臺(tái)州火工工藝技術(shù)崗位列表
技術(shù)資料員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級安排。
人事行政專員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃　　5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作　　6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案　　7 依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作　8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)　　9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　10 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃　　11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊　12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同　13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭議　　15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　16 對離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析　　17 完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、檢驗(yàn)員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理； 5、開展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
鉗工（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂車床、銑床加工，熟練優(yōu)先、2、主要負(fù)責(zé)車工裝夾具、檢具、或工裝夾具制作3、高中以上學(xué)歷 4.積極配合其他工種工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。5.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 6.完成上級交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 2、物料計(jì)劃的制定和實(shí)施跟進(jìn)。 3、物料采購審核以及物料管理目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。5、組織生產(chǎn)能力審定，勞動(dòng)定額和材料消耗的把關(guān)工作任職要求：1、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心； 2、有3年以上的計(jì)劃員、生管員或pmc工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉濾清器加工生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理者優(yōu)先； 4，具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，自我學(xué)習(xí)能力。
設(shè)備課長（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技能要求：1、熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)；2、熟悉公司機(jī)器設(shè)備性能，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責(zé)任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；2、及時(shí)高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設(shè)備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預(yù)防為主；3、制定各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃及嚴(yán)格按照本部門維修工時(shí)去完成；4、每日上班后和下班前對全廠巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點(diǎn)完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細(xì)節(jié)并實(shí)施跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型以及模具和溫控箱試用驗(yàn)收工作；8、建立機(jī)器設(shè)備和模具、各輔助設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳；9、參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”；、10、編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；11、做好相關(guān)資料配合驗(yàn)廠；12、制訂各組績效考核方案并實(shí)施。13、完成上級所安排的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1：認(rèn)可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個(gè)人發(fā)展過程2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中機(jī)電專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1：熟悉電機(jī)類電器件，熟悉單片機(jī)類控制板；2: 有一定的電器應(yīng)用知識(shí)，3：需要對單片機(jī)控制板的程序測試；4：需要對電器件的布局和走線；5：能看懂電器原理圖，電路圖，能畫電路圖；6：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐心，有上進(jìn)心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1：認(rèn)可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個(gè)人發(fā)展過程2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.持施工證等相關(guān)證書；3.有基本施工知識(shí)，和基礎(chǔ)測量技術(shù)；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好；5.實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉plc.單片機(jī),變頻等電路及機(jī)械加工的綜合專業(yè)知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)能力；3、能承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)的總體研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造的能力備注：1、基本工資6000-8500+獎(jiǎng)金2、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場地3、工作制為9小時(shí)4、每月允許兩天請假，不超過兩天請假計(jì)全勤，另加100元/人5、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
銷售助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市錦源食品添加劑有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 良好的語言溝通能力以及駕駛技術(shù)！
b照駕駛員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江玖聯(lián)物流有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.能吃苦耐勞2.駕駛技術(shù)好
化驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江山峪科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃編制、實(shí)施、監(jiān)督；2、物料的跟催及異常處理；3、統(tǒng)計(jì)、分析車間生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況；4、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)、匯總、分析；?5、相關(guān)報(bào)表編制及數(shù)據(jù)收集、匯總；6、其它臨時(shí)性工作； 任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2、年齡22歲以上，一年以上同行業(yè)計(jì)劃員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉閥門產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、周期及生產(chǎn)計(jì)劃流程；4、能熟練使用辦公軟件，懂erp操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求：1.汽油機(jī)技術(shù)員要三年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.大專以上學(xué)歷，從事汽油發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)和研發(fā)優(yōu)先薪資待遇：4000以上加獎(jiǎng)金有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：羅先生 13867642562
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事發(fā)電機(jī)工作三年以上，懂發(fā)電機(jī)質(zhì)量，數(shù)據(jù)要求。2、性格平和，做事認(rèn)真仔細(xì)，能解決各種技術(shù)上的疑難雜癥。3、工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職要求：三年以上機(jī)電行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。精通小型發(fā)電機(jī)生產(chǎn)工藝。1、具備發(fā)電機(jī)理論基礎(chǔ)熟悉發(fā)電機(jī)質(zhì)量測試與分析。2、對電機(jī)的設(shè)計(jì)有一定的了解，熟悉相關(guān)電機(jī)行業(yè)的測試標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的電機(jī)測試規(guī)范。3、具有一定分析解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和部門管理組織能力。4、有從事小型發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)和研發(fā)能力的優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
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