臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司原材料，產(chǎn)品的日常檢查；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫記錄，控制產(chǎn)品質(zhì)量；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、指導(dǎo)和監(jiān)督車間對工藝文件的執(zhí)行。5、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。崗位要求：1、熟悉檢驗(yàn)設(shè)備的使用與維護(hù)、熟練使用常規(guī)測量器具；2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。工作地點(diǎn)：路橋街道遼洋村（啟超中學(xué)對面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線電纜的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；任職資格：1、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛銷售，能適應(yīng)長期出差；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；待遇：具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨品出入庫、點(diǎn)貨、核對、日常記錄等工作。2、負(fù)責(zé)倉庫貨品堆放管理、環(huán)境整潔督導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及預(yù)分析工作。4、協(xié)助部門主管開展工作。崗位要求：1、熟悉倉庫管理常識(shí)。2、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測量常規(guī)工具2、有責(zé)任心，上進(jìn)心
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理評定，產(chǎn)品來料檢驗(yàn)2、負(fù)責(zé)線檢人員培訓(xùn)，巡檢3、負(fù)責(zé)客訴處理4、其他品質(zhì)事宜
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系操作標(biāo)準(zhǔn)；2、大專以上學(xué)歷，3-5年以上機(jī)械行業(yè)或輕工行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自行車配件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力4、做事原則性強(qiáng)，溝通能力佳
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)操作工量器具2、有一定來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3、懂機(jī)械操作，會(huì)操作cad制圖者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，肯吃苦，服從安排2、有相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、流水線檢驗(yàn)員，溝通理解能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、有從事過pu自結(jié)皮相關(guān)工作10年以上2、能及時(shí)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的產(chǎn)品不良原因進(jìn)行分析并提出改善意見。3、無經(jīng)驗(yàn)者，大專以上，了解pu、聚氨脂等相關(guān)化學(xué)原理者也可（學(xué)徒工資面議）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)2、熟悉office辦公軟件的操作；3、1-2年外帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及出口退稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件。3、具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。工作職責(zé)：1、公司全套外賬處理；2、公司資料的變更，工商、稅務(wù)、年檢事宜等，3、倉庫成本核算，盈利分析，盤點(diǎn)數(shù)據(jù)盈虧分析
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)2、熟悉office辦公軟件的操作；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)州當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先考慮；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；5. 與客戶對賬溝通能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有電動(dòng)車或摩托車鋁合金輪轂熔煉、精工、涂裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且不低于同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用qc七大手法，具有生產(chǎn)制程中迅速發(fā)現(xiàn)品質(zhì)與工藝問題的能力。3、精通熟練運(yùn)用iso9001：2018國際質(zhì)量管理體系。4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力。5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。6、工資面議。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過程質(zhì)量控制流程，對來料檢驗(yàn)、過程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、28歲以上，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。2、能吃苦耐勞，對數(shù)字敏感。3、主要工作是對各車間不合格品數(shù)量統(tǒng)計(jì)。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。11、財(cái)務(wù)是公司的命脈，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)分析對于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 6、在出口型企業(yè)做過會(huì)計(jì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣，銷售引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)售前咨詢、合同簽約及售后服務(wù)的交接工作；3、積極參與門店活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行工作。任職資格：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；歡迎對銷售感興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的信息收集、獲取客戶資源、了解客戶需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展；3、積極配合上級(jí)要求，服從公司安排。崗位要求：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；