臺州化工設(shè)備維修技術(shù)崗位列表
電機(jī)精工技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺州市路橋區(qū)仙龍電機(jī)廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 精通數(shù)控車床這塊,經(jīng)歷豐富, 工資:7000-10000,有房補(bǔ) 有保險(xiǎn) 國家法定假 待遇優(yōu) 聯(lián)系電話:13968605039
廠長/副廠長(工作地點(diǎn):溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 臺州華茂工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理;2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、按工作程序做好與子公司市場、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格:1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)產(chǎn)量跟蹤、統(tǒng)計(jì),生成報(bào)表;2、訂單物料跟蹤、統(tǒng)計(jì),生成報(bào)表;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。任職要求:1、熟練操作電腦辦公軟件,有責(zé)任心、善于溝通、抗壓能力強(qiáng);2、做過生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)/倉庫統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
淘寶客服(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 一、日常工作1. 承接好前來咨詢的客戶,引導(dǎo)客戶下單,完成銷售業(yè)績;2. 及時(shí)查看后臺訂單,對于已經(jīng)下單的訂單及時(shí)發(fā)貨,核實(shí)客戶收貨地址;3. 處理好店鋪的售后問題,降低退款率;4. 將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;5.對于拍下沒有下單的客戶,進(jìn)行進(jìn)一步的咨詢,記錄客戶的顧忌,在下一次銷售的時(shí)候,可以從容面對;6.維護(hù)好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯(lián)系,在活動或者節(jié)假日送去問候,提高店鋪的回購率。二、崗位要求1. 打字50字/分鐘以上,善于溝通這、有責(zé)任心。2. 適應(yīng)兩班倒的工作。
安裝普工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、做過制程檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的;2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。
銷售主管(工作地點(diǎn):臺州) | 浙江宏鑫染化材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍(lán)桶,經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。注塑機(jī)考慮使用自動化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場廣,塑料制品利潤可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。現(xiàn)需要招聘銷售主管一名,要求如下:1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位,確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍(lán)桶,經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動生產(chǎn)線,單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機(jī)考慮使用自動化程度高的機(jī)器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場廣,塑料制品利潤可以低一點(diǎn)。計(jì)劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。現(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名,要求如下:160;1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及現(xiàn)場人事管理,工廠按照5s管理進(jìn)行生產(chǎn);160;2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;160;5、檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;160;6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;160;7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);160;5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注:公司可考慮解決配偶的就業(yè)問題。
研發(fā)技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: ??瓶埔陨蠈W(xué)歷(內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類專業(yè)),熟悉cad,熟練使用三維軟件,有從事電動車、懂電機(jī)驅(qū)動原理的,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)燃機(jī)專業(yè)的優(yōu)先。
設(shè)備管理員(工作地點(diǎn):天臺縣-平橋鎮(zhèn) ) | 浙江大自然戶外用品股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 熟悉電腦辦公軟件,機(jī)械維保常識,不怕苦不怕臟,有上進(jìn)心,最好是機(jī)電一體化專業(yè)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作職責(zé)(1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單、跟單工作;(2)制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表,提供營銷決策使用;(3)客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù);任職要求(1)本科學(xué)歷、市場營銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān);(2)良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力;(3)善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1)完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。3)建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。4)核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級提供建議及決策依據(jù)。6)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營銷管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)(一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持;4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配;6、良好的基層工作心態(tài),出現(xiàn)市場真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù);7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);(2)拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋信息;(3)制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;(4)制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);(5)制定公司品牌管理策略,維護(hù)并提升公司品牌形象;(6)指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;(7)管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求(1)本科以上學(xué)歷,市場營銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);(2)優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力;(3)良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力;(4)敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司年度營銷策略的制定營銷計(jì)劃,并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā); (2)開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理;(3)制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo);(4)根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。任職要求(1)本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè);(2)具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作開發(fā)一個(gè)省以上的市場營銷能力;(3)具備相關(guān)的營銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營銷模式建立的能力;(4)有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注:本崗位薪酬結(jié)構(gòu):基本崗位工資+業(yè)績分享,年收入15-20萬。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單更單等工作;2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)區(qū)域經(jīng)理;3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;4、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);5、有一定的溝通能力,能善于與客戶溝通,自主接單能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1)完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);<br/><br/>2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。<br/><br/>3)建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。<br/><br/>4)核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。<br/><br/>5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級提供建議及決策依據(jù)。<br/><br/>6)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌管理工作,根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定管理方案、手冊;2、負(fù)責(zé)制定公司月度、年度的工作目標(biāo),并督促工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、根據(jù)公司的銷售進(jìn)行經(jīng)營分析,制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃;4、明確公司人員的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)文案撰寫(公司制度,系統(tǒng)文件,活動、官網(wǎng)、微信等);2.負(fù)責(zé)公司全年促銷活動策劃方案撰寫;3.負(fù)責(zé)品牌形象廣告及招商廣告的文案策劃;4.負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料中的文字整理和校對;5.策劃公司品牌活動,并根據(jù)后期執(zhí)行;6.負(fù)責(zé)公司官方微信的軟文整理和發(fā)布;7.建立檔案,保存重要文案記錄備查;8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,新聞、廣告、媒體傳播等專業(yè)畢業(yè);2.工作年限:2年以上文案類工作經(jīng)驗(yàn);3.專業(yè)知識:具備獨(dú)立策劃品牌活動及品牌推廣的文字撰寫,市場營銷知識,有一定的文學(xué)素養(yǎng);4.技能和能力:辦公軟件,word.excel.ppt,細(xì)心認(rèn)真,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 大專及以上,工程造價(jià)或工程管理專業(yè);2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師證書(安裝工程)或中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書(電氣、送電線路、配網(wǎng));3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià),編制工程量清單;4、熟練使用辦公軟件,廣聯(lián)達(dá)軟件;5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納社保,提供良好發(fā)展空間。
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