臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的接待工作，介紹公司的基本情況；2、負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)收銀和統(tǒng)計(jì)工作，以及儲(chǔ)值卡的充值服務(wù)與銷售；3、喜歡小動(dòng)物和小朋友優(yōu)先；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有熱情，愿意學(xué)習(xí)優(yōu)先；6、具備良好的溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。福利：提供免費(fèi)工作餐、生日會(huì)、節(jié)日禮包、帶薪旅游、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日三倍工資。上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，單休。聯(lián)系方式：13957679650??張小姐面試地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城公交路線：905路（臺(tái)州銀泰城站）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上周轉(zhuǎn)箱，托盤銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、了解彈個(gè)車業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)流程，熟悉汽車金融方案。2、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)，完成銷售指標(biāo)，售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維護(hù)。工作地址：富仕路店：路橋富仕路84號(hào)（夜市華禧西餅屋對(duì)面）橫街店：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)下云村億利達(dá)路9號(hào)蓬街店：路橋蓬街鎮(zhèn)新蓬北路1號(hào)黃巖店：黃巖嘉麗陽(yáng)光苑大潤(rùn)發(fā)附近（自力電影院對(duì)面）院橋店：黃巖院橋鎮(zhèn)新春北路122號(hào)溫嶺店：溫嶺太平街道三星小區(qū)a幢1單元（錦屏路旁）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求空調(diào)工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)，每半度對(duì)中央空調(diào)機(jī)房進(jìn)行檢查和維修。2、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有冷藏設(shè)備，各種冰箱、廚房制冰機(jī)、冷庫(kù)的維修保養(yǎng)。每月定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清理檢修一次。3、認(rèn)真做好巡視、檢修記錄，認(rèn)真填寫空調(diào)運(yùn)行記錄。4、負(fù)責(zé)對(duì)外界及空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)濕度進(jìn)行調(diào)節(jié)，做好每天測(cè)溫記錄。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理，判斷故障準(zhǔn)確。6、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，機(jī)房、設(shè)備、場(chǎng)地三干凈，機(jī)房做到四不漏（不漏水、油、電、煙），優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行。7：具體薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
工資面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、完成銷售目標(biāo)；4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡35歲以下，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，制定公司營(yíng)銷組合策略：2、組織搜集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息，預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)政策走向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究市場(chǎng)狀況，分析潛在市場(chǎng)的分布和規(guī)模，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況；3、確定市場(chǎng)定位，尋找并分析潛在的客戶，確定目標(biāo)市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，提出市場(chǎng)開發(fā)方案，制定營(yíng)銷組合策略并組織實(shí)施；4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施有效的市場(chǎng)銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；5、參與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂，組織市場(chǎng)調(diào)查，確定銷售策略；6、建立銷售體系，培養(yǎng)發(fā)展銷售隊(duì)伍，制訂并執(zhí)行銷售方案；7、跟進(jìn)銷售計(jì)劃的實(shí)施，搜集匯總并分析市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整銷售方案；監(jiān)督做好團(tuán)隊(duì)接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和調(diào)研；2、分析參數(shù)尋求*佳的材料加工解決方案；3、對(duì)試樣的性能進(jìn)行測(cè)試，編寫分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線工藝問(wèn)題的指導(dǎo)與跟進(jìn)，并提出工藝調(diào)整試驗(yàn)方案。任職資格：1、本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；3、有良好的工作主動(dòng)性，優(yōu)秀的溝通能力，能夠在高壓工作下有條不紊地進(jìn)行工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1、會(huì)基本的制圖軟件（以cad為主），有手繪功底及具有創(chuàng)新思維，勤奮好學(xué)者優(yōu)先考慮。2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、一經(jīng)錄用?，待遇從優(yōu)?，?具體薪資面議；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、要求為男性，懂電腦維修維護(hù)技術(shù)；會(huì)組裝電腦，會(huì)裝操作系統(tǒng)，會(huì)裝常用應(yīng)用軟件。2、技術(shù)一般的也行，只要對(duì)電腦維修維護(hù)感興趣即可，我們有師傅可以帶著學(xué)習(xí)提高。3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有服務(wù)意識(shí)。4.聯(lián)系人：陳師傅??18815210008
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；2、車間設(shè)備問(wèn)題排查維修，主要設(shè)備有數(shù)控車床，加工中心，數(shù)控銑床，磨床，沖床，油壓機(jī)等；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、中專以上文化程度，年齡28-45周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。