臺州有機化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、 每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、 進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。5、 評估成本方案，及時改進成本核算方法。6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。7、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
本崗位工資實行多勞多得，上不封頂，按月發(fā)放，能吃苦耐勞，敬業(yè)，服從車間生產(chǎn)安排。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、從事3年以上塑膠行業(yè)或電線電纜行業(yè)優(yōu)先；2、從事品質(zhì)部經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗；3、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標準；4、檢驗員的日常管理工作；5、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理；6、能熟練使用各種檢具和量具；7、熟悉品管七大手法，熟悉品質(zhì)管理流程、精通品質(zhì)管理知識，良好的控制能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；8、熟悉iso9000體系標準，并能獨立操作使體系正常運轉(zhuǎn)；9、工作認真責任心強，具有團隊意識一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責1、 機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；任職資格1、 機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；2、 3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、 精通pro-e、cad、solidworks、ug等制圖軟件等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件，熟悉電氣控制理論；4、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。有意向直接聯(lián)系樂先生13958688072急招
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，公司提供五險一金，具有較強的工作責任心，工作細心； 2，有檔案管理、后勤管理、保險、招聘等管理工作經(jīng)驗；3，熟悉辦公室5s管理章程；4，通曉iso9000質(zhì)量管理體系并且熟練運作；5，有曾經(jīng)在大型生產(chǎn)企業(yè)擔任管理者并且具有豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮試用期 4000元 /月，具體可以面議。本地人優(yōu)先，外地也可。待遇具體面議！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責 1 進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用；3 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；4 研究材料工藝和市場需求；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責5、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責8、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。2.負責車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、精工車間清洗產(chǎn)品、打毛刺；3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；2、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令2.負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責.3.據(jù)定訂單及原材料情況合理制定生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)。4.協(xié)助廠長制定本部門的周 月度 年度工作計劃等.5.負責協(xié)助廠長組織 制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度擬定人員考核標準，崗位操作說明書等。6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排，對所屬管理人員定期批核.7.與其他部門互相溝通，協(xié)調(diào)8.對分管車間的日常管理事務(wù)處理
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.5年以上工作經(jīng)驗，熟悉加工中心操作2.能獨立編程3.熟悉加工刀具4.合理安排生產(chǎn)公司免費提供住宿；中晚餐 提供三餐一湯 3元一餐；單休。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
電氣工程師崗位職責：1.負責電氣圖紙繪制、施工圖和加工制造圖紙設(shè)計；2.負責各種測量儀表和自動控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型及管理；3.負責維護檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表及安全操作培訓；4.負責擴建和技改項目，對儀表圖紙進行設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試和維護等工作，參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工藝技術(shù)儲干崗位職責1.負責對進廠的鋼材、砂石、水泥、摻合料、減水劑等原材料進行試驗和檢測；2.負責混凝土材料的試配開發(fā)、力學性能檢測等工作；3.負責記錄和計算監(jiān)測數(shù)據(jù)，整理相關(guān)技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題；4.對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督和檢查，把控產(chǎn)品質(zhì)量；5.掌握樁基礎(chǔ)施工等相關(guān)基礎(chǔ)知識，并能提出施工質(zhì)量問題解決方案。6.晉升方向為實驗室主管/助理工程師/技術(shù)主管/構(gòu)件工程師。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
招人！招人??！招人?。?！建華呈隆建材（臺州）有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下崗位：普工：8000-11000焊工、、電工、機修：8000-12000特殊工種：吊機手 、泵機手、裝 頭尾板：8000-11000福利待遇1．薪資：計件工資制，每月25日準時發(fā)放工資；2．保險：公司與所有員工簽訂勞動合同，并購買五險；3．用餐：公司設(shè)有福利性食堂（九菜一湯），新入職員工第一個月公司補助300元餐費；4．住宿：公司免費提供住宿（含床上用品），夫妻房，房間配有空調(diào)，熱水洗浴供應(yīng).5．高溫補貼：6-9月免費向車間員工發(fā)放下午茶、鹽汽水、高溫補貼等；6．獎金福利：年初、年底均有開工、收工紅包；生產(chǎn)員工全勤獎300-500元/人，要求無曠工、缺勤；工作滿6個月以上，每月發(fā)放工齡獎200-500元/人，介紹新員工給相應(yīng)的介紹費，熟手還有熟手補助；7．報銷：車票：入職滿一個月報銷車費（單程上限400）；體檢費用：憑體檢發(fā)票可報銷體檢費用；8．節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放員工節(jié)日福利；9．活動：公司定期組織各項員工活動，豐富員工業(yè)余生活。聯(lián)系人：柴紹聚聯(lián)系電話：15926029545。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1.負責對進廠的鋼材、砂石、水泥、摻合料、減水劑等原材料進行試驗和檢測；2.負責混凝土材料的試配開發(fā)、力學性能檢測等工作；3.負責記錄和計算監(jiān)測數(shù)據(jù)，整理相關(guān)技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題；4.對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督和檢查，把控產(chǎn)品質(zhì)量；5.掌握樁基礎(chǔ)施工等相關(guān)基礎(chǔ)知識，并能提出施工質(zhì)量問題解決方案。6.早班8:30——17:30 夜班18:00——06:00 兩班倒。一個月上不到一周的夜班。1、包?。?人間空調(diào)熱水獨衛(wèi)）發(fā)放洗漱、床上用品，拎包入住，2、福利食堂（公司承擔60%，個人承擔40%）早餐2元、中餐晚餐4元；3、年終獎，社保，節(jié)假日禮品/禮金；4、團建、部門聚餐、公司旅游，培訓等。晉升渠道：2年內(nèi)提拔至主管或助理級混凝土工藝工程師崗位任職資格：1.本科以上學歷，化學類、材料科學與工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件操作優(yōu)先；2.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，踏實肯干。服從區(qū)域組織調(diào)動任免者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；4、負責安全預(yù)案及改進方案的編制；5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、高中及以上學歷；2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求全日制本科及以上學歷，機械類、電氣類、工業(yè)工程、材料、土木工程專業(yè)，有精益生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。