臺州供用電技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備件制造和供應計劃； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃，組織設(shè)備的選型和申購； 4、負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作； 5、負責各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用； 6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作； 7、協(xié)助上級領(lǐng)導處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上動力設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，有大型動力設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工程機械構(gòu)造原理，有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準； 4、能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件、辦公設(shè)備。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、招聘具有服從性、管理能力、技術(shù)過硬三方面均達到高水準的。 包裝印花車間帶班主任。2、要求在日用品行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗及成功案例。3、薪水4000~6000，具體情況可面談。4、工作地點在三門沿海工業(yè)城
質(zhì)安部經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 任職要求：1.30-45歲，大專及以上學歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強的責任心，原則性強，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神； 崗位職責：1.負責組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負責檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。3. 負責組織對公司安標化工程、質(zhì)量達標工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負責定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進行專業(yè)技術(shù)知識學習， 加強部門人員管理，指導協(xié)助其目標的達成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.要求3年以上工作經(jīng)驗，懂吹塑技術(shù)，熟悉各種擠出機、吹瓶機等各類機器的操作和修理， 月薪: 3000-4000 /月 ,根據(jù)能力可另議。具體面議!工作地點:永康市有意者請投遞簡歷,或直接電話聯(lián)系: 施先生,13566912161; 李小姐,18957605718 ,預約面試.謝謝!
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、協(xié)助副總經(jīng)理安排公司生產(chǎn)、采購、技術(shù)、品質(zhì)、行政人事、倉儲等部門管理工作。2、下單、跟單、招聘等工作任務(wù)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責1、 進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖；2、 工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、 技術(shù)支持與指導；4、 與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標準化；任職資格1、 機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷；2、 2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、 熟練應用autocad制圖軟件；ug軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設(shè)計制造知識及電路知識；4、 工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標準化；任職資格1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應用autocad制圖軟件；ug軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、周一到周五每天中午做一頓午餐。 2、有 在公司燒飯經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1.會看圖紙、會畫圖紙2.工資面議，看技術(shù)而定
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、本科或以上 ，應用化學等相關(guān)專業(yè)；2、能制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并分解落實，參與制定公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標。3、能建立并持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系。4、能組織公司新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)應用。5、能負責技術(shù)系統(tǒng)員工管理、專業(yè)知識等培訓的開發(fā)，培養(yǎng)公司所需的質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)梯隊人才。
化驗員qc（工作地點：仙居縣 ） | 肯特催化材料股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責描述：1、原料檢驗工作，提供原料檢驗分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2、產(chǎn)品中間過程的檢驗工作，提供中間過程控制分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3、產(chǎn)成品的出廠檢驗工作，嚴格控制不合格產(chǎn)成品的出廠，提供產(chǎn)成品出廠檢驗分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。4、檢測設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。任職資格：1.大專學歷及以上，檢驗分析等相關(guān)教育背景。2.熟練操作醫(yī)藥化工行業(yè)化驗室各項儀器設(shè)備。3.責任心、執(zhí)行力強，能嚴格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
品保員qa（工作地點：仙居縣 ） | 肯特催化材料股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職責描述 :1、負責驗證相關(guān)管理文件的編制、修訂和培訓并制訂年度驗證主計劃2、負責指導并確保生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)使用前完成設(shè)備的dq、iq、oq確認3、負責指導并確保生產(chǎn)工藝進行合適的工藝驗證4、負責指導并確保生產(chǎn)設(shè)備進行有效的清潔驗證5、負責監(jiān)督并確保驗證相關(guān)人員在驗證實施前通過驗證相關(guān)文件的培訓考核任職資格：1.大專學歷及以上應用化學、制藥工程等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握iso9001及gmp質(zhì)量管理體系。3.責任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強能嚴格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)計劃員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 尋找汽修合作伙伴，有汽車方面的資源和技術(shù)！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、化工類、建材類、高分子材料類專業(yè)畢業(yè)2、能操作一般實驗室儀室3、有上進心，責任心。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述： 1.根據(jù)企業(yè)實際業(yè)務(wù)，編寫需求分析文檔； 2.指導開發(fā)人員完成代碼編寫； 3.對開發(fā)完成的程序進行測試驗證； 4.指導企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門操作使用erp系統(tǒng)。 任職要求: 1.企業(yè)管理/信息管理/計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，二年以上需求分析經(jīng)驗或企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有erp軟件應用經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫優(yōu)先； 4.有團隊精神，工作細心、責任心強，有良好的溝通、團隊協(xié)作能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述： 1.負責企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)前臺頁面設(shè)計、界面美化；2.負責控件的圖標設(shè)計。任職要求： 1.計算機、ui相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗，熟悉div+css等頁面技術(shù)；能夠與開發(fā)工程師熟練配合；2.對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有深入理解；3. 有oa、crm、erp等軟件界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位要求檢測咨詢部性別：不限人數(shù)：2人籍貫：臺州優(yōu)先學歷：研究生專業(yè)：環(huán)境工程、化學工程與工藝、生物工程、材料科學與工程、化學制藥、分析化學等相關(guān)專。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬（根據(jù)個人成長而定）；檢測咨詢部年薪：底薪+提成（具體面議）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等社會保障；5、員工定期免費體檢。三、聯(lián)系方式：單位網(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、需工作經(jīng)驗2年以上。2、從事模具或機械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認真負責。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 從事模具或機械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認真負責。
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