臺(tái)州輸變電工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場(chǎng)的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作;及時(shí)辦理電梯進(jìn)場(chǎng)安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場(chǎng)部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付;3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)建議;4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理,接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督,確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo);5、完成公司交辦的其它工作。任職要求:1. 男性,20-48歲; 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
電梯工——玉環(huán)(維修)(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 玉環(huán)市-玉城街道 ) | 南通四建電梯工程有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、學(xué)歷不限。2、有電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)的好印象,以贏得客戶的好感和尊重4、持特種設(shè)備作業(yè)證者 優(yōu)先(電梯),能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備,主要負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房 ※ 維修 ※ ;6.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行,大修或維修為主,維修以外時(shí)間,按個(gè)人意愿——做電梯保養(yǎng)或安裝電梯。福利:五險(xiǎn),月薪5000-15000,公費(fèi)旅游,月休4天
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場(chǎng)的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作;及時(shí)辦理電梯進(jìn)場(chǎng)安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場(chǎng)部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付;3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)建議;4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理,接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督,確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo);5、完成公司交辦的其它工作。任職要求:1. 男性,20-48歲; 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、學(xué)歷不限。2、有電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)的好印象,以贏得客戶的好感和尊重4、持特種設(shè)備作業(yè)證者 優(yōu)先(電梯),能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備,主要負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房 ※ 維修 ※ ;6.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行,大修或維修為主,維修以外時(shí)間,按個(gè)人意愿——做電梯保養(yǎng)或安裝電梯。福利:五險(xiǎn),月薪5000-15000,公費(fèi)旅游,月休4天
高薪電梯維保人員——溫嶺、玉環(huán)(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 玉環(huán)市-玉城街道 ) | 南通四建電梯工程有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯),能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備,負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng);6.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行,按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利:五險(xiǎn),月薪4000-8000,公費(fèi)旅游,月休4天
核算員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市第四建筑工程公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;2、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練office辦公軟件等系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;4、具有良好的溝通能力;
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市第四建筑工程公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
cad制圖(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江博大節(jié)能科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?<br/>1、?根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制;<br/>2、?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作;<br/>3、?負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作;<br/>4、?參與與繪圖相關(guān)的其它工作。?<br/><br/>任職資格?<br/>1、?大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);<br/>2、?2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn);<br/>3、?熟悉建筑設(shè)計(jì)繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能;<br/>4、?熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件,具備一定英語能力者優(yōu)先考慮;?<br/>5、?注重細(xì)節(jié),有良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)塌實(shí),身體好,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 熟悉cad操作,熟練掌握2d圖形轉(zhuǎn)化為3d圖形的技術(shù)。
水泵工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江豪貝泵業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 有一定的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
煉油工藝工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 煉油、化工工程工藝,化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,有煉油廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煉油廠的工藝流程,精通常減壓工藝。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求年齡30—50周歲,化工專業(yè),從事危險(xiǎn)廢物處置或醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,責(zé)任心強(qiáng),強(qiáng)好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。有危險(xiǎn)廢物處置企業(yè)焚燒物料配伍、綜合利用處置及危險(xiǎn)廢物物化處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):臨海市 臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)cad繪圖制作和設(shè)備技術(shù)資料的收集整理存檔工作任職資格:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;
電工(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 1、初中以上學(xué)歷,具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí),接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作3年以上;2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定,具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力;3、身心健康、態(tài)度端正,服從工作安排,遵守企業(yè)規(guī)章制度;4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
檔案管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、檔案管理、工程管理、信息管理和信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;或者有經(jīng)過檔案管理相關(guān)培訓(xùn),獲得證書。2、熟悉檔案管理辦法,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷。2.臺(tái)州本地戶口。3.有責(zé)任心、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞。4.有化工知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、技改、日常檢維修及給排水管網(wǎng)的維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安裝、調(diào)試、技改等技術(shù)方案及設(shè)備檢維修計(jì)劃工作。任職要求:1.從事化工企業(yè)管理、安裝三年以上工作經(jīng)歷。2.能服從公司管理,身體健康。3.思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)。
安全主管(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專科(含)以上學(xué)歷2、安全、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè);3、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),最好是注冊(cè)安全工程師。4、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
安環(huán)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生等檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促相關(guān)部門按時(shí)、按要求完成進(jìn)行整改。2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的臺(tái)賬建設(shè)、日常檢查,參與應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)廠部、車間、班組三級(jí)安全教育的組織與監(jiān)督。4.參與危險(xiǎn)作業(yè)管理,按規(guī)定監(jiān)督或簽發(fā)危險(xiǎn)作業(yè)證,并對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。5. 負(fù)責(zé)文件的接收、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、傳閱、建檔、查找等。 6.督促全公司所有車間在生產(chǎn)的同時(shí)要做好安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等工作,及時(shí)檢查。7.協(xié)助指導(dǎo)公司所有部門、科室、車間做好安全環(huán)保工作,積極開展安全活動(dòng),加強(qiáng)安全管理。8. 收集整理各項(xiàng)安全環(huán)保資料,建立完善的安全環(huán)保等臺(tái)賬。9. 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。崗位要求:1、安全工程或化工或環(huán)保專業(yè);2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
污水車間主任(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù):1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作,包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃控制、勞動(dòng)定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫存管理、班組建設(shè)等;2、保證與所有調(diào)度指示相符合,確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、按質(zhì)、按量地完成,并不斷提高效率、降低消耗,有效管理所有計(jì)劃預(yù)算;3、編制周、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)消耗月度計(jì)劃、主要配品備件消耗月計(jì)劃、員工績效考核、月度用工計(jì)劃等;?4、制定車間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車間崗位應(yīng)急計(jì)劃,編制車間安全技術(shù)計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn),伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力;6、合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行均衡生產(chǎn),確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放;7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,并研究提出切實(shí)可行改進(jìn)措施;8、積極開展車間內(nèi)部勞動(dòng)競賽,組織車間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識(shí);9、調(diào)整、改進(jìn)工藝,提高裝置處理能力;10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。
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