臺(tái)州輸變電工程技術(shù)崗位列表
幕墻造價(jià)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江一方建筑裝飾實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、建筑幕墻工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標(biāo)文件的編制。二、要求:1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑幕墻工程預(yù)結(jié)算工作,懂施工工藝。3、了解招投標(biāo)工作程序,有造價(jià)員證和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、28-45歲,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、3年以上大型裝飾、幕墻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝、流程;3、有自主的cad繪圖能力,對(duì)工程量的核算異常精準(zhǔn),熟悉工程造價(jià)及預(yù)決算;4、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)快、執(zhí)行力強(qiáng),高度負(fù)責(zé);
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃;根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu):根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件, 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次,準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn):對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn),把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障,調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn):針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃,提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理,能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類(lèi)故障;會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類(lèi)傳感器,如磁接近開(kāi)關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用,常見(jiàn)的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
模具設(shè)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德?tīng)柨萍技瘓F(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:11000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加新產(chǎn)品的評(píng)審,新產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)反饋;2、編制項(xiàng)目dmf報(bào)告;3、負(fù)責(zé)模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)(2d圖紙);4、負(fù)責(zé)新模具bom表制作;5、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報(bào)告說(shuō)明、圖紙下發(fā)、訂料,指導(dǎo)加工或組裝組加工;6、負(fù)責(zé)配合鉗工日常需要的加工圖紙;7、配合產(chǎn)品工程師對(duì)產(chǎn)品前期未立項(xiàng)的評(píng)估,產(chǎn)品修改,產(chǎn)品評(píng)審等8、配合模具項(xiàng)目對(duì)外發(fā)模具的問(wèn)題點(diǎn)評(píng)審,做ppt分析報(bào)告等任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷條件優(yōu)秀可放寬,機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);3、預(yù)計(jì)兩年內(nèi)搬遷至江西,可接受外派。
cnc操機(jī)技師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德?tīng)柨萍技瘓F(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作;2、對(duì)cnc機(jī)床的維護(hù)、保養(yǎng)等工作;3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作;4、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫(xiě)和整理,6s區(qū)域衛(wèi)生整理;5、erp使用及時(shí)刷卡。
汽車(chē)離合器工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2,了解汽車(chē)零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí);3,具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測(cè)量等;5,英語(yǔ)四級(jí)以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用cad等繪圖軟件;3.熟練使用辦公軟件
生產(chǎn)計(jì)劃員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評(píng)審工作;任職資格:1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男,本科學(xué)歷,相關(guān)高分子化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過(guò)相關(guān)崗位,接觸過(guò)橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干不怕吃苦。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,?iqc工作查核;?????????????????????????????????????????2,?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評(píng)定供應(yīng)商管理;?3,?原物料不良的處理;?4,?退貨品的處理;5,?制程不良的確認(rèn);???????????????6?,供應(yīng)商管理;???7,月部品異常匯總/周月報(bào)制作;8,部門(mén)內(nèi)及其它部門(mén)工作協(xié)調(diào);9,上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。?
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車(chē)線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明,具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導(dǎo)重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問(wèn)題的處理分析和解決方案等3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常測(cè)試的安排、調(diào)度和人員培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)與第三方檢測(cè)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評(píng)審,對(duì)重點(diǎn)來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中的監(jiān)管和整改措施落實(shí)到位等
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 企業(yè)簡(jiǎn)介:漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái),旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng),深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.保證門(mén)店和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)熟練使用軟件系統(tǒng),進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;2.協(xié)助加盟店進(jìn)行加盟申請(qǐng)、選店、建店、開(kāi)店、運(yùn)營(yíng)工作;3.負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與支持;4.新店、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的拓展與開(kāi)發(fā)工作;5.分倉(cāng)對(duì)接6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.24-30歲,能適應(yīng)出差,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng),有抗壓性,對(duì)工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間:做六休一,八小時(shí)工作制
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~14000
職位描述: 企業(yè)簡(jiǎn)介:漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái),旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng),深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.完成上級(jí)要求的業(yè)績(jī)及指標(biāo)的完成;2.做好總部與分倉(cāng)之間上傳下達(dá)的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)支持4.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.年齡26-40歲,3年銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差,有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng),有抗壓性,對(duì)工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間:做六休一,八小時(shí)工作制
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市祥意汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、熟悉iatf 16949質(zhì)量體系;2、具備產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn),掌握基本的分析方法與技能,有不良改善經(jīng)驗(yàn),了解改善方法;3、熟悉質(zhì)量體系五大工具、七大手法。、4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提供處理報(bào)告;
技術(shù)工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺(tái)州市宇璇光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:從事切割機(jī)零部件組裝、安裝、檢測(cè)工作。要求:學(xué)歷不限,只要肯學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,身體健康,服從管理,有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇:8小時(shí)工作制,周日休息。包午餐+節(jié)假日福利,過(guò)試用期交五險(xiǎn)。具體薪資面議,聯(lián)系電話:13616680669
經(jīng)營(yíng)科人員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市喻鼎建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、具有良好的工作態(tài)度;2、以投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作為主,能熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);4、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、薪資面談;6、有二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1500~5000
職位描述: 1.二級(jí)建造師兼職帶有b證(或可以配合考)待遇面議2,公司另招一名一級(jí)市政建造師,持證上崗,工作天臺(tái),待遇從優(yōu),具體電話聯(lián)系。
主辦會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市喻鼎建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī) 3、有建筑類(lèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有財(cái)務(wù)類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮 5、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神 6、薪資面談
試驗(yàn)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握有關(guān)試驗(yàn)方法和規(guī)范的試驗(yàn)操作手法;3、具備個(gè)性特征認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);4、具有經(jīng)省級(jí)試驗(yàn)員上崗培訓(xùn)或者具有試驗(yàn)操作基本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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