臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要負責醫(yī)院高配電值班、簡單的水電維修及日?？倓盏确展ぷ鳎挥霉ば再|(zhì)：合同b；其他：有高配電上崗證，熱愛本崗位工作，有一定的服務意識；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險，年收入約4-4.5萬元，具體面議。報名時間：即日起至2014年2月28日
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、負責做好診療秩序管理及診區(qū)環(huán)境管理；2、能熟練掌握就診呼叫操作系統(tǒng)；3、有醫(yī)學背景的優(yōu)先，細心負責，溝通學習能力強。城關能有住宿。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、護理專業(yè)2、負責做好診療秩序管理及診區(qū)環(huán)境管理；3、能熟練掌握就診呼叫操作系統(tǒng)；4、細心負責，溝通學習能力強。城關能有住宿。
倉管（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市富立達機電有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格1、機械制造專業(yè)，本科及以上學歷；英語良好；2、2年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系人詹小姐，聯(lián)系電話15824006871
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計。 2、帶領團隊進行新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進、完善；圖紙的校對和審核。 3、熟練使用二維和三維繪圖軟件、cad、solidworks等。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負責設計項目相關自控方案，編寫自控相關程序。2、負責為項目提供安裝、調(diào)試、運行技術支持。 3、負責項目實施過程中進度安排和成本控制。 4、完成公司分派的其他任務。 要求： 1、精通plc設計，熟悉如西門子s7-200/300、歐姆龍、施耐德等品牌電氣元件相關性能及控制設計。熟悉人機界面程序編制,wincc組態(tài)軟件，能獨立進行系統(tǒng)設計。 2、熟練一般電氣線路（強電）設計、繪圖、配電以及電纜設備選型安裝、調(diào)試。
加工中心師傅（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市富立達機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 3年加工中心操作經(jīng)驗，熟悉fanuc系統(tǒng)，會簡單的編程，具體面談。
生產(chǎn)統(tǒng)計員（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州柯詩達凈水設備股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作認真負責，有上進心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、學歷不限、有無經(jīng)驗沒關系只要能吃苦耐勞，誠實肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見客戶、與客戶簽約。3、有責任心，團隊精神，熱愛銷售工作；4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 5、維護公司老客戶的同時，開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、我們會一帶一的扶持你成長，公司有*好的培訓如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺，讓你年薪幾十萬不是夢。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟?。航?jīng)紀人-客戶經(jīng)理-店長-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補助、公司經(jīng)常會組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個員工的生日，生日當天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎勵、月底銷售冠軍獎勵、年低獎勵、還有其它獎勵不等。：公司不定期進行內(nèi)部系統(tǒng)培訓。工作時間每周上班六天，上班時間8:30-5:30
銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產(chǎn)中介所
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產(chǎn)中介所
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
房產(chǎn)銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產(chǎn)中介所
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
智能化技術人員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領導安排，有團隊精神 ；具備一定的客戶服務意識；2、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化，安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一年以上的工資經(jīng)驗，歡迎有志于從事本行業(yè)的人員加入，公司提供長遠的發(fā)展空間
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 系統(tǒng)運維工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 1崗位職責 1、負責公司操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的部署及配置；2、負責公司應用系統(tǒng)的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)；應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份/恢復；3、負責公司應用系統(tǒng)的故障診斷及解決；4、響應公司各部門員工的的it問題解決要求，滿足公司辦公信息化需求；5、協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)架構的設計、優(yōu)化。任職資格 1、精通linux centos和winserver2008服務器系統(tǒng)，能對常用服務和系統(tǒng)進行配置；2、熟悉iis等常用web服務器的安裝、配置及優(yōu)化 ；3、熟悉網(wǎng)絡安全監(jiān)控，系統(tǒng)性能調(diào)試，網(wǎng)絡性能管理；4、熟悉高并發(fā)web網(wǎng)站的性能瓶頸分析和優(yōu)化能力，有抗各種攻擊(如ddos)經(jīng)驗；5、熟悉數(shù)據(jù)庫的常用操作，具有mssql,mysql經(jīng)驗優(yōu)先；6、兩年以上系統(tǒng)運維工程師相關工作經(jīng)驗
網(wǎng)絡管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護；2、 進行服務器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護；3、 進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護，4、 負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡及計算機故障；6、 負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計算機或it相關專業(yè)；2、 一年的網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；3、 熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責 1、進行業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設計、實施，設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設方案； 2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控； 3、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護和異常處理； 4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對數(shù)據(jù)庫進行定期備份和按需恢復； 6、配合其他部門進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、精通關系數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測試； 3、精通sql、pl/sql存儲過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析和設計工具； 5、對sqlsever的復制有比較深的了解； 6、對sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫群集安裝、部署和維護經(jīng)驗； 9、良好的溝通能力、團隊合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗優(yōu)先。
培訓經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、負責渠道客戶的整體培訓與管理工作； 2、擬定年度培訓規(guī)劃和預算，并指導實施； 3、建立渠道客戶的培訓系統(tǒng)，制訂、并完善相關制度、流程； 4、指導培訓師的培訓工作，檢查培訓師的培訓效果； 5、組織培訓課程及培訓教材的開發(fā)、編寫，能獨立講授特色課程； 6、配合相關業(yè)務部門，開展企業(yè)宣傳。 崗位要求： 1、30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，二年以上渠道客戶培訓工作經(jīng)驗； 3、對渠道客戶的培訓有較全面的認識，工作思路清晰； 4、有豐富的培訓實際操作經(jīng)驗，5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力； 6、良好的文字和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責日常入離職等人事事務工作；2、負責勞動合同簽定、社保交納；3、負責整理月考勤、異動、薪酬報表；4、負責人員系統(tǒng)帳號開通與關閉；5、協(xié)助人力資源經(jīng)理交辦的其他事項；任職要求：1、1-2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；2、熟練使用辦公軟件；3、思路清晰、敏捷、有責任感；
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