臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求：1、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱2、5年以上集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、有審計(jì)經(jīng)理或主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)內(nèi)容：1、做好公司內(nèi)控制度設(shè)計(jì)和落實(shí)工作2、做好日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和中高層離任審計(jì)3、做好公司日常經(jīng)營費(fèi)用審計(jì)4、做好公司季度營數(shù)據(jù)分析工作5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理財(cái)務(wù)中心日常管理事務(wù)6、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
現(xiàn)因工程所需招聘1-2名土建質(zhì)量員。1.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟練掌握施工圖紙，能準(zhǔn)確獨(dú)立地測量放線3.熟悉cad圖紙及office軟件，能獨(dú)立分析材料。4.已具備質(zhì)檢員證書。5.應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)。薪資以面議商定為準(zhǔn)，根據(jù)面試人員實(shí)際情況定工資。工作地址：臺(tái)州市區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量安全的宣傳培訓(xùn)工作； 2、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備專職安全員及c類證書；熟練使用辦公軟件；熟悉安全生產(chǎn)管理法規(guī)、具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及安全生產(chǎn)理論水平；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
現(xiàn)因工程所需招聘1-2名土建施工員。1.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟練掌握施工圖紙，能準(zhǔn)確獨(dú)立地測量放線、熟悉施工作業(yè)，施工規(guī)范流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.熟悉cad圖紙及office軟件，能獨(dú)立分析材料。4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞。包吃包住。試用期一個(gè)月。薪資以面議商定為準(zhǔn)，根據(jù)面試人員實(shí)際情況定工資。工作地址：海寧市長安鎮(zhèn)(高新區(qū))新潮路東側(cè)、春潮路北側(cè)。(菜鳥網(wǎng)絡(luò)東一門對面)杭州地鐵一號線云水站出口十分鐘車程，交通便捷。項(xiàng)目建筑面積廣，總投資大，可為能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者提供較大的發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲。能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。具有良好的數(shù)字分析能力、一定的判斷能力及獨(dú)立思考能力。有一定的人際往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有減速器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、msa、等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)6、會(huì)看圖紙，懂公差配合，形位公差，表面粗糙度這些標(biāo)示及測量方式，有實(shí)際檢驗(yàn)器具和量具操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)三坐標(biāo)測量儀和齒輪測量中心操作的優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、有熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團(tuán)隊(duì)工作2、激勵(lì)員工，召開部門內(nèi)銷售會(huì)議；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，管理渠道，維護(hù)客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團(tuán)隊(duì)工作2、激勵(lì)員工，召開部門內(nèi)銷售會(huì)議；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，管理渠道，維護(hù)客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶’任職要求：年齡18-40歲
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶；任職要求：年齡18-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶’任職要求：年齡18-40歲
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
一、任職條件1、年齡40歲以內(nèi)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)輪班制（早、中、晚班）。2、有半年以上食品檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)），持有食品檢測相關(guān)資格證書者優(yōu)先。3、熟悉《中華人民共和國食品安全法》法律法規(guī)。4、熟練運(yùn)用word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行辦公，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、掌握檢測儀器設(shè)備原理及工作流程。6、認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價(jià)值觀，服從管理。二、工作職責(zé)食用農(nóng)產(chǎn)品檢測、食品安全督導(dǎo)檢查、臺(tái)賬管理等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)，會(huì)看圖紙，能使用各種檢具者優(yōu)先。可學(xué)徒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。5、 評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、從事3年以上塑膠行業(yè)或電線電纜行業(yè)優(yōu)先；2、從事品質(zhì)部經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、檢驗(yàn)員的日常管理工作；5、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理；6、能熟練使用各種檢具和量具；7、熟悉品管七大手法，熟悉品質(zhì)管理流程、精通品質(zhì)管理知識，良好的控制能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；8、熟悉iso9000體系標(biāo)準(zhǔn)，并能獨(dú)立操作使體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)；9、工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、每天上班八小時(shí)，每周單休；3、具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù)；2、挖掘行業(yè)/渠道客戶需求和制定銷售計(jì)劃，提供解決方案；3、渠道客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì)的管理、跟進(jìn)、推動(dòng)和落單；4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。崗位要求：1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷和推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的人際溝通、談判、分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心；5、具備良好的工作計(jì)劃、管理、溝通和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力；6、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力工作時(shí)間：8:20—18:00 單休工作地點(diǎn)：溫嶺福利：五險(xiǎn)一金（入職即繳納）/定期團(tuán)建/節(jié)假日福利/帶薪年假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)完成銀行逾期貸款項(xiàng)目的盡調(diào)、管理、回收等。任職要求： （1）熟悉法律或經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)工作（具有律師事務(wù)所、法院、檢察院、銀行等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用）； （2）有較強(qiáng)的溝通交往能力、觀察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力； （3）年齡25—55周歲； （4）法律、金融相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； （5）遵紀(jì)守法，有良好的品行。備注：條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求： （1）熟悉法律或經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)工作（具有律師事務(wù)所、法院、檢察院、銀行等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用）； （2）有較強(qiáng)的溝通交往能力、觀察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力； （3）年齡25—55周歲； （4）法律、金融相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； （5）遵紀(jì)守法，有良好的品行。備注：條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。