臺州高壓輸配電線路施工運行與維護崗位列表
外派注塑機修（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市凱鋒塑鋼有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 有三年以上注塑機俢同崗位工作經(jīng)驗，能獨立維護設(shè)備，調(diào)試并完善工藝，工資待遇面議。???外派烏干達工作2名，能勝任長期外派工作，簽訂合同。有年度帶薪探親假，來回報銷車費，包吃包住，宿舍有人搞衛(wèi)生，有人洗衣服。年薪12萬，全年上班11個月。來回簽證費用全部公司承擔(dān)！??本廠機修1名，有操作20000g機臺經(jīng)驗！
汽車鈑金工（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州長通日豐汽車維修有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：1、高中以上文化，3年以上鈑金維修經(jīng)驗；2、具備鈑金維修專業(yè)知識；3、愛崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識強，適應(yīng)團隊工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
采招專員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江東泰集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、擬定招投標(biāo)管理制度?2、擬定招標(biāo)采購流程與作業(yè)指引、主導(dǎo)制訂合同范本?3、收集和匯總各項目公司的招標(biāo)和需求信息，編制需求計劃?4、負(fù)責(zé)各項目大額的工程的采購招標(biāo)工作，協(xié)助項目公司做好招標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)工作?5、及時收集、整理和分析企業(yè)所需的材料設(shè)備市場信息，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考?6、編制半年度、年度招標(biāo)采購總結(jié)報告?7、擬定供應(yīng)商管理制度與流程，并組織實施?8、擬定供應(yīng)商及合作單位考察模板，并組織實施?9、建設(shè)并維系與各材料供應(yīng)商的良好關(guān)系?10、參與集團產(chǎn)品定位、方案設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖等階段設(shè)計管理?11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事現(xiàn)場施工管理、招采工作或材料員相關(guān)工作經(jīng)歷?；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神者；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過公司提供的渠道完成招生工作；2、客戶接待咨詢工作：全面、準(zhǔn)確、有針對性地做好客戶咨詢工作，為其選擇合適的培訓(xùn)課程；3、及時跟進潛在客戶并定期回訪老客戶，維護客戶關(guān)系4、根據(jù)公司的有關(guān)政策，給學(xué)員辦理報名手續(xù)及相關(guān)課程安排；5、積極收集客戶意見及信息任職資格：1、年齡22到35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強；3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。待遇：???底薪+提成+超額獎金+定期業(yè)績pk獎+年終獎+五險+豐厚的福利
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
前臺（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市青藍課外培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)資料的整理；2、電話回訪老客戶，提醒客戶，維護老客戶；3、會簡單的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顧電話銷售
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶資源，主動開發(fā)客戶。2、根據(jù)客戶的需求及時做出相應(yīng)的解決方案，推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù)崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪3、需要較強的執(zhí)行力，堅決完成公司業(yè)績考核4、具備吃苦耐勞的精神，有強烈的團隊協(xié)作意識公司福利待遇：（1）團隊活動：聚餐，k歌，生日聚會，一年享受國內(nèi)外豪華旅游（2）工作時間：單雙休，享受法定節(jié)假日（3）普通員工享受五險，優(yōu)秀員工滿一年或優(yōu)秀主管滿半年公司繳納住房公積金（4）公司為員工定制成長路線：員工-一線管理-經(jīng)理-總監(jiān)-ceo
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州匯客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶資源，通過電話、拜訪的形式主動開發(fā)客戶。2、根據(jù)客戶的需求及時做出相應(yīng)的整合營銷方案，為客戶提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪3、需要較強的執(zhí)行力，堅決完成公司業(yè)績考核4、具備吃苦耐勞的精神，有強烈的團隊協(xié)作意識公司福利待遇：（1）團隊活動：聚餐，k歌，生日聚會，一年享受國內(nèi)外豪華旅游（2）工作時間：單雙休，享受法定節(jié)假日（3）普通員工享受五險，優(yōu)秀員工滿一年或優(yōu)秀主管滿半年公司繳納住房公積金（4）公司為員工定制成長路線：員工-一線管理-經(jīng)理-總監(jiān)-ceo
家裝顧問（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市托美爾裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；2、審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱；3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用office、auto、cad等計算機軟件系統(tǒng)；4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
電話銷售（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市托美爾裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)資料的整理；2、電話回訪老客戶，提醒客戶，維護老客戶；3、會簡單的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顧電話銷售5、負(fù)責(zé)施工管理
sem優(yōu)化師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州清懂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 工作內(nèi)容：?1.管理公司內(nèi)對百度等搜索引擎的付費推廣?2.制定并執(zhí)行sem營銷推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化。?3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞的篩選和分組、廣告創(chuàng)意的撰寫、著陸頁的優(yōu)化和關(guān)鍵詞的調(diào)價；?4.通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析挖掘，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞排名和廣告表現(xiàn)?5.檢測sem投放渠道推廣效果?6.研究競爭對手及其他網(wǎng)站sem營銷策略，并提出合理建議和應(yīng)對措施。?7.維護日常賬戶，實時監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)，整理優(yōu)化策略，擴大投放的轉(zhuǎn)化率任職要求：?1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?2.熟悉搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理，以及相關(guān)輔助軟件的操作?3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗?4.從事過互聯(lián)網(wǎng)，購物網(wǎng)站行業(yè)者優(yōu)先。固定工作時間：09:00am-17:30pm薪資：依據(jù)具體工作能力面談后決定~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)3-10歲思維數(shù)學(xué)課程常規(guī)課及demo課教授；2、根據(jù)公司的統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)員教授課程，并進行教案的維護與更新；3、向?qū)W員及家長傳授公司的理念，并對其疑問進行解答，做好課后管理工作；4、掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，了解其心理發(fā)展特點，*終做好學(xué)員成長檔案；5、培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣，并做好專業(yè)技能鍛煉；6、積極參加校區(qū)組織的其他活動，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，幼教、小學(xué)教育等師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有幼兒數(shù)學(xué)思維教學(xué)經(jīng)驗或課外輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；3、五官端正，外形得體，有親和力，有責(zé)任心，師德良好，態(tài)度積極；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強，思維靈活，善于溝通，興趣廣泛；5、能因材施教靈活教學(xué)，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學(xué)方式。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：純辦公室工作，主動聯(lián)系外呼各企事業(yè)消防負(fù)責(zé)人推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)，跟對方確認(rèn)培訓(xùn)時間，地點和參加人數(shù)，并后期維護客戶合作關(guān)系。職位要求：1、聲音不能沙啞，喜歡與人交流。2、年齡35歲以下。3、應(yīng)變能力佳。4、有過客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作時間：8:30-5:30，7個半小時工作制常白班，周末休息一天半。職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團隊；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個人能力同時展現(xiàn)社會價值，為消防公益事業(yè)做貢獻。薪資福利待遇：1.提供免費的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級辦公寫字樓2.按國家規(guī)定繳納五險、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行4、基礎(chǔ)工資+績效+工齡工資+補貼+職務(wù)工資+個人業(yè)績提成+階梯工資+五險5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎金（1200元-3700元），并有額外獎勵，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國家政策執(zhí)行，并提供員工宿舍。企業(yè)文化：我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識等，新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評選一次）。
銷售專員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州咚咚財務(wù)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、吃苦耐勞3、有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
養(yǎng)生會所店長（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江璞悅堂養(yǎng)生會所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度貫徹公司下達的方針政策2、組織帶領(lǐng)員工完成指標(biāo)，每月制定店面經(jīng)營成本預(yù)算，控管各項成本以提高利潤3、對門店的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)4、維護客情關(guān)系管理客戶檔案，拓展并維護客戶5、熟悉掌握公司項目架構(gòu)，運營策略及中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)知識6、帶領(lǐng)門店員工積極參與公司的相關(guān)課程培訓(xùn)?崗位要求1、年齡25-40歲之間，身心健康，品貌端正2、具有三年以上中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理3、有市場推廣及銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力及工作積極性4、有中醫(yī)，美容，護理專業(yè)優(yōu)先考慮
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