出口運輸及后續(xù)單證資料處理。3、與質(zhì)量部及生產(chǎn)部積極配合，保證貨物的品質(zhì)和發(fā)貨的及時性；4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶資料的整理、統(tǒng)計、歸檔，配合財務(wù)做好對賬工作。任職要求：1：大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)2：做事細(xì)心，耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力3：有外貿(mào)跟單或者同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。4、熟練操作常用辦公軟件，會一些簡單的外貿(mào)英語5，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，只要你有上進(jìn)心，未來會更加美好！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。福利：五險，月休4天，提供中餐，底薪加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
3年以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 從事閥門或水暖潔具出口型企業(yè)1年以上本崗位工作經(jīng)驗2 有對物料進(jìn)度和生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤、統(tǒng)計、分析、改進(jìn)能力。3 能根據(jù)到料時間制作生產(chǎn)排程。4 具有計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；5 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 精通不銹鋼產(chǎn)品生產(chǎn)和管理3年以上經(jīng)驗。2 . 熟悉大車床。鋸床。鉆床，并具指導(dǎo)能力。3、心態(tài)好，借口少，有擔(dān)當(dāng)。我們需要工作者，不需要解釋者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 精通不銹鋼產(chǎn)品生產(chǎn)和管理3年以上經(jīng)驗。2 . 熟悉大車床。鋸床。鉆床，并具指導(dǎo)能力。3、心態(tài)好，借口少，有擔(dān)當(dāng)。我們需要工作者，不需要解釋者。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、一年以上服裝類貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、水龍頭行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)模具生產(chǎn)計劃，編制工作計劃；2、完成并存放零件加工工藝2d圖紙；3、參與設(shè)計評審，及時將工藝設(shè)計結(jié)果提交工藝組長審核，轉(zhuǎn)3d設(shè)計；4、巡檢工藝加工文件工序?qū)嵤┣闆r、優(yōu)化問題點；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上模具制造加工、1年以上模具設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練使用ug及cad軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)，辦公軟件等；4、一定的模具設(shè)計能力及數(shù)控設(shè)備加工知識。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行?及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)；2、公司質(zhì)量計劃、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核；3、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制；4、組織工藝紀(jì)律檢查、保證工藝紀(jì)律的執(zhí)行；5、質(zhì)量事故的分析和處理?及整改，并對整改實施情況進(jìn)行跟蹤；6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作。3、五年以上機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；4、具有較強(qiáng)的分析、改善及溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。6、熟練運用各種工量器具及三坐標(biāo)操作7、有電機(jī)廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)利益。2、?參加工程施工項目標(biāo)施工現(xiàn)場勘探、測量、施工組織和現(xiàn)場交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，對施工中有關(guān)問題實時處理，向上申報并保證施工進(jìn)度；3、?上報施工進(jìn)度、?質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題，?進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作；?4、?參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安；5、?負(fù)責(zé)組織項目部進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及?交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。6、?對施工現(xiàn)場的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。任職資格:1、持有浙江省施工員資格證書2、品行端正、身體健康3、3年以上同崗位經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對各工作的安全生產(chǎn)進(jìn)行管理2、貫徹執(zhí)行國家、浙江省主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)范、制度的制定3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，并監(jiān)督落實5、負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)定、管理和使用6、組織對各項目進(jìn)行常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實項目部獎罰制度，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄7、參加對工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報等工作8、定期組織對各項目安全員的安全技術(shù)交底工作9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1、?大專以上學(xué)歷、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)；2、?工程師，建筑施工專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（安全考核c證）；3、?三年以上建筑企業(yè)建筑工程安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)利益。2、?參加工程施工項目標(biāo)施工現(xiàn)場勘探、測量、施工組織和現(xiàn)場交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，對施工中有關(guān)問題實時處理，向上申報并保證施工進(jìn)度；3、?上報施工進(jìn)度、?質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題，?進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作；4、?參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安；5、?負(fù)責(zé)組織項目部進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及?交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。6、?對施工現(xiàn)場的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。任職資格:1、持有浙江省施工員資格證書2、品行端正、身體健康3、三年以上同崗位經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位要求：(1)是項目安全生產(chǎn)和創(chuàng)建安全標(biāo)化工地的直接責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人，具有浙江省安全員上崗證。(2)根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)做好安全貫標(biāo)工作。(3)安全檢查：①認(rèn)真執(zhí)行國家、地區(qū)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)及公司的安全管理制度和施工安全規(guī)范，定期不定期進(jìn)行各種安全檢查；②對塔吊、人貨電梯裝拆，外架拆除等重要工作進(jìn)行跟班檢查。(4)落實整改：①對工作中查出的安全隱患，下達(dá)整改通知單，并限期進(jìn)行糾正及時進(jìn)行復(fù)查；②負(fù)責(zé)對上級主管部門提出的安全整改單進(jìn)行整改；③負(fù)責(zé)制止和處置違章指揮和違章作業(yè)行為，對安全意識淡薄、不配合安全管理工作的工長及項目其它管理人員進(jìn)行處罰并落實整改。(5)負(fù)責(zé)項目職工安全生產(chǎn)教育，組織項目安全生產(chǎn)例會的召開，并及時做好相關(guān)記錄。(6)按照國家安全規(guī)范要求，針對項目特點、安全措施及時對各工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，并及時做好簽字歸檔工作。(7)文明施工：①按照文明施工規(guī)定，搞好場容、場貌，設(shè)置文明施工要求的各種標(biāo)志、標(biāo)牌、圍墻等；②嚴(yán)格執(zhí)行文明施工的各項規(guī)章制度。(8)嚴(yán)格遵循四不放過的原則，對安全事故組織召開安全分析會，寫出事故經(jīng)過和事故分析報告。(9)其他工作：①負(fù)責(zé)項目安全設(shè)施的配置工作；②做好每月水、電表的數(shù)據(jù)抄記工作，與業(yè)主(或總包方)及時核清有關(guān)帳目；③當(dāng)項目部未配置醫(yī)生和辦公室主任時，是本項目后勤管理的負(fù)責(zé)人；④根據(jù)企業(yè)管理制度的規(guī)定，做好對工長的考核工作。任職資格:三年以上同崗位經(jīng)驗；安全員c證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):1、大專以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有工程類中級職稱。2、有五年以上工作經(jīng)驗同崗位工作經(jīng)驗，其中至少三年以上中大型房地產(chǎn)綜合項目管理經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)技術(shù)知識及項目管理實踐經(jīng)驗；2、熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律；熟悉審查圖紙及有關(guān)資料。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有工程類中級職稱。2、有五年以上工作經(jīng)驗同崗位工作經(jīng)驗，其中至少三年以上中大型房地產(chǎn)綜合項目管理經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)技術(shù)知識及項目管理實踐經(jīng)驗；2、熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律；熟悉審查圖紙及有關(guān)資料。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上電氣控制柜或電氣裝配生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、懂erp操作及電腦辦公熟悉；4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。本崗位工作地點:嘉興市海寧市尖山工業(yè)區(qū)林肯電梯（中國)有限公司聯(lián)系方式：0573-87805975?董女士??0573-87805955?蔡經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上機(jī)械加工、鈑金制造企業(yè)工作經(jīng)歷；3、3年以上生產(chǎn)計劃編制、物料及生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等經(jīng)驗；4、懂erp操作及電腦辦公熟悉；5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力本崗位工作地點:嘉興市海寧市尖山工業(yè)區(qū)林肯電梯（中國）有限公司聯(lián)系方式：0573-87805975?董女士??0573-87805955?蔡經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部長管理生產(chǎn)部的相關(guān)工作；2、有一定的生產(chǎn)、物流、倉儲、采購等流程概念，充分利用公司現(xiàn)有資源，協(xié)助合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、協(xié)助跟產(chǎn)品質(zhì)量，對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實施；任職資格：1、?大學(xué)專科學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；2、?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、?抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
由于三門建立新公司，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模增員1、從事車間管理2年以上，了解現(xiàn)場管理、人員管理、機(jī)臺管理方法；2、具備較強(qiáng)的部門溝通能力及下屬領(lǐng)導(dǎo)能力；3、能吃苦，具有抗壓能力，能獨立解決生產(chǎn)中遇到的常規(guī)問題能力;4、溫嶺大溪、三門沿海工業(yè)城附近求職人員優(yōu)先考慮。