臺州食品藥品監(jiān)督管理崗位列表
新媒體運營專員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負責公司新型學生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，對各平臺的用戶群體進行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻和用戶忠誠度；4. 負責新型學生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務進行網(wǎng)絡營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗，有微信、 新媒體運營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強，文筆流暢，跨團隊協(xié)作能力；
總裁助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設計與績效考核，負責公司相關文件撰寫；3、負責相關會議的組織工作和會議紀錄，跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關系；5、配合總裁處理外部公共關系；6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務。任職要求： 1、專科或以上學歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關工作經(jīng)驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、年齡45周歲以下，大專及以上文化，從事服務行業(yè)工作三年以上，對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休，月薪面議，
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負責小區(qū)門崗和監(jiān)控值班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先.
獵頭助理（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
獵頭顧問/招聘專員（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡管理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 任職要求：1）男女不限。2）大?；蛞陨蠈W歷，計算機專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗3）誠實、敬業(yè)、勤奮、上進。工作職責：1.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡系統(tǒng)集成，維護公司辦公設備4.負責網(wǎng)絡安全新技術(shù)的調(diào)查和運用5.協(xié)助網(wǎng)站相關應用軟件的開發(fā)等
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學習能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責：1、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術(shù)體系建設，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團隊，負責研發(fā)小組技術(shù)人員培訓和培訓計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術(shù)方案。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以內(nèi)；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力； 4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力； 5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標管理。崗位職責：1、 所轄銷售團隊的業(yè)績預估、目標業(yè)績管理；2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進；3、 銷售過程有效管控；4、 團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明： 1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金
培訓經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1. 本科以上學歷，能力特強者可以放寬 2. 3年以上培訓工作經(jīng)驗 3. 良好的演講及表達能力和邏輯分析能力 4. 親和力強，具有團隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力工作職責 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進行培訓 3. 協(xié)助完善公司的培訓體系 4. 負責公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài)，控制人員流失率
運營部經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 運營部經(jīng)理職責：1.帶領部門人員，定期策劃并舉辦各類團隊活動，促進銷售、技術(shù)團隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，參與策劃網(wǎng)站推廣、運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3.負責網(wǎng)絡招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運營，帶領團隊制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計劃；4.負責網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務和響應，綜合反饋意見進行匯總分析和處理；5.負責管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設，包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護、站點內(nèi)容互動等；6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和分析，組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設置、風格設計，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計算機或電子商務專業(yè)本科及以上學歷，擁有三年以上網(wǎng)絡招聘、網(wǎng)絡營銷、電子商務網(wǎng)站的運營管理工作相關經(jīng)驗（高級別管理崗位）；2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團隊策動方案，有良好的網(wǎng)絡銷售型團隊管理基礎；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務市場動態(tài)，熟悉電子商務平臺的運營及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務數(shù)據(jù)的方法；5.思維活躍，具備團隊精神、對工作充滿激情，能夠帶領團隊高效工作，能承受較大的工作壓力。
培訓開發(fā)主管（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、制定培訓項目銷售的行動方案，并參與實施；2、負責公司培訓業(yè)務相關項目的銷售、推廣；3、負責市場分析和客戶研究，促進公司銷售的發(fā)展，拓展渠道，開發(fā)客戶；4、負責建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道；5、收集客戶信息及培訓需求，開發(fā)客戶資源；6、進行項目前期調(diào)研、論證，撰寫項目可行性報告；7、負責銷售團隊的建設、管理、培訓、考核。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；2、3年以上培訓開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗，有課程、培訓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉培訓工作操作流程，熟悉培訓產(chǎn)品的市場開發(fā)，在培訓項目運作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗； 4、具有較強的理解能力和溝通表達能力，具有較強的組織管理和執(zhí)行能力，具有敏銳的項目與市場捕捉能力；5、有較強的事業(yè)心。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負責tzzp.com 網(wǎng)絡招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作，協(xié)調(diào)及突破客戶關系； 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標拓展計劃； 3、所屬部門人員銷售技巧的指導與簡單培訓； 4、所屬部門人員的激勵與引導； 5、堅決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè)，無論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，在這里！你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運用到極致。其它的，都交給我們來做！要求： 1、較強的人際關系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強；2、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn)；3、有成功管理銷售團隊10人以上的經(jīng)驗； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪；
客房部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、能夠主持客房部的管理工作，協(xié)調(diào)客房部所屬各機構(gòu)的工作。 2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。 3、負責檢查監(jiān)督員工的工作質(zhì)量和服務水平。4、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。5、對客房部物資、設備進行管理和控制。 提出客房陳設布置的方案及更新改造計劃。6、 制定客房預算，控制房務支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務質(zhì)量進行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓見長；3、 熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關事項能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；5、 責任心強，親和力佳，做事細心肯吃苦。崗位職責：1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲備計劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實現(xiàn)人才優(yōu)化配置；2、 制定部門年度工作計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負責公司各種相關制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓計劃的擬定跟實施經(jīng)驗；3、 塑造、維護和推廣企業(yè)文化、加強員工之間的凝聚力及對企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項管理的規(guī)章制度；4、 負責組織安排各類會議，及公務接待等活動的籌備和來賓接待工作。
網(wǎng)站運營主管/專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗 位 職 責1. 利用各類渠道（淘寶社區(qū)，幫派，論壇，博客，微博等）展開推廣工作，針對不同的推廣渠道開展營銷活動；2. 進行淘寶數(shù)據(jù)分析，熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關鍵詞的提取；定期給出營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，客戶管理，并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案；3. 定期針對推廣效果進行跟蹤，評估并及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；4. 負責維護公司網(wǎng)站的正常運行，及時添加各類有用信息和產(chǎn)品，特別是用戶互動；5. 有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；6、待遇：底薪+提成應 征 要 求1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)， 兩年及以上網(wǎng)絡營銷策劃、推廣，組織、實施，有全案跟進經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 2、熟悉網(wǎng)絡營銷流程，好學，勤奮，性格隨和細心，能吃苦耐勞； 3、熟悉各大電子商務平臺的操作規(guī)則、交易流程、后臺管理；4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導購網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷等網(wǎng)絡推廣； 5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神，較強的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，誠實守信；
銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、?？萍耙陨蠈W歷（優(yōu)秀者可適當放寬），市場營銷、建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年左右建材銷售相關工作經(jīng)驗，有終端建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力，具備良好的客戶服務意識，責任心強；4、有較強的親和力事業(yè)心，具備一定的文字撰寫及領導能力；5、待遇說明：底薪+提成（個人+團隊）+獎金。1、 制定公司各項相關制度并負責管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務工作，包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表；2、 負責并落實市場調(diào)研和需求分析，制定符合公司實際的年度銷售目標、模式及戰(zhàn)略，并合理分解季度和月度銷售目標；3、 把控公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，同時做好各部門人員的相關協(xié)調(diào)工作；4、 建設銷售團隊，例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，以及新老員工的銷售技能培訓。
品質(zhì)主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系；2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上，懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先；3、負責生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進行分析，確認，提出改進措施，及在過程中進行落實，跟蹤；4、精通質(zhì)量管理知識和流程，能熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進行質(zhì)量管理。
企業(yè)人才管理顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6500
職位描述： 工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實人選的面試、職前溝通和入職相關事宜；3、負責招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選 ；4、負責招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護。任職要求：年齡：22-35學歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計算機辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強，耐心仔細，思路清晰，有一定的文字表達能力和較強的溝通能力
高級銷售顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職要求:1）年齡不限，專業(yè)不限，中?；蛞陨蠈W歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2）善于學習，表達流暢，邏輯嚴密，善于溝通和說服。3）具有團隊精神，能承受較大的工作壓力。4）熱愛銷售工作，有沖擊高薪的欲望。崗位職責：1、通過多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負責人進行電話溝通，并利用傳真，email向企業(yè)宣傳、推廣“臺州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”，為企業(yè)提供網(wǎng)絡招聘服務。 3、為客戶提供售后服務，確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個人銷售業(yè)績的同時，完成上級下達的各項任務。 待遇說明： 1、底薪+業(yè)績提成 + 獎金+晉升 2、該職位為銷售類職位，本公司擁有完善的培訓機制，提供系統(tǒng)全面的培訓。3、內(nèi)部晉升機制：讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴格的培訓和選拔后，走上管理崗位。注：有工作經(jīng)驗需提供過往業(yè)績及離職證明。
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