臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、與客戶及時(shí)聯(lián)系，做好客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā)；2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可與客戶直接或郵件交流；3、會(huì)使用基本的ps及ai，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)后臺(tái)操作；4、女性，已婚已育者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排！工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
一、職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織完成各部門(mén)人力資源規(guī)劃，完成招聘需求。2、組織公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，和崗位設(shè)計(jì)，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)。3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案。4、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開(kāi)發(fā)和管理，并進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)審。5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，建立科學(xué)有效的績(jī)效管理體系并組織落實(shí)，合理控制人力資源成本。二、要求：1有人力資源管理二級(jí)以上證書(shū)，人力資源相關(guān)工作從事5年以上，能夠主持人力資源的全面工作組織和人事活動(dòng)管理工作，并制定員工培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、績(jī)效等方案。2.具備一定的拍攝功底或技能
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系中兩個(gè)模塊。4、能夠熟練使用辦公軟件具備較強(qiáng)的文字功底，能夠起草各類通知、規(guī)章制度等5、全日制本科及以上學(xué)歷年齡25-35歲6、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。已婚已育本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
入門(mén) 半學(xué)徒 資深資料員均可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、主要負(fù)責(zé)物業(yè)公司的業(yè)務(wù)拓展工作；3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
???????高中以上學(xué)歷，性別不限，福利待遇：無(wú)責(zé)底薪800元+餐補(bǔ)200元+車補(bǔ)100元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+旅游！上班時(shí)間：8:30-11:30＜br/＞???????樂(lè)觀開(kāi)朗，善于與人溝通交流，態(tài)度誠(chéng)懇，具備一定的抗壓能力＜br/＞????????有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，特備是有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能擔(dān)當(dāng)起重任，一定的口才和學(xué)歷管理團(tuán)隊(duì) 上班時(shí)間早上8點(diǎn)30到10點(diǎn)30。綜合金融全牌照業(yè)務(wù)。舞臺(tái)無(wú)限寬廣。等你來(lái)挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)查和收集，多方對(duì)比，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及精確性；2、根據(jù)上級(jí)主管指示，進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)匯總報(bào)告；3、完成部門(mén)臨時(shí)性數(shù)據(jù)分析，及數(shù)據(jù)支持；4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、對(duì)染料、噴墨打印、印染設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷有興趣者皆可，接受2019級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，可以全職實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；2、具備文字功底，擅長(zhǎng)方案撰寫(xiě)，具備營(yíng)銷理念和市場(chǎng)推廣語(yǔ)言組織能力；3、擅長(zhǎng)ppt制作及信息匯總；4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有活力，有上進(jìn)心，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為客戶提供信息咨詢，維系并管理客戶關(guān)系，在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度；2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理，完成日常相關(guān)工作。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意向往管理崗位發(fā)展；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)加工設(shè)備的維修及零件更換，會(huì)電焊及簡(jiǎn)單的電工操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)金工車間管理，精通加工中心機(jī)床設(shè)備，有多年的機(jī)加工品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳動(dòng)機(jī)械的為佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或其它相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通建筑設(shè)計(jì)、懂結(jié)構(gòu)、安裝、景觀綠化設(shè)計(jì)等，28—45歲，男女不限；2、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，具有設(shè)計(jì)圖紙的審閱能力；能熟練使用cad等制圖軟件和日常辦公軟件；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程技術(shù)、工程相關(guān)資料的全面管理工作；2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖紙會(huì)審（設(shè)計(jì)細(xì)化圖紙會(huì)審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)）工作，擬定會(huì)議會(huì)審紀(jì)要；3.配合項(xiàng)目前期土地手續(xù)辦理、地勘、立項(xiàng)及規(guī)劃報(bào)批等相關(guān)技術(shù)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接及設(shè)計(jì)進(jìn)度的督促工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工圖審查及人防等專項(xiàng)施工圖審查手續(xù)辦理工作。6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。7.參加項(xiàng)目工程施工過(guò)程中的查驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。8.完成所有技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。公司提供五險(xiǎn),工作餐,雙休,年休假,法定假. 可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.高中及以上學(xué)歷；2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；勇于挑戰(zhàn)高薪，條件優(yōu)越者可放寬；2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的抗壓能力4、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展和維護(hù)5、有房地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、銀行信用卡推廣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.高提點(diǎn)傭金，提供五險(xiǎn)，工作餐,年休假,法定假，工作優(yōu)秀者可提供住房公積金.可直接投遞簡(jiǎn)歷或者投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1.高中及以上學(xué)歷；熟悉房地產(chǎn)渠道銷售或者電話營(yíng)銷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的抗壓能力崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展和維護(hù)，完成公司的任務(wù)考核指標(biāo)2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶3、全面掌握樓盤(pán)基本情況，了解各樓盤(pán)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)公司福利：?jiǎn)T工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金。可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、根據(jù)招商目標(biāo)，制訂商業(yè)公司招商策略和計(jì)劃方案；2、對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等；4、3-5年商業(yè)管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；6、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)，有一定的品牌商家資源，并有項(xiàng)目品牌商家招商成功的案例經(jīng)歷；7、有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展及全上海、全國(guó)分布情況；8、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從招商副總的管理，配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作。公司福利：?jiǎn)T工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金?？芍苯油哆f簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?jiǎn)T工招聘、員工管理、后勤管理（食堂、宿舍、門(mén)衛(wèi)、保潔）大專以上文憑，相關(guān)人力資源及管理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，抗壓力強(qiáng)。其它具體面談。福利：五險(xiǎn)，包住，提供中餐，單休工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、要求b2駕照及以上，有貨運(yùn)上崗證，開(kāi)9米6貨車駕齡3年及以上，臨海范圍內(nèi)送貨；2、服從車間管理，配合跟車小工裝卸貨工作，能適應(yīng)加班；3、做好車輛平時(shí)檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作；4、臨海本地人優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-7800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車間主管-車間主任。