臺(tái)州發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、人員招聘，入離職等相關(guān)手續(xù)辦理；2、起草和修改報(bào)告、文稿等；3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄，每月制作人事月報(bào)表；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職要求：???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，有辦公室文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)運(yùn)用office等辦公軟件；2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通、協(xié)調(diào)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力；3、能獨(dú)立開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，身高160cm以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位要求：熟悉加工中心操作，主要是法蘭克系統(tǒng)。福利待遇：公司提供食堂、宿舍、單休，8小時(shí)上班制，五險(xiǎn)、高溫福利、節(jié)假日福利、生活福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。招聘熱線(xiàn)：0576-85680993或聯(lián)系www.xgzk.com公司乘車(chē)路線(xiàn)：1臨海老車(chē)站（在花街），乘臨海到涌泉班車(chē)：在沙巷村村口站牌下車(chē)，公司位于斜對(duì)面。2.椒江方向乘118公交車(chē)（道頭金終點(diǎn)站）下車(chē)，轉(zhuǎn)車(chē)（招手即停）往臨海方向公交車(chē)，到沙巷村站牌下車(chē)，位于斜對(duì)面。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)；2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、本科學(xué)歷，有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)包括社區(qū)、商圈及寫(xiě)字樓在內(nèi)的周邊客群，不斷獲取新客戶(hù)，重點(diǎn)是中高端客戶(hù)群體；2、代發(fā)企業(yè)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，提高代發(fā)客戶(hù)的產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售率；3、對(duì)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)商戶(hù)進(jìn)行排查、分類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)，批量開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)老板通pos商戶(hù)，深入經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)老板通pos商戶(hù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)，挖掘高價(jià)值群體；4、在工作過(guò)程中，注重針對(duì)小企業(yè)、消費(fèi)信貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，并積極推薦、轉(zhuǎn)介潛力目標(biāo)客戶(hù)。5、通過(guò)電話(huà)、短信等方式，對(duì)我行低價(jià)值客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品、增值活動(dòng)介紹，激活客戶(hù)活躍度，提升客戶(hù)貢獻(xiàn)度。6、向客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)零售產(chǎn)品。崗位要求：1、年齡35周歲以下；2、原則大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷；3、具備基本的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、了解銀行內(nèi)控要求，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力；?5、具有良好的文字、分析、溝通等能力，有一定的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；6、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較豐富的客戶(hù)資源或有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利待遇：基本工資?+業(yè)績(jī)提成，享受節(jié)假日福,繳納五險(xiǎn)一金。業(yè)績(jī)突出人員將擇優(yōu)聘為正式員工工作地點(diǎn)：椒江，黃巖，臨海,玉環(huán),三門(mén),溫嶺請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到zql@zfsc.com，注明地點(diǎn)、崗位并附生活近照。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、電腦辦公軟件操作熟練；2、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂企業(yè)級(jí)路由器、三層交換機(jī)vlan管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試安裝經(jīng)驗(yàn)。2、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，有相關(guān)it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)備份、vmware虛擬化、網(wǎng)絡(luò)安全等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具備思科、h3c、華為等廠(chǎng)商質(zhì)資認(rèn)證過(guò)的或工作過(guò)的工程師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等工作；?2、安裝和維護(hù)服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，同時(shí)提供軟硬件技術(shù)支持；?3、負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)部署、備份和恢復(fù)；?4、具備較高的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和故障處理能力,熟悉處理郵件故障問(wèn)題及備份；?5、參與項(xiàng)目跟進(jìn)?（1）包括協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目實(shí)施前需求調(diào)研、系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收與后期運(yùn)維相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及項(xiàng)目實(shí)施工作；?（2）、參與編制項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案及過(guò)程技術(shù)文檔；?（3）、參與系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施，安裝調(diào)試有關(guān)軟硬件設(shè)備。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.身體健康，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真仔細(xì)2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排3.工作態(tài)度認(rèn)真4.初中以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、35歲以?xún)?nèi)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)類(lèi)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶(hù)溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，向客戶(hù)提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類(lèi)培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶(hù)溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，向客戶(hù)提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類(lèi)培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本科及以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣的精英人才，提供更大發(fā)展平臺(tái)；更多出國(guó)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)走全球的夢(mèng)想。大專(zhuān)以上學(xué)歷，32歲以下有上進(jìn)心的臺(tái)州藉男女精英。手機(jī)/微信：13806571827，聯(lián)系人：沈津津，地址：椒江廣場(chǎng)南路52號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
職位描述：1.對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會(huì)，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式邀請(qǐng)外貿(mào)企業(yè)參加國(guó)外展會(huì)；銷(xiāo)售展會(huì)展位以及組織參展人員2.維護(hù)老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)；3.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報(bào)告；4.帶領(lǐng)客戶(hù)出國(guó)參展，在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)及服務(wù)工作。（團(tuán)隊(duì)配有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)游、翻譯）；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。6.代團(tuán)出國(guó)參展（國(guó)外安排有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)游）對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣的精英人才，提供更大發(fā)展平臺(tái)；更多出國(guó)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)走全球的夢(mèng)想。大專(zhuān)以上學(xué)歷，32歲以下有上進(jìn)心的臺(tái)州藉男女精英。手機(jī)/微信：13806571827，聯(lián)系人：沈津津，地址：椒江廣場(chǎng)南路52號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣的精英人才，提供更大發(fā)展平臺(tái)；更多出國(guó)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)走全球的夢(mèng)想。大專(zhuān)以上學(xué)歷，32歲以下有上進(jìn)心的臺(tái)州藉男女精英。手機(jī)/微信：13806571827，聯(lián)系人：沈津津，地址：椒江廣場(chǎng)南路52號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣的精英人才，提供更大發(fā)展平臺(tái)；更多出國(guó)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)走全球的夢(mèng)想。大專(zhuān)以上學(xué)歷，32歲以下有上進(jìn)心的臺(tái)州藉男女精英。手機(jī)/微信：13806571827，聯(lián)系人：沈津津，地址：椒江廣場(chǎng)南路52號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述：1.對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會(huì)，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式邀請(qǐng)外貿(mào)企業(yè)參加國(guó)外展會(huì)；銷(xiāo)售展會(huì)展位以及組織參展人員2.維護(hù)老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)；3.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報(bào)告；、對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣的精英人才，提供更大發(fā)展平臺(tái)；更多出國(guó)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)走全球的夢(mèng)想。大專(zhuān)以上學(xué)歷，32歲以下有上進(jìn)心的臺(tái)州藉男女精英。手機(jī)/微信：13806571827，聯(lián)系人：沈津津，地址：椒江廣場(chǎng)南路52號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。任職資格：1.銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上2.對(duì)臺(tái)州本地有一定的了解，有大客戶(hù)資源者優(yōu)先3.有金融，保險(xiǎn)類(lèi)以及房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.具有一定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力???有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成階段指標(biāo)