學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
（一）定向培養(yǎng)生（臺州）：培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務推動崗（臺州）：培養(yǎng)未來業(yè)務骨干、網(wǎng)點管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務推動工作，從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺州）：培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時代軟件設(shè)計與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學歷，其他崗位要求全日制本科及以上學歷；（二）本科生英語四級考試分數(shù)425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（五）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認同招行文化，立志在臺州地區(qū)長期發(fā)展。