臺(tái)州電廠化學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 要求:至少大專(zhuān)文憑，身高170cm以上，工作認(rèn)真，責(zé)仼心強(qiáng),口齒流利，善于溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于交際，最好有變壓器銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并獲得一定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的，臺(tái)州本地戶(hù)口者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，有五險(xiǎn)一金。有意向直接投簡(jiǎn)歷，會(huì)及時(shí)聯(lián)系您。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、技校或?qū)？飘厴I(yè)，懂電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、對(duì)工作有熱情、有責(zé)任心；3、負(fù)責(zé)售后工作，能處理客戶(hù)方的異議和難題。4、該崗位會(huì)有出差。5、聯(lián)系電話(huà)84215932
疊片工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江廣天電力設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 身體健康，能吃苦，能適應(yīng)加班，有變壓器疊片經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮，初中畢業(yè)、男女均可。
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電工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有電工證推薦的職位描述
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉通機(jī)和小型發(fā)電機(jī)的基本原理和生產(chǎn)工藝，懂機(jī)械制圖。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
電工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 持有有效電工證，3年以上廠房電房維修保養(yǎng)或機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，為人忠實(shí)誠(chéng)懇，能看懂機(jī)械電路圖。
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電工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有高壓電工證
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電工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉plc,廠房新建過(guò)程中水電、防雷防靜電施工管理,車(chē)間配電電氣設(shè)計(jì)，選型申購(gòu)，設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收,電氣設(shè)備安裝管理、及日常管理。
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學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：80人| 薪酬待遇：6500~9500
職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)原料藥合成生產(chǎn)操作工作，及時(shí)完成相關(guān)文件和記錄。2.負(fù)責(zé)做好合成車(chē)間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.參與合成車(chē)間相關(guān)驗(yàn)證工作的實(shí)施。4.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神薪資范圍4000-6000元/月，年底還有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證有關(guān)sop制定、修訂，對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗(yàn)證管理，制訂公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃，組織實(shí)施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗(yàn)證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗(yàn)證項(xiàng)目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶(hù)需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗(yàn)證評(píng)估、iq/oq/pq、工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證方案4.組建確認(rèn)/驗(yàn)證項(xiàng)目小組，審核驗(yàn)證計(jì)劃、確認(rèn)/驗(yàn)證方案與報(bào)告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.確認(rèn)/驗(yàn)證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗(yàn)證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）生產(chǎn)、qc等部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，班車(chē)接送，薪資面議，年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點(diǎn)：臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號(hào)
電工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責(zé)1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常檢查和維修保養(yǎng)；2.電器設(shè)備的簡(jiǎn)單安裝改裝，滿(mǎn)足生產(chǎn)和ehs要求。3.設(shè)備安裝的電氣安裝，電氣設(shè)備的選型和設(shè)計(jì)，開(kāi)箱驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)用電統(tǒng)計(jì)及配電室的值班記錄。5.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的管理，編制電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程；6.柴油發(fā)電機(jī)的操作及維護(hù)保養(yǎng)任職資格:1.初中以上學(xué)歷，電工證2.有醫(yī)藥行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)者，電工證薪資面議
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電氣工程師（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 職責(zé)：1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設(shè)備，含設(shè)計(jì)選型，進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，登記臺(tái)帳、檔案資料、sop的起草修訂；2.負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)工程的施工管理，含方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化、供應(yīng)商選擇、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量與安全監(jiān)管及電氣工程的預(yù)決算審核；3.負(fù)責(zé)弱點(diǎn)系統(tǒng)（含電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報(bào)警）進(jìn)行維護(hù)與巡回檢查薪資面議任職要求：1、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)資料的翻譯和校對(duì)整理等相關(guān)工作。2、初步審核撰寫(xiě)、整理申報(bào)資料及向政府部門(mén)遞交注冊(cè)資料。3、跟蹤并促進(jìn)申報(bào)品種的審評(píng)進(jìn)程，就注冊(cè)過(guò)程中的問(wèn)題與外部機(jī)構(gòu)、內(nèi)部其他部門(mén)的日常溝通。4、幫助研發(fā)部門(mén)解決項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)的界定問(wèn)題任職要求：1、藥學(xué)、化學(xué)、分析或醫(yī)藥化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上，cet-6。2、三年以上相關(guān)注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負(fù)責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負(fù)責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)（經(jīng)必要培訓(xùn)后）6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負(fù)責(zé)qa部門(mén)的內(nèi)務(wù)管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗(yàn)；薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化；2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料；任職資格：1.有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.兩年以上從事化學(xué)藥品研發(fā)工作經(jīng)歷；3.具備一定的溝通、計(jì)劃及執(zhí)行能力，具備扎實(shí)的合成實(shí)驗(yàn)技能；4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn)，用中英文撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告；5.有較強(qiáng)責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)有機(jī)合成有濃厚興趣。薪資福利：薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）主要負(fù)責(zé)原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測(cè)2）日常儀器維護(hù)保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測(cè)分析、微生物檢測(cè)：3）負(fù)責(zé)進(jìn)行原料，中間體及成品的儲(chǔ)存期及有效期進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測(cè)薪資面議4）及時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，及時(shí)進(jìn)行原因分析，并出具檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)5）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí)，能操作一些實(shí)驗(yàn)器具及設(shè)備；3）具有實(shí)驗(yàn)室儀器分析、理化分析經(jīng)驗(yàn).4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊(cè)和gmp等法規(guī)知識(shí)；6）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補(bǔ)貼，加班工資，年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos，偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計(jì)追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測(cè)記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報(bào)告復(fù)核，制劑驗(yàn)證方案及報(bào)告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗(yàn)方案及原始記錄和報(bào)告的編寫(xiě)，記錄校驗(yàn)臺(tái)賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績(jī)效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)gmp官方認(rèn)證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級(jí)員工做好相關(guān)檢驗(yàn)工作；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1. 依據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目研究計(jì)劃，制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開(kāi)發(fā)方案，組織實(shí)施，并撰寫(xiě)相關(guān)原始記錄；2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求，負(fù)責(zé)整理制劑質(zhì)量研究資料，撰寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量研究申報(bào)資料等工作；3. 根據(jù)制劑項(xiàng)目計(jì)劃，編制分析方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，原料、輔料、制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法驗(yàn)證方案，組織實(shí)施、編寫(xiě)驗(yàn)證報(bào)告；4. 負(fù)責(zé)公司委托合作研發(fā)項(xiàng)目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗(yàn)證工作； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品檢測(cè)，參與研發(fā)項(xiàng)目管理，提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議。6. 跟蹤檢測(cè)新產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊(cè)資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻(xiàn)，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究成果及進(jìn)展。 任職資格：1. 藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排，熟練設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案（合理的合成路線(xiàn)和優(yōu)化反應(yīng)）并仔細(xì)實(shí)施； 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成各項(xiàng)工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)課題進(jìn)展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時(shí)地項(xiàng)目總結(jié)，上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究方向?yàn)橛袡C(jī)合成，藥物化學(xué)合成等； 2.有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力，熟悉先進(jìn)的工藝研發(fā)過(guò)程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)抗壓力，可帶領(lǐng)一至多名實(shí)驗(yàn)助理開(kāi)展研究工作，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4.英語(yǔ)熟練薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測(cè)，對(duì)經(jīng)注冊(cè)的產(chǎn)品確保符合注冊(cè)文件的要求2）質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)檢驗(yàn)方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)新分析方法、驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)等相關(guān)工作，為產(chǎn)品項(xiàng)目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學(xué)、化學(xué)分析類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化學(xué)分析的方法和標(biāo)準(zhǔn)；；3）具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí)，熟悉常用檢測(cè)儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
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