臺州技術監(jiān)督與商檢崗位列表
電機工程師(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州迦密電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求大?;蛞陨蠈W歷;2.從事電機行業(yè)技術設計工作五年以上,退休人員也可;3.要求責任心強,工作態(tài)度認真;具體情況歡迎致電13806578177應先生
工藝員/生產技術員(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 化學合成、化學工程與工藝等化學制藥相關專業(yè),有生產技術管理從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
qa經理(工作地點:臨海市 ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學歷,藥學、制藥工程等或相關專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質量管理方面工作經驗,具有至少3年質量領域的管理經驗3、專業(yè)知識/技能:1)熟悉相關國家和地方質量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質量審計系統(tǒng)2)通曉公司所有相關質量標準/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識4)熟悉質量管理工具的應用4、能力要求1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認真、堅持原則2)高度的質量敏感性3)較強的溝通、協(xié)調,組織,領導,創(chuàng)新能力4)較強的分析和創(chuàng)新能力5)具有接受新技術的能力
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、大專及以上學歷,全職2、英語cet4,國際經濟與貿易/市場營銷/化工制藥等相關專業(yè)。3、熟悉商檢、外貿單證等業(yè)務流程
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述:以項目組成員身份參與公司新產品新工藝的技術研發(fā)工作。1、檢索項目文獻,制定調研報告;2、制定項目研發(fā)試驗方案,經批準后實施,并在試驗完成后做好總結和資料的歸檔整理工作;3、制定相關生產文件,完成小試生產; 4、協(xié)助中試車間完成中試生產。 任職要求:1、男性,有機合成、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關專業(yè),本科以上學歷,cet-4及以上;2、具有扎實的化學理論基本工,良好的文獻檢索和英文文獻閱讀能力;3、邏輯思維嚴密、具備較強的化學實驗動手能力。4、細心,能吃苦耐勞,有責任心,樂于鉆研
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機合成、精細化工、化工制藥等醫(yī)化類相關專業(yè),大專以上學歷,有五年以上研發(fā)、生產技術管理工作經驗,2年以上研發(fā)部經理任職經驗。
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學歷,化學分析、微生物等醫(yī)化相關專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質檢分析工作經驗,具有至少3年質量領域的管理經驗3、專業(yè)知識/技能: 1)熟悉相關國家和地方質量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質量審計系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關質量標準/規(guī)程,熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識 4)熟悉質量管理工具的應用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認真、堅持原則 2)高度的質量敏感性 3)較強的溝通、協(xié)調,組織,領導,創(chuàng)新能力 4)較強的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術的能力
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負責跟蹤產品開發(fā)及工藝完善,客戶技術溝通。待遇面議
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、負責產品的研發(fā)與原有產品的改良;2、設定工藝條件,優(yōu)化生產工藝并制定工藝文件;3、負責產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題;4、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤;5、負責現(xiàn)有生產裝置的技術改進和新技術的引入;6、負責車間相關人員的指導和培訓工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,機械制造專業(yè);2、2年以上機械生產或技術工作經驗,有機械技術管理經驗者優(yōu)先;3、熟悉產品加工與開發(fā),熟悉車間設備的運行,有扎實的理論基礎和實踐經驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設計能力;5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1.負責本店消防巡查、清場和中控室維護工作;2.負責商戶裝修方案的審查,施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收;3.負責對消防設施設備的維修保養(yǎng);4.定期參加本店的消防安全檢查,對出現(xiàn)的問題進行整改;5.對商戶和員工進行安全宣傳教育或安全知識培訓。任職要求:高中以上學歷,有消控證、從事過消防相關工作或部隊退伍軍人優(yōu)先。
倉庫主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格:1、高中及以上學歷;2、5年以上物流倉儲相關領域工作經驗3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
人事行政經理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政費用的預算與管理;12、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;13、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;14、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);15、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。任職資格:1、大專及以上學歷,企業(yè)行政人事經理工作經驗兩年以上優(yōu)先;2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
注塑車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責:一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責車間的安全生產,同時帶領好車間員工完成生產計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責,僅供參考。1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據(jù)生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评洹⑴?、空調專業(yè)4、相關工作經驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
技術員(技術經理)(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設計院或工地現(xiàn)場施工經驗的優(yōu)先錄用.
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經驗。
技術研發(fā)員(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工程類或機械類專業(yè),3年相關工作經驗,38-38周歲,從事過機械或建筑幕墻技術設計者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
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