臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、有采購經(jīng)驗(yàn)2、做過變壓器,配電箱采購的優(yōu)先
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):15人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
初中以上學(xué)歷,有2年以上保護(hù)焊工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)圖紙,有焊工證者優(yōu)先。薪資按計(jì)件。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~9000
職位描述:
1、初中及以上學(xué)歷,有保護(hù)焊操作經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦耐勞、服從安排;會(huì)看圖紙者優(yōu)先;3、薪資按計(jì)件。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡工資、單休等。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
熟悉臺(tái)州路線,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要開商務(wù)車,也能開大貨車、小貨車,年齡30歲左右,b2駕照優(yōu)先,c駕照亦可。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
主要崗位職責(zé):1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實(shí),有效引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報(bào)缺工作。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù),加強(qiáng)水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作,建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)完成上級交待的工作任務(wù)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000以上
職位描述:
崗位職責(zé):1、制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、公司規(guī)章制度;2、完善人力資源管理體系,負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作;3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動(dòng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等);5、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫,負(fù)責(zé)組織重要來賓的接待工作;6、負(fù)責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度,辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理,公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)工作;7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作,及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫能力,抗壓能力強(qiáng),且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵(lì)能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)焊接車間的生產(chǎn)管理,對車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo),組織制訂車間安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2、對機(jī)器人自動(dòng)焊有一定的經(jīng)驗(yàn),3、有二氧化碳保護(hù)焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上4、有焊工證,會(huì)識(shí)圖紙,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
有b2駕駛證,熟悉臺(tái)州路線,退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作;2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù);3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場6s。任職要求: 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程; 2、對設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理; 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)加工的工藝流程; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神,抗壓強(qiáng)力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 并具有良好的質(zhì)量意識(shí);
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、工裝制作:嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求,完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識(shí); 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢;如有疑問及時(shí)與質(zhì)量和工藝、設(shè)計(jì)人員聯(lián)系,保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護(hù)保養(yǎng):對工裝進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測;對生產(chǎn)過程中損壞工裝進(jìn)行維修;定期對工裝進(jìn)行校驗(yàn);負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進(jìn):負(fù)責(zé)對工裝缺陷進(jìn)行改進(jìn)。4、完成上級安排的臨時(shí)工作任職要求:1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗(yàn)者,有焊接工裝制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、會(huì)機(jī)械加工、機(jī)械識(shí)圖;會(huì)氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)客戶接送、辦公室人員外出辦公接送等。2、主要負(fù)責(zé)公司車輛的6s,違章處理,保養(yǎng)維修等。3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:有c1駕駛證,熟悉臺(tái)州路線,形象佳,年齡20-40歲。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查;3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理;4、負(fù)責(zé)異常情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求:1、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷;2、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、溝通能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)性;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、成套配電箱的接線安裝 設(shè)備電氣部分的安裝以及西門子plc 觸摸屏編程調(diào)試;2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、能按圖紙接線,能現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備;4、能適應(yīng)出差;5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
銷售外勤主要工作:1、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶接待及客戶拜訪;2、參加展會(huì)、招投標(biāo)會(huì)及相關(guān)會(huì)議;3、進(jìn)行客戶賬款催討等工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
因公司發(fā)展需要,特高薪聘請人事經(jīng)理一名1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉國家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī);3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,具有良好的文字功底;4、從事過汽車配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對5s現(xiàn)場管理熟悉
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
因公司發(fā)展需要,特高薪聘請采購經(jīng)理一名1、從事相關(guān)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)<br/>2、精通一系列采購流程及標(biāo)準(zhǔn)<br/>3、具備敏銳的行業(yè)市場分析能力<br/>4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
熟悉壓機(jī)操作,具備協(xié)調(diào)管理能力,有同等職位1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:15000~20000
職位描述:
因公司發(fā)展需要,特高薪聘請質(zhì)檢部副經(jīng)理一名1、熟悉汽配制造工藝,十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),懂體系。2、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦及相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)工作2.具備基本網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)3.協(xié)助銷售部資料檔案的采集整理工作4.電腦公司或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
因公司發(fā)展需要,特高薪聘請模具師傅一名1.熟悉冷沖模具開發(fā)設(shè)計(jì)及機(jī)器人焊接模具設(shè)計(jì)<br/>2.汽配行業(yè)模具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)<br/>3.年薪5-15萬元