臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
2021，春暖花開！關(guān)于電商，我們已經(jīng)走過了很多公司準(zhǔn)備走 和 還沒有走的彎路，我們等你來拓寬這條路！我們的產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)性，外貿(mào)一片繁華，內(nèi)銷起步較晚，但一切都還不晚。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，潔具衛(wèi)浴朝陽產(chǎn)業(yè)，淘寶天貓京東小米網(wǎng)易都適合。辦公地點(diǎn)：我們臺(tái)州和杭州都有公司，有目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)，一起合作，多溝通，歡迎來我們公司面談，共商大計(jì)！1. 我們會(huì)有專門的培訓(xùn)，邀請(qǐng)骨灰級(jí)運(yùn)營(yíng)大師指導(dǎo)你的工作2. 我們給你提供電商各類平臺(tái)和資金支持，施展你電子商務(wù)的才能3. 你來這里，就是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的，賺錢的，賺經(jīng)驗(yàn)的，成為合伙人的！我們需要您：1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、活動(dòng)、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；2、按時(shí)制定年/月/周銷售計(jì)劃，并有效落地方案，完成銷售計(jì)劃；3、爆款營(yíng)銷方案的輸出，落地，執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，競(jìng)品產(chǎn)品分析，為公司定制適合自己?jiǎn)纹返姆桨覆⒙涞貓?zhí)行；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合天貓京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，完成預(yù)期銷售目標(biāo)6、負(fù)責(zé)店鋪商品上下架、檢查、標(biāo)題優(yōu)化主圖優(yōu)化等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；每日對(duì)店鋪和單品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定相關(guān)提升優(yōu)化策略，提出相應(yīng)改善措施。任職要求：1、有衛(wèi)浴品類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，做過標(biāo)品的 大電商公司優(yōu)先考慮；有爆款經(jīng)驗(yàn)、社媒視頻優(yōu)先考慮2、精通淘寶天貓京東各種規(guī)則和操作流程，熟悉鉆展、淘寶客、直通車及聚劃算等活動(dòng)工具；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，高效執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，解決問題能力；4、對(duì)電商行業(yè)有自己獨(dú)到的想法，思維清晰。5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合各部門的工作，按時(shí)完成工作。就簡(jiǎn)單說一句，只要你有能力，來我司，讓你吹過的牛皮都能成真：13738535111
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
親愛的總經(jīng)理助理，您即將開始一段嶄新的生活和工作旅途：1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動(dòng)的落實(shí)，團(tuán)建和年會(huì)的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；落實(shí)國(guó)家，省，市三級(jí)不同補(bǔ)貼，人保出口險(xiǎn)補(bǔ)貼，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)。4、做好公司會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。6、安排辦公室所有定制物品和采購(gòu)，安排車輛，行程，前臺(tái)，司機(jī)，各項(xiàng)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)策劃，投資人，天使輪，私募信息了解；8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。我們很希望您有以下的能力，當(dāng)然了，沒經(jīng)驗(yàn)有能力也ok：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；男女不限；有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)公關(guān)能力；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)融合及溝通能力；4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)完成進(jìn)度的把控能力以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估敏感度；別再猶豫，微信和手機(jī)聯(lián)系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
＜p＞會(huì)編程，能獨(dú)立操作法蘭克系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，倉庫、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉儲(chǔ)作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；2、有一定的英語基礎(chǔ)；3、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等，熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。2、有一定的英語或日語基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)分析儀器（色譜/質(zhì)譜/光譜/前處理）的機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)。4、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等；熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。5、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。6、具備指導(dǎo)機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)的能力。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 承擔(dān)久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品編輯、迭代與運(yùn)營(yíng)的橋梁，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并能以產(chǎn)品的思路提出解決問題的方案；2. 負(fù)責(zé)收集和整理用戶對(duì)產(chǎn)品的需求及使用中的問題并反饋，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析3. 為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并提出有效的應(yīng)對(duì)策略，形成產(chǎn)品優(yōu)化方案4. 基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案，并達(dá)成產(chǎn)品核心指標(biāo)。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程與方法（線上、線下）2. 具備用戶體驗(yàn)知識(shí)和一定的數(shù)據(jù)分析能力3. 具備良好的文案撰寫及語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的問題分析與應(yīng)對(duì)解決的能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
工作職責(zé)：1. 快速學(xué)習(xí)并掌握公司 中小學(xué)生影視教育分之道課程 產(chǎn)品知識(shí)體系2. 全面接聽、解答客戶提出的各類問題，能快速分析客戶需求，以專業(yè)知識(shí)對(duì)客戶提供有效的幫助，解決客戶遇到的問題3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于主動(dòng)分析思考問題，能獨(dú)立完成本職工作。4. 服從公司安排，有高效執(zhí)行力，提升客戶滿意度。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色甜美，親和力較強(qiáng)，有1年以上電話營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用，打字速度在60字分鐘以上；3. 具備良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的客服意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4. 有良好的溝通能力和快速反應(yīng)力，抗壓能力強(qiáng)，可以接受工作時(shí)間
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運(yùn)營(yíng)、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號(hào)、社群）營(yíng)銷線上活動(dòng)，通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營(yíng)銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各平臺(tái)的用戶群體進(jìn)行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度；4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營(yíng)，能夠掌握新媒體動(dòng)向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，有微信、 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺(tái)，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力、語言及文字表達(dá)能力，文字功底深厚扎實(shí)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識(shí)，向客戶推薦目前最有競(jìng)爭(zhēng)力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開拓市場(chǎng)和銷售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說了算！3、公司可提供充足的線上客戶資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位要求：1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣，團(tuán)隊(duì)組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的營(yíng)銷方式和優(yōu)化營(yíng)銷工具。任職資質(zhì)：1、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)新型學(xué)生網(wǎng)絡(luò)課程線下銷售任職要求：1、男女不限，年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；2、性格外向、頭腦活絡(luò)、人品正直、能吃苦、有拼勁；3、有直銷或者地推經(jīng)驗(yàn)，銷售能力突出者優(yōu)先；4、善于溝通，有較強(qiáng)的交際能力；5、底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其他（正式員工月均過萬，能力優(yōu)秀者更高）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；7、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2. 有開拓市場(chǎng)和銷售基本能力，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動(dòng)終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識(shí)，向客戶推薦目前最有競(jìng)爭(zhēng)力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開拓市場(chǎng)和銷售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說了算！3、公司可提供充足的線上客戶資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關(guān)安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗和監(jiān)控值班，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見長(zhǎng)；3、 熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；5、 責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé)：1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；2、 制定部門年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來賓接待工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職要求:1）年齡不限，專業(yè)不限，中專或以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2）善于學(xué)習(xí)，表達(dá)流暢，邏輯嚴(yán)密，善于溝通和說服。3）具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。4）熱愛銷售工作，有沖擊高薪的欲望。崗位職責(zé)：1、通過多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通，并利用傳真，email向企業(yè)宣傳、推廣“臺(tái)州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。 3、為客戶提供售后服務(wù)，確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 待遇說明： 1、底薪+業(yè)績(jī)提成 + 獎(jiǎng)金+晉升 2、該職位為銷售類職位，本公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。3、內(nèi)部晉升機(jī)制：讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)和選拔后，走上管理崗位。注：有工作經(jīng)驗(yàn)需提供過往業(yè)績(jī)及離職證明。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1．制訂完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)；2．鍛煉，培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)；3．執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng)；4．對(duì)銷售及目標(biāo)計(jì)劃有效管理與控制；5．完成公司指定的其它任務(wù)。崗位要求：1．互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)品銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；2．至少3年以銷售經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．有能力開發(fā)豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，獨(dú)立開拓新市場(chǎng)；4．有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力；5．能承受較大的工作壓力。