臺(tái)州輸變電工程技術(shù)崗位列表
售后維修技術(shù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、要求三年以上縫紉機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),有模板機(jī)售后維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理，撰寫相關(guān)的需求文檔；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶分析完成流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和頁面布局；3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；4、與運(yùn)營、設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合，推動(dòng)各方改善，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；5、對(duì)競爭對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行有效資料收集，并按照要求撰寫競品分析報(bào)告；6、挖掘相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，規(guī)劃新應(yīng)用、新特性，并提出相應(yīng)的策劃任職資格：1、大專及以上學(xué)歷熟練使用visio、powerpoint、word、excel、等辦公軟件；2、深刻理解相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)，熱愛產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)；3、具有良好的產(chǎn)品策劃能力、文檔撰寫能力能力；4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、參與新產(chǎn)品的前期樣品（3d快速成型）制作，并分析樣品問題的整改計(jì)劃；2、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設(shè)計(jì)，參與立項(xiàng)評(píng)估為項(xiàng)目可行性方案提供工藝參考；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，編排模具開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況；4、按照計(jì)劃組織人員對(duì)模具設(shè)計(jì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)及加工評(píng)審；5、前期根據(jù)公司及產(chǎn)品要求，提出模具制造成本預(yù)算；6、尋找模具制造供應(yīng)商洽談合作事項(xiàng)；7、實(shí)時(shí)跟蹤模具加工進(jìn)度和質(zhì)量，要求供應(yīng)商必須按照《產(chǎn)品品控書》要求提供試模樣品；8、監(jiān)督和掌控模具開發(fā)過程中的任何問題，并跟蹤整改的結(jié)果，無法解決的及時(shí)反饋；9、與生產(chǎn)模具維護(hù)部門一起，根據(jù)模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)模具進(jìn)行驗(yàn)收，跟蹤驗(yàn)收后問題的整改計(jì)劃和執(zhí)行情況；10、針對(duì)大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)延期和質(zhì)量問題，都必須開具問題報(bào)告，并提交公司作為考核指標(biāo)；任職資格：1、男女不限，22~35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟練并獨(dú)立運(yùn)用ug\autocad\moldflow等設(shè)計(jì)軟件；3、熟悉辦公室工作流程，靈活運(yùn)用各類辦公軟件（word、excel、ppt等）；4、善與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于編寫技術(shù)文檔；5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過汽車件、家電、日用品類塑料模具開發(fā)和跟模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、熟悉日用品模具結(jié)構(gòu)及相關(guān)要求；7、了解日用品模具設(shè)計(jì)及試產(chǎn)流程；8、熟悉日用品模具開發(fā)及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.2年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工工作有責(zé)任心2.有良好的語言表達(dá)能力3.熟悉制造流程4.熟悉使用三維軟件，cad軟件，sw,caxa優(yōu)先。5.包住
機(jī)修工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江臺(tái)州一罐食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 年齡23-40歲 性別：男 學(xué)歷：初中以上 崗位經(jīng)驗(yàn)：有1年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)其他：有一定機(jī)械原理基礎(chǔ)知識(shí)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)，能吃苦耐勞。從事工作：1、生產(chǎn)季節(jié)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用情況巡檢；2、生產(chǎn)季節(jié)，協(xié)助設(shè)備突發(fā)故障的及時(shí)排除；3、生產(chǎn)淡季，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)；4、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造等等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 土木工程專業(yè)畢業(yè)，3年以上設(shè)計(jì)院工程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建模計(jì)算分析出圖，與業(yè)主溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，性格合群，能融入團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作經(jīng)驗(yàn)1-3年或以上,畢業(yè)生亦可以（建筑工程學(xué)歷）。
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江昌博機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 三年以上齒輪行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
電氣工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江眾立機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、熟悉plc編程等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決產(chǎn)品售后故障問題處理；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼等待遇月薪：6000到18000歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15868670788，聯(lián)系人王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 職位要求：1.、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或石材相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最好；2.、從事技術(shù)工作5年以上，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)cad軟件，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
電工（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江眾立機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電器及控制、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 男女不限，年齡45歲以下，環(huán)境工程給排水專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事污水處理工作3年以上；
研發(fā)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~19000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安排研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃方案，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行藥物制劑的設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作，包括制劑處方設(shè)計(jì)、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察、中試放大和技術(shù)支持等制劑相關(guān)研究；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)資料的整理工作，對(duì)申報(bào)資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；5、 確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求；6、其他相關(guān)事宜。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（藥物分析、藥物制劑優(yōu)先）；2.2年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有多種項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)，有申報(bào)歐美anda注冊(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、掌握藥物研發(fā)的流程及法規(guī)，熟悉藥品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量研究流程與要求；5、掌握中國與歐美有關(guān)藥品研發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉報(bào)批內(nèi)容及程序；6、具備敏銳的洞察力，良好的研發(fā)策略規(guī)劃能力，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)環(huán)境對(duì)未來發(fā)展趨勢有較為深刻的見解，并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向；7、具有較好的外部關(guān)聯(lián)部門及對(duì)口行業(yè)管理部門的關(guān)系資源。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ） | 浙江黃巖大富塑料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、懂注塑、吹塑、包裝原理；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；4、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程等專業(yè)；2、有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求：1．大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.能熟練應(yīng)用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動(dòng)手能力 3．對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有興趣,希望興趣廣泛, 4．設(shè)計(jì)過室內(nèi)裝修的優(yōu)先. 5．需要有吃苦耐勞精神 6．包住及包中晚餐 7．5險(xiǎn).另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，能學(xué)到很多知識(shí). 公司提供有競爭力的待遇 （無經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生也可考慮，但需有三維設(shè)計(jì)基礎(chǔ)）。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求：1．有制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)或維修或調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 2．有制冷實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先3．設(shè)計(jì)過空調(diào)者優(yōu)先. 4．需要有吃苦耐勞精神 5．學(xué)歷要求:至少中專以上 6．包住及包中餐 7．5險(xiǎn).另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，能學(xué)到很多知識(shí). 公司提供有競爭力的待遇 （月薪：2000-7000）（無經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生也可考慮，但需有三維設(shè)計(jì)基礎(chǔ)）。所留聯(lián)系方式為企業(yè)直接負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，可直接拍板相關(guān)事宜
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求：1．電器，電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2．懂基本的強(qiáng)電電路3．會(huì)一種二維繪圖軟件. 4．需要有吃苦耐勞精神 5．學(xué)歷要求:至少中專以上 6．包住及包中餐 7．5險(xiǎn).另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，能學(xué)到很多知識(shí). 公司提供有競爭力的待遇 （無經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生也可考慮）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 技術(shù)人員要求1、大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、能熟練應(yīng)用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動(dòng)手能力3、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)負(fù)責(zé)精神
cad制圖（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州匯強(qiáng)添翼科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 技術(shù)部制圖，轉(zhuǎn)換圖紙，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求規(guī)范等，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包住，公司有食堂。
質(zhì)保部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.熟悉我國的藥品管理法律、法規(guī)，精通gmp.2.本科學(xué)歷，具備醫(yī)藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。3.熟悉了解原料藥生產(chǎn)，具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力與技巧，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.有8年以上的醫(yī)藥化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上qa管理經(jīng)驗(yàn)。6.有fda、cos、gmp認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先錄用工資面議
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