臺州輸變電工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職要求:<br/>1、計算機或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;<br/>2、有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力;<br/>3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗;<br/>4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧;<br/>5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作;<br/>6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。<br/>崗位職責(zé):<br/>網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、計算機,通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練掌握.net框架,精通c#,熟悉ajax,html,css,jquery等相關(guān)技術(shù);4、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程?;5、對web2.0有較深入的理解,熟悉vs?2008/vs?2010開發(fā)環(huán)境?;6、熱愛技術(shù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;7、能夠承受較強的工作壓力,具有強烈的工作主動性和責(zé)任感;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 主要要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/工程造價等相關(guān)專業(yè)。2.熟練運用辦公軟件。3.熟悉高低壓開關(guān)柜,配電柜產(chǎn)品的基本配置(元器件選型)。崗位描述:1.與合作單位有效溝通。2.日常報價。3.參與標(biāo)書制作。辦公地點:杜橋醫(yī)化園區(qū)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 要求有在汽車檢測站工作過的經(jīng)驗?zāi)晷?0萬一20萬元 大學(xué)本科以上學(xué)歷 中餐有補貼 有五險有意者直接電話聯(lián)系15988980595
電機工程師(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 中級以上電機工程師1.會電動機電磁、計算2.會電動機結(jié)構(gòu)設(shè)計3.會電動機的工藝設(shè)計4.會電動機的工裝設(shè)計yb3、yvf2、y2ej、ye3、ye2、ys
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制;2、 負(fù)責(zé)工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作;3、 負(fù)責(zé)圖紙資料的整理、歸檔工作;4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 任職資格 1、 1年以上機械相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗;2、 熟悉機械方面繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能;3、 熟練使用二維三維等形設(shè)計軟件; 4、 有良好的學(xué)習(xí)能力,對工作的責(zé)任感強,能吃苦耐勞。包住,有食堂,五險,月休2天,工齡工資
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,機電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護(hù)。崗位職責(zé):1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對于維修技工采取的一些零時維修措施做最終解決-參加維修qrqc,對日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進(jìn):-主導(dǎo)二級維護(hù)的實施-分析故障數(shù)據(jù),對設(shè)備不合理處做改進(jìn) -對不常用部件,做預(yù)見性采購計劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對故障做分析,寫經(jīng)驗積累卡
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé):1.客戶質(zhì)量問題溝通:o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理溝通客戶問題(對外溝通,對內(nèi)傳遞客戶信息);o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理和apu經(jīng)理對客戶問題進(jìn)行根本原因分析,落實行動措施,以及回復(fù)客戶投訴;o客戶質(zhì)量問題管理(qim number, pdca/fta更新,llc number)2.生產(chǎn)線質(zhì)量問題管理o建立,維護(hù),改善生產(chǎn)線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(控制計劃,相關(guān)wi,首件檢查表,相關(guān)記錄等)o協(xié)助apu經(jīng)理開展apu qrqco檢查生產(chǎn)線qrqc的狀況o生產(chǎn)線質(zhì)量改善,降低報廢3.供應(yīng)商質(zhì)量問題跟進(jìn)o供應(yīng)商質(zhì)量問題的qrosrm上網(wǎng)率跟進(jìn)o供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的跟進(jìn)4.其它o管理apu質(zhì)量檢查員o培訓(xùn)apu質(zhì)量檢查員對cs1數(shù)據(jù)的分析匯總,并針對問題點整改跟蹤,效果的確認(rèn)o生產(chǎn)線日常的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理oapu質(zhì)量周報和月報o新項目試樣的數(shù)據(jù)收集o協(xié)助新項目的投產(chǎn)的過程監(jiān)控o車間新設(shè)備的驗收參與
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作職責(zé):運用精益生產(chǎn)工具開展安全、質(zhì)量、效率等方面的持續(xù)改善工作。任職要求:1.工業(yè)工程專業(yè)2.3年及以上生產(chǎn)改善工作經(jīng)驗3.英語能基礎(chǔ)溝通
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)背景專業(yè)2.熟悉三坐標(biāo)測量工具崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測量;2.確認(rèn)測量方法的重復(fù)再現(xiàn)性;3.認(rèn)可實驗室以及生產(chǎn)線的檢具;4.認(rèn)可測量檢具的精確性;5.管理實驗室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報告及校準(zhǔn)計劃;6.負(fù)責(zé)為實驗室特殊的設(shè)備和檢具做msa
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標(biāo)準(zhǔn)化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進(jìn)行計算 - 符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) - 遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細(xì)表編制 - 圖紙維護(hù)和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息,注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團(tuán)隊一起工作,獲得不同的對產(chǎn)品的評價,以提高設(shè)計 -參加更改管理會議,對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認(rèn)可計劃編制和與客戶溝通,并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.ehs程序的更新和各部門的回顧 2.ehs法律法規(guī)的收集和轉(zhuǎn)化為適合公司的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)最新標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)部門的溝通并予以實施4.環(huán)境因素和危害因素的定期評價,制定相應(yīng)措施并跟蹤 5.重大環(huán)境因素和重大危害因素的日常監(jiān)控6.公司的日常安全巡檢并針對安全隱患進(jìn)行整改并跟蹤 7.開展消防活動(消防知識的普及,應(yīng)急人員的培訓(xùn),督促消防設(shè)施的日常巡檢,跟蹤問題點的整改,消防安全“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)申報8.開展環(huán)境安全活動(專業(yè)公司,集團(tuán)以及政府所要求)9.安排年度職業(yè)病體檢,工作場所職業(yè)病危害因素檢測以及環(huán)保局的定期核查10.公司職業(yè)危害網(wǎng)絡(luò)申報的相關(guān)資料并上報,負(fù)責(zé)職業(yè)病危害控制效果評價11.環(huán)境安全事故qrqc的開展及跟蹤,了解valeo其它工廠的安全警報并加以借鑒 12.專業(yè)公司的季度報表數(shù)據(jù)收集及發(fā)送,定期與bg信息溝通并將其對ehs的要求實施到公司內(nèi)部 13.組織ehs內(nèi)部審核:歷史內(nèi)審記錄的關(guān)閉及年度內(nèi)審和管理評審的推行,kpi目標(biāo)制定及達(dá)成狀況跟進(jìn), 14.組織ehs外部審核及v5000中的安全和人機工程15.內(nèi)外部審核不符合項的改進(jìn)及跟蹤16.新員工的一級安全培訓(xùn),負(fù)責(zé)新設(shè)備的安全評審和參與舊設(shè)備的安全整改17.應(yīng)急預(yù)案的編制及相關(guān)活動的組織(應(yīng)急小組、急救人員,急救藥箱) 18.工作服和安全鞋的采購,領(lǐng)用確認(rèn) 19.監(jiān)控并指導(dǎo)車間的三廢管理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求:1.大專或本科以上學(xué)歷,機械或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維分析能力3.英語溝通良好崗位職責(zé):協(xié)助ehs主管開展工作
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1. support production in case of process trouble (quality issue, product performance not reached, kosu improvement plan)2. workwith suppliers to improve rubber quality3. workwith quality to define control plan1st part checking sheet4. workwith purchasing for supplier contract preparation (technical specification)5. managethe realization from quotation to final validation in valeo plant6. make&update all documentation linked toprocess (pfmea, working instructions, process parameters setting)7. train production people8. support industrial engineerprocess ptm to performthe fdpr9. contributor to process ptm (knowledge ofgeneric process, process specialist, help for respect of standards)10. involved in rubber new projects11. involved in rubber new projects validation
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機電等相關(guān)背景專業(yè)2. 五年以上電機工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮3. 有較強的工藝改進(jìn)意識和邏輯分析能力崗位職責(zé):主要工作 :1.負(fù)責(zé)電機生產(chǎn)線工藝優(yōu)化;2.持續(xù)改善工藝,降低質(zhì)量成本技能要求;3.培訓(xùn)工人工藝要求;4.有電機生產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1)在項目開發(fā)階段,作為公司與客戶之間就質(zhì)量方面的接洽窗口2)監(jiān)控項目各階段的按時完成任職要求:1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(機械等相關(guān)專業(yè))2) 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有項目質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先3) 熟悉ts16949, ppap, msa, spc等qc質(zhì)量工具。4) 基礎(chǔ)英語溝通能力實際工作地點:臺州溫嶺
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項目: 1、參與制定vrf文件,參與制定qcd合同的q;2、ots樣品認(rèn)可;3、對ppap文件審核認(rèn)可;4、fdpr 評審,并跟蹤不符合項的改進(jìn)情況;5、is樣品認(rèn)可;質(zhì)量事故處理:6、對投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析,確認(rèn);7、每天將事故提交qrqc討論;8、組織對valeo倉庫進(jìn)行整理,并通知供應(yīng)商;9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta;10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進(jìn)情況及實施;11、 針對c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對供應(yīng)商進(jìn)行過程審核;供應(yīng)商管理:12、對潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核;13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具;14、對sop的零件做周期性的審核;15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補充說明:1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、設(shè)計,創(chuàng)建并定義在售后項目活動管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項目售后包裝項目數(shù)據(jù)庫 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表,更新和實施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù),準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件,客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗證 6、確保與采購詢價提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中,協(xié)調(diào)與采購和sqa的包裝驗證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項目的變化和實施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
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