臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題；2、負(fù)責(zé)修片、整理及分類。任職資格：1、2年以上攝像工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝像，時(shí)尚觸覺敏銳；2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈，視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；3、熟練使用photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理；4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。??工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品修改、摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片。2.海報(bào)設(shè)計(jì)，首頁(yè)排版，詳情頁(yè)制作，淘寶后臺(tái)裝修等。3.看好電商的發(fā)展，對(duì)美工行業(yè)感興趣，愿意虛心學(xué)習(xí)，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。4.系統(tǒng)學(xué)習(xí)淘寶美工的專業(yè)技能，能獨(dú)立完成一家店鋪的裝修工作。任職資格：1、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)的均可從學(xué)徒做起，前期需要培訓(xùn)25到35天左右，有專業(yè)的師傅去帶你技能，從軟件到設(shè)計(jì)到店鋪裝修，當(dāng)然你也得帶上你的態(tài)度。2、培訓(xùn)結(jié)束能獨(dú)立操作一家淘寶店鋪之后有1-3個(gè)月實(shí)習(xí)期，由老員工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際工作。實(shí)習(xí)期薪大概3500-4500左右加提成，按照技能而定，優(yōu)秀者可適當(dāng)提高底薪，1-3個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正，薪資加500-1000不等，一年后薪資在5000-8000左右。即使沒(méi)有任何淘寶經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)，我們也會(huì)讓你成為一個(gè)合格的淘寶美工，當(dāng)然，美工運(yùn)營(yíng)不分家，如果你對(duì)電商感興趣，我們還可以跟你分享很多運(yùn)營(yíng)的技巧，讓你成為一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀美工。工作時(shí)間：早九點(diǎn)到晚五點(diǎn)，休息時(shí)間是周末單雙輪休如有意向可投遞簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品修改、摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片。2.海報(bào)設(shè)計(jì)，首頁(yè)排版，詳情頁(yè)制作，淘寶后臺(tái)裝修等。3.看好電商的發(fā)展，對(duì)美工行業(yè)感興趣，愿意虛心學(xué)習(xí)，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。4.系統(tǒng)學(xué)習(xí)淘寶美工的專業(yè)技能，能獨(dú)立完成一家店鋪的裝修工作。任職資格：1、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)的均可從學(xué)徒做起，前期需要培訓(xùn)25到35天左右，有專業(yè)的師傅去帶你技能，從軟件到設(shè)計(jì)到店鋪裝修，當(dāng)然你也得帶上你的態(tài)度。2、培訓(xùn)結(jié)束能獨(dú)立操作一家淘寶店鋪之后有1-3個(gè)月實(shí)習(xí)期，由老員工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際工作。實(shí)習(xí)期薪大概3500-4500左右加提成，按照技能而定，優(yōu)秀者可適當(dāng)提高底薪，1-3個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正，薪資加500-1000不等，一年后薪資在5000-8000左右。即使沒(méi)有任何淘寶經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)，我們也會(huì)讓你成為一個(gè)合格的淘寶美工，當(dāng)然，美工運(yùn)營(yíng)不分家，如果你對(duì)電商感興趣，我們還可以跟你分享很多運(yùn)營(yíng)的技巧，讓你成為一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀美工。工作時(shí)間：早九點(diǎn)到晚五點(diǎn)，休息時(shí)間是周末單雙輪休如有意向可投遞簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品修改、摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片。2.海報(bào)設(shè)計(jì)，首頁(yè)排版，詳情頁(yè)制作，淘寶后臺(tái)裝修等。3.看好電商的發(fā)展，對(duì)美工行業(yè)感興趣，愿意虛心學(xué)習(xí)，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。4.系統(tǒng)學(xué)習(xí)淘寶美工的專業(yè)技能，能獨(dú)立完成一家店鋪的裝修工作。任職資格：1、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)的均可從學(xué)徒做起，前期需要培訓(xùn)25到35天左右，有專業(yè)的師傅去帶你技能，從軟件到設(shè)計(jì)到店鋪裝修，當(dāng)然你也得帶上你的態(tài)度。2、培訓(xùn)結(jié)束能獨(dú)立操作一家淘寶店鋪之后有1-3個(gè)月實(shí)習(xí)期，由老員工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際工作。實(shí)習(xí)期薪大概3500-4500左右加提成，按照技能而定，優(yōu)秀者可適當(dāng)提高底薪，1-3個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正，薪資加500-1000不等，一年后薪資在5000-8000左右。即使沒(méi)有任何淘寶經(jīng)驗(yàn)或零基礎(chǔ)，我們也會(huì)讓你成為一個(gè)合格的淘寶美工，當(dāng)然，美工運(yùn)營(yíng)不分家，如果你對(duì)電商感興趣，我們還可以跟你分享很多運(yùn)營(yíng)的技巧，讓你成為一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀美工。工作時(shí)間：早九點(diǎn)到晚五點(diǎn)，休息時(shí)間是周末單雙輪休如有意向可投遞簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專(含)以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，并且了解倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)軟件；2、具有一年以上汽配工作或相關(guān)經(jīng)歷,；3、在4s店或其他有關(guān)汽車的倉(cāng)儲(chǔ)地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，忠誠(chéng)務(wù)實(shí)?。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配件驗(yàn)收及發(fā)放的單據(jù)錄入；2、負(fù)責(zé)配件到貨的整理工作；3、負(fù)責(zé)配件報(bào)價(jià)及信息提供、等級(jí)分類工作；4、負(fù)責(zé)配件信息系統(tǒng)變更和維護(hù)；5、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)，做到賬目清晰，賬物相符；6、與相關(guān)人員及時(shí)溝通庫(kù)存，保證庫(kù)存量；?7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出貨與進(jìn)貨；8、倉(cāng)庫(kù)日常工作的處理。聯(lián)系人：王小姐聯(lián)系電話：82766577/15558582005
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。7、薪酬面議任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì)；2、家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制；3、家具原料成本的核算；4、家具圖紙的審核；5、與工廠家具樣品部的溝通，克服產(chǎn)品開發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。任職資格：1、三年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作制圖軟件autocad+office辦公系統(tǒng)軟件；3、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝；4、了解產(chǎn)品的油漆施工工藝；5、掌握3ds-max+photoshop制圖軟件優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
吃苦耐勞的精神，善于溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
年齡18-45周歲，可零經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間發(fā)學(xué)徒期工資具體面議???有興趣者可直接加微信
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
吃苦耐勞精神具體可電話咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、有汽車拋光美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過(guò)系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮；2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對(duì)漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識(shí)；3、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改善，執(zhí)行sqe的系統(tǒng)程序文件；?了解汽配行業(yè)；?有房補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，節(jié)日禮品，旅游。作息時(shí)間：夏7.00-5.00?/?冬7.30-4.30工資：5000-10000
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，?2、了解臺(tái)球等知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、?年齡18-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、草擬分解年度、月度、周清收工作計(jì)劃；2、每日清收計(jì)劃的具體實(shí)施：電話、信函、上門催收；3、催收記錄的系統(tǒng)錄入；4、通過(guò)電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式督促欠款人償還欠款；5、逾期客戶的信息收集、上報(bào)及維護(hù)；6、催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理；任職資格：（一）具備良好的溝通、談判及針對(duì)難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查賬功能。（二）思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷、抗壓性好、具有出色的執(zhí)行、推動(dòng)力，具備成熟的應(yīng)對(duì)能力和溝通能力，具有良好的心里素質(zhì)有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（三）無(wú)犯罪記錄，具有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)。（四）?具有銀行信用卡、信貸專業(yè)知識(shí)、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（五）?退伍軍人、公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（六）公司樂(lè)于培養(yǎng)行業(yè)新人，歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們的行列。工作時(shí)間：早九晚五?周末雙休?法定節(jié)假日休息1，入職享受帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；員工平均工資保持在5000-8000元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)！2，繳納五險(xiǎn)。3，提供住宿，餐補(bǔ)，高溫費(fèi)，油補(bǔ)，業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，帶薪年假等。4，公司氣氛融洽，且不定期舉行各類員工活動(dòng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有政治背景或公安關(guān)系優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。