臺州工業(yè)分析與檢驗崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有單證從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先會簡單日常口語交流,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有一定了解,或曾從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,電腦操作熟練有接單跟單能力,性格外向,有較強的溝通能力!細(xì)致,有責(zé)任心,喜歡外貿(mào),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。2.公司或部門根據(jù)實際情況安排其他事務(wù) 到倉庫檢驗產(chǎn)品質(zhì)量及跟蹤裝柜3.統(tǒng)計產(chǎn)品入庫信息,協(xié)助財會人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計準(zhǔn)時核銷進出口付匯事務(wù)4.公司或部門根據(jù)實際情況安排其他事務(wù) 到倉庫檢驗產(chǎn)品質(zhì)量及跟蹤裝柜
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作  2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書,完善崗位管理體系  4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃  5 負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作  6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案  7 依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作 8 依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)  9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道  10 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定,協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃  11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊 12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同 13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等  14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議  15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理  16 對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析  17 完成上級交辦的其它臨時性工作
材料成本會計(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有會計證,3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,本地人優(yōu)先2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,責(zé)任心強,服從安排3.具有對材料成本進行核算和分析的能力4.掌握財務(wù)管理知識和會計電算化知識,能熟練操作用友、金蝶erp軟件和辦公軟件( 符合條件者可直接前來面試)
總經(jīng)辦秘書(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議; 5、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;6、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 7、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1:嚴(yán)謹(jǐn)踏實,富于進取2:強烈的責(zé)任感和團隊合作意識3:可適應(yīng)出差4:有在空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
測試員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州米珂制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,細(xì)心,能吃苦;2: 需要對測試數(shù)據(jù)歸類整理分析;3:基礎(chǔ)計算機應(yīng)用;4:以電器測試,機組試驗測試為主,
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.持施工證等相關(guān)證書;3.有基本施工知識,和基礎(chǔ)測量技術(shù);4.具有團隊合作精神,責(zé)任感強,能吃苦耐勞,身體狀況良好;5.實習(xí)生可轉(zhuǎn)正。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江泓興塑膠工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、能適應(yīng)出差,開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;2、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;3、保持與客戶的溝通,及時了解并解決客戶提出的問題,根據(jù)客戶需求給客戶提供報價;訂單跟進,成為客戶與工廠溝通的橋梁;4、有2-3年以上工作經(jīng)驗,懂外貿(mào)操作流程
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、教授3-12歲學(xué)員英語課程。2、了解所帶學(xué)生情況,準(zhǔn)備教學(xué)計劃和課前教案; 3、保障課堂秩序,針對學(xué)生及班級特點傳授知識,確保教學(xué)質(zhì)量; 4、了解學(xué)員成長點滴,與相關(guān)部門保持密切溝通,交流學(xué)生的課堂表現(xiàn);5、與學(xué)員溝通,注意觀察其變化,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣; 6、為學(xué)生做階段性測試,檢驗教學(xué)成果及時查漏補缺。7、與cc部門配合學(xué)員續(xù)費; 8、參加教學(xué)比武和教研活動,分享成功的教學(xué)經(jīng)驗; 9、遵守公司和分校的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。任職資格:全日制本科及以上學(xué)歷,良好的口語能力;有英語培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬:月薪4000+,年收入5萬元以上聯(lián)系方式:李老師 18005863603/88673518email:tzhuanqiu@126.com學(xué)校地址: 椒江區(qū)楓南路20號(國商廣場附近)/椒江區(qū)東京灣自由城在這里您將獲得: ☆薪資:行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資 ☆社會保險:完善的社會保障體系 ☆免費整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補貼 ☆員工活動基金 ☆節(jié)假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團隊建設(shè)活動 ☆免費英語課程學(xué)習(xí) ☆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系 ☆直系親屬免費英語課程學(xué)習(xí) ☆年會活動 ☆季度優(yōu)秀員工評選 ☆完善的職業(yè)晉升渠道
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;5、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉教育行業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備較強的文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;4、熟練使用office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強,突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
化驗員(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江山峪科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的引入。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;4、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設(shè)計能力;5、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
儲備店長(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)(工作地點:玉環(huán)市 椒江區(qū) 臨海市 ) | 話機世界通信集團股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)手機配件產(chǎn)品及中國移動業(yè)務(wù)知識,保障商品及業(yè)務(wù)知識的專業(yè)性,并做好產(chǎn)品的銷售工作,通過銷售過程分析歸納顧客類型,優(yōu)化自己的溝通技巧,提升自己的應(yīng)變及洞察能力,提升自己的膽量;2、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)商品管理、目標(biāo)管理、人員管理、價格管理、現(xiàn)場管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握各項管理技能;3、完成上級安排的其他事宜;二、任職資格:1、全日制大專及以上學(xué)歷 (歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名);2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力;3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力;4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先。三、薪資福利:1、試用期保底薪資:3800-5000元;2、年終金、五險、組織旅游、生日禮物、節(jié)日福利、專業(yè)的培訓(xùn);4、轉(zhuǎn)正后成為優(yōu)秀店長,年薪8-17萬。萬丈高樓從底起,希望你能從青銅練起,學(xué)習(xí)門店所有崗位的知識和技能,用你的快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識,不斷提升自身段位,早日成為王者。四、工作地點:浙江臺州五、集團分公司分布地區(qū):a、浙江省:杭州、寧波、溫州、金華、舟山、臺州、麗水、衢州、嘉興、紹興、湖州b、安徽?。菏徍⒒茨?、阜陽、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。六、晉升通道: 1、儲備店長—店長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—分公司總經(jīng)理助理—分公司總經(jīng)理-集團中心總經(jīng)理2、儲備店長—部門主管-部門經(jīng)理-分公司總經(jīng)理助理—分公司總經(jīng)理-集團中心總經(jīng)理聯(lián)系人:章女士 14705769880(微信同步)歡迎加入話機世界通信集團!
計劃員(工作地點:玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)計劃編制、實施、監(jiān)督;2、物料的跟催及異常處理;3、統(tǒng)計、分析車間生產(chǎn)計劃達(dá)成情況;4、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護、匯總、分析;?5、相關(guān)報表編制及數(shù)據(jù)收集、匯總;6、其它臨時性工作; 任職要求:1、男女不限,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);2、年齡22歲以上,一年以上同行業(yè)計劃員崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉閥門產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、周期及生產(chǎn)計劃流程;4、能熟練使用辦公軟件,懂erp操作。
質(zhì)檢員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市震浩動力機械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 汽油發(fā)電機專業(yè)人員,熟悉汽油發(fā)電機的構(gòu)造、調(diào)試、組裝等。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司提供住宿,內(nèi)設(shè)食堂。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、從事發(fā)電機工作三年以上,懂發(fā)電機質(zhì)量,數(shù)據(jù)要求。2、性格平和,做事認(rèn)真仔細(xì),能解決各種技術(shù)上的疑難雜癥。3、工資面談。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.從事發(fā)電機行業(yè)研發(fā)5年以上2.參與公司在研項目的研發(fā)3.對實驗得出的數(shù)據(jù)進行整理分析,寫出報告4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)5、性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學(xué);6、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、熟悉阿里巴巴平臺,中國制造網(wǎng)的各種銷售資源,線上推廣和宣傳;2、熟悉阿里巴巴國際站的排名和規(guī)則,外貿(mào)直通車(p4p)的操作,網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及關(guān)鍵詞的分析優(yōu)化,后臺的操作技巧以及各類圖片的處理。3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。4、數(shù)據(jù)效果分析并在實踐基礎(chǔ)上提出改進性建議及優(yōu)化方案。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ)上優(yōu)先。2、熟悉阿里巴巴等b2b的操作模式,熟悉站外貿(mào)易平臺營銷推廣,有運營操作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對工作熱情,有積極進取心,有較強的邏輯分析能力、溝通能力和判斷能力4、誠實守信,很強的執(zhí)行力,穩(wěn)定踏實。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.完善公司的招聘流程和招聘體系,保證招聘效率和質(zhì)量;2.根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;3.執(zhí)行發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等工作;4.招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計、匯總與分析;5.建立并更新招聘渠道信息庫,建立人才儲備庫;6.完善公司員工手冊、員工規(guī)章制度、企業(yè)文化及完善培訓(xùn)體系并落實培訓(xùn)相關(guān)工作;7.完成上級交代的其他工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 任職要求:三年以上機電行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。精通小型發(fā)電機生產(chǎn)工藝。1、具備發(fā)電機理論基礎(chǔ)熟悉發(fā)電機質(zhì)量測試與分析。2、熟悉相關(guān)電機行業(yè)的測試標(biāo)準(zhǔn),建立完整的電機測試規(guī)范。3、具有一定分析解決問題的能力。4、有從事小型汽油發(fā)電機的調(diào)試能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 任職要求:三年以上機電行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。精通小型發(fā)電機生產(chǎn)工藝。1、具備發(fā)電機理論基礎(chǔ)熟悉發(fā)電機質(zhì)量測試與分析。2、對電機的設(shè)計有一定的了解,熟悉相關(guān)電機行業(yè)的測試標(biāo)準(zhǔn),建立完整的電機測試規(guī)范。3、具有一定分析解決問題的能力,較強的溝通能力和部門管理組織能力。4、有從事小型發(fā)電機的設(shè)計和研發(fā)能力的優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
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