臺州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位描述：1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力；3.制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃，用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長；并定期審核調(diào)整，確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成；6.建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；7.支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.工作經(jīng)驗： - 5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)銷售管理經(jīng)驗，有過人才網(wǎng)站銷售管理經(jīng)驗者佳； -精通營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； -具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力； -具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力； -工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； -善于激發(fā)團(tuán)隊成員工作熱情，能夠發(fā)揮團(tuán)隊合力。 3.能力要求： -具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； -優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感； -良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗。4.素質(zhì)要求： -工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力； -責(zé)任心強(qiáng)，正直誠實，值得信賴。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能夠主持客房部的管理工作，協(xié)調(diào)客房部所屬各機(jī)構(gòu)的工作。 2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。4、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。5、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。 提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造計劃。6、 制定客房預(yù)算，控制房務(wù)支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡(luò)和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見長；3、 熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；5、 責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé)：1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲備計劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實現(xiàn)人才優(yōu)化配置；2、 制定部門年度工作計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計劃的擬定跟實施經(jīng)驗；3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項管理的規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)組織安排各類會議，及公務(wù)接待等活動的籌備和來賓接待工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗 位 職 責(zé)1. 利用各類渠道（淘寶社區(qū)，幫派，論壇，博客，微博等）展開推廣工作，針對不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動；2. 進(jìn)行淘寶數(shù)據(jù)分析，熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關(guān)鍵詞的提??；定期給出營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，客戶管理，并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案；3. 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估并及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案；4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時添加各類有用信息和產(chǎn)品，特別是用戶互動；5. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，信息收集、歸納、整理能力；6、待遇：底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、推廣，組織、實施，有全案跟進(jìn)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷流程，好學(xué)，勤奮，性格隨和細(xì)心，能吃苦耐勞； 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺的操作規(guī)則、交易流程、后臺管理；4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導(dǎo)購網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣； 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，誠實守信；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職要求：1. 精通lamp構(gòu)架，1年以上以php為主的大中型軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通tp開發(fā)框架;2. 良好的php面向?qū)ο笤O(shè)計方法和編程思想,具有優(yōu)良的編碼習(xí)慣;3. 熟悉bootstrap、jquery、ajax、json、node.js;4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫及sql性能調(diào)試，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗;5. 熟悉memcached、redis、mongodb等6. 熟悉linux環(huán)境，熟悉 python 或 shell 之一7. 有電商相關(guān)的銷售、采購、產(chǎn)品、物流、財務(wù)等系統(tǒng)之一者優(yōu)先；8. 歡迎無電商相關(guān)經(jīng)驗但熱衷電商行業(yè)的php開發(fā)。崗位職責(zé)：1、使用php語言進(jìn)行功能模塊的開發(fā)制作。2、使用thinkphp mvc框架進(jìn)行模塊功能的開發(fā)。3、使用zend studio等php語言開發(fā)工具，進(jìn)行公司網(wǎng)站及內(nèi)部產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項。任職資格：1、 三年會計工作經(jīng)驗，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位：售后客服任職要求:1、年齡20-35，有售后客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、主動溝通意識強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、及時聯(lián)系主動注冊、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶，耐心答疑；2、為企業(yè)提供招聘和會員功能操作咨詢、簡歷推送等售后服務(wù)；3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護(hù)，確保企業(yè)招聘效果最大化；4、有一定續(xù)約率要求，掃好門前雪，物價飛漲，最大的職責(zé)就是做好以上工作順便保底個人月薪4500往上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游3、每周休息1.5天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；3、善于學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊合作意識，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：1、通過各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查，篩選出潛在目標(biāo)客戶，并將信息反饋給獵頭顧問；2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，及時獲取準(zhǔn)確、有效的信息，進(jìn)行市場開拓工作；3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；4.配合其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求：1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運(yùn)營工作經(jīng)驗；2.較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心；4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主招聘、員工關(guān)系模塊；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并對面試及邀約結(jié)果進(jìn)行整理記錄；4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗最佳；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：基本月薪+績效工資+工齡工資+獎勵
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
1.市場營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧；3.與客戶及時跟蹤聯(lián)系，做好售前、售中、售后服務(wù)工作；4.具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；5.吃苦耐勞，能承受一定壓力；6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。7.年薪：5-10萬，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞；3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；4.掌握autocad、photoshop等相關(guān)繪圖軟件；5.有發(fā)展前景，實習(xí)設(shè)計師-＞深化設(shè)計師-＞輔助設(shè)計師-＞設(shè)計師
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
別墅室內(nèi)設(shè)計-設(shè)計師助理1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神；3.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；4.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；5.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識；6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進(jìn)心，可承受壓力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力；＜br/＞6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé)：1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上文憑，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源管理六大模塊；3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行；5、做事細(xì)心，有較好的文字功底； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度；7. 管理市場部團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價格，確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點，制定概算，參與成交；3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進(jìn)成交；在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算；4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算；整個項目完工后配合決算，真正實現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗；