學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
設計總監(jiān)（8000-15000）其中實習及試用期為8000，正式錄用為10000起崗位職責：1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;2、協(xié)助總經(jīng)理工作，負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的*大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;3、能全面展開項目的概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;4、對辦公空間設計，商業(yè)空間設計項目能夠正確認識，準確定位，有創(chuàng)意能力和較好的執(zhí)行力能夠執(zhí)行設計項目的意圖。2、與客戶良好溝通能力并達成能夠獨立設計項目落地，保證項目的順利進行。3、做好項目的內部管理?協(xié)調工作，使項目團隊順暢?高效工作，并負責設計師的招聘工作。4、把控項目的各項指標，如造價?工藝?進度?效果等，有一定的項目管理經(jīng)驗。5、完成項目的全面總結；每周召開項目例會，安排一周的工作計劃。6、負責設計圖稿的*后審定，按時向項目部提供設計圖稿。崗位要求：1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景；2、具備10年以上傳統(tǒng)或廣告、公關、設計公司線上、線下活動創(chuàng)意工作經(jīng)驗；3.?有創(chuàng)意的思想，敏銳的思維創(chuàng)意，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念；4、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度；5、善于溝通、抗壓性強、為人正直，較強的團隊合作精神。