臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.有摩托車/電動(dòng)車模具生產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行能力。3.模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有品管/質(zhì)檢、鉗工方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂質(zhì)量管理體系。熟悉模具結(jié)構(gòu)，會(huì)看懂圖紙。會(huì)用基本測(cè)量工具。模具產(chǎn)品把關(guān)；試模驗(yàn)證；修模單問(wèn)題跟蹤；出運(yùn)前模具檢查把關(guān)；薪資待遇：具體面談4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
（1）通考理工科類（機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化）三本以上學(xué)歷(硬條件）（2）一年以上五金機(jī)械或自動(dòng)化制造業(yè)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)（3）性格坦誠(chéng)，開(kāi)誠(chéng)布公，作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行（4）常知不足，勤奮好學(xué)，做事認(rèn)真，富有激情（5）有外資制造業(yè)一年以上經(jīng)歷者優(yōu)先（6）要求男性24~30周歲（硬條件） 面試請(qǐng)攜帶畢業(yè)證原件及身份證件 條件不符免擾 謝謝
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟練操作辦公軟件（excel、word等）160;3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，獨(dú)立操作、協(xié)調(diào)與各個(gè)車間之間的工作160;4、有參與或主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃、布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、按照生產(chǎn)計(jì)劃與計(jì)劃領(lǐng)料單，及時(shí)組織相關(guān)人員，將物料配送至車間操作現(xiàn)場(chǎng)6、有效管理本部門(mén)人員，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7500
職位描述：
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)后上崗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 出庫(kù)操作，包括：預(yù)排送貨單配貨、復(fù)核等；2、 庫(kù)存控制，包括：貨物庫(kù)存區(qū)域和位置的調(diào)整、操作和管理，對(duì)貨品的定期盤(pán)點(diǎn)；3、 倉(cāng)庫(kù)信息、文件的整理和及時(shí)上報(bào)，基本衛(wèi)生的保障；4、 完成主管交付的其他職責(zé)。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷；2、 1年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)工作實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)實(shí)務(wù)操作，具備一定倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、 懂電腦辦公軟件操作。5、 具備一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：14000~20000
職位描述：
在水泵行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，精通水泵金加工和裝配技能，熟悉生產(chǎn)圖紙，有一定生產(chǎn)計(jì)劃分解能力，熟悉崗位技能培訓(xùn)，有一定組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理，熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，熟悉電腦操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。任職資格：1、從事普通數(shù)顯銑床實(shí)際操作多年，熟悉各種材質(zhì)加工特性；2、熟練操作磨床，鉆床者、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、精工車間3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間數(shù)控車床、鉆床、儀 表車、加工中心操作及修理安裝；2、能讀懂機(jī)械、產(chǎn)品圖紙；3、能獨(dú)立操作機(jī)器，會(huì)編程、對(duì)刀、磨刀、焊刀、裝夾等；4、按要求填寫(xiě)數(shù)控加工機(jī)床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操 作記錄，設(shè)備保養(yǎng)記錄；5、完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作，并積極協(xié)助配合相關(guān)部 門(mén)對(duì)新工藝的研究；6、有上進(jìn)心、肯學(xué)習(xí)、有耐心、肯吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有企業(yè)生產(chǎn)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年以上從事pmc部生產(chǎn)計(jì)劃、物控控制或倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心、數(shù)字敏感、思維清晰，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃控制數(shù)據(jù)分析能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、按本工序計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神；2、具有進(jìn)取心、責(zé)任心、吃苦耐勞，工作上積極主動(dòng)；3、具有鋅合金潔具拋光工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、3年以上潔具行業(yè)精工車間（20人以上規(guī)模）綜合管控經(jīng)驗(yàn)；2、中專及以上學(xué)歷，熟悉日常自動(dòng)化辦公操作（主含：excel、word等）；3、對(duì)精益生產(chǎn)、設(shè)備/模具/工裝夾具改良有一定的見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉操作和維修自動(dòng)數(shù)控、專機(jī)、加工中心、復(fù)合機(jī)等設(shè)備；5、熟悉掌握自動(dòng)數(shù)控的編程，能獨(dú)立完成工裝夾具的制作和改良；6、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和計(jì)劃管控、數(shù)據(jù)分析能力；7、熟練掌握品質(zhì)管控相關(guān)手法，知悉6s現(xiàn)場(chǎng)管理；8、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)守原則、敢于擔(dān)當(dāng)重任；9、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力；10、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，穩(wěn)定、服從性強(qiáng)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15805866170，聯(lián)系人是劉小姐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有生產(chǎn)型企業(yè)文員或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；2、熟悉辦公軟件，能獨(dú)立操作；3、有erp操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
18-45周歲，吃苦耐勞，具有工作責(zé)任心。招聘崗位：接角，包裝，生產(chǎn)線擠出跟班，生產(chǎn)線擠出班長(zhǎng)，班組后工序等崗位。工資計(jì)算方式：計(jì)件，4.5萬(wàn)-8萬(wàn)/年，多勞多得。上班時(shí)間：8-12小時(shí)兩班倒，無(wú)固定休息時(shí)間，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量而定。上班地點(diǎn)：南峰街道下垟?shù)谆蛘呦赂鞴I(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
18-45周歲，吃苦耐勞，具有工作責(zé)任心。招聘崗位：接角，包裝，生產(chǎn)線擠出跟班，生產(chǎn)線擠出班長(zhǎng)，班組后工序等崗位。工資計(jì)算方式：計(jì)件，4.5萬(wàn)-8萬(wàn)/年，多勞多得。上班時(shí)間：8-12小時(shí)兩班倒，無(wú)固定休息時(shí)間，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量而定。上班地點(diǎn)：南峰街道下垟?shù)谆蛘呦赂鞴I(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
18-45周歲，吃苦耐勞，具有工作責(zé)任心。招聘崗位：接角，包裝，生產(chǎn)線擠出跟班，生產(chǎn)線擠出班長(zhǎng)，班組后工序等崗位。工資計(jì)算方式：計(jì)件，4.5萬(wàn)-8萬(wàn)/年，多勞多得。上班時(shí)間：8-12小時(shí)兩班倒，無(wú)固定休息時(shí)間，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量而定。上班地點(diǎn)：南峰街道下垟?shù)谆蛘呦赂鞴I(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、物料采購(gòu)的跟蹤與物料管理目標(biāo)的達(dá)成。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷；2、具有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全帽的生產(chǎn)注塑，按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、遵守公司/部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作管理規(guī)范，并監(jiān)督本班員工嚴(yán)格遵守；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體工資面議；5、工作兩班制，工作一年以上享受五險(xiǎn)；6、包住，餐費(fèi)補(bǔ)貼300元/月。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負(fù)責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動(dòng)及良率偏低問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì)；3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點(diǎn)的試制、驗(yàn)證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作；4、負(fù)責(zé)各工藝點(diǎn)的新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及導(dǎo)入工作5、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝參數(shù)表、物料采購(gòu)規(guī)格書(shū)等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，并落實(shí)；6、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護(hù)；二、任職要求:機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)?？埔陨希瑫?huì)ug,cad等簡(jiǎn)單操作，熟練掌握office等辦公軟件三、上班時(shí)間8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資6萬(wàn)-7萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 七、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 九、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等