臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、職責(zé)描述(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí)，按照項(xiàng)目階段要求，編制月、周計(jì)劃；(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；(三) 針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問(wèn)題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理；(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理；(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料；二、任職資格(一) 學(xué)識(shí)要求1. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 具有注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；4. 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法，熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，掌握了解項(xiàng)目生產(chǎn)管理基本知識(shí)和基本技能；(二) 工作經(jīng)驗(yàn)1. 具有3年及以上鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；2. 具有良好的 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
具體要求：1.后勤教官，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，在部隊(duì)做內(nèi)勤的優(yōu)先2. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。臺(tái)州德品匯企業(yè)管理咨詢有限公司：思想政治合格、軍事技術(shù)過(guò)硬。能做到嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。年齡23---35歲之間，身高175---185之間。在軍隊(duì)必須帶過(guò)兵或當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)的，特種兵退役的我親自檢閱與面試！如軍綠情結(jié)重的戰(zhàn)友、或喜愛(ài)這個(gè)行業(yè)的戰(zhàn)友，請(qǐng)趕緊聯(lián)系您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教官）→教官→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
大專以上，男、年齡25周歲以上，電子專業(yè)，最好做過(guò)圣誕節(jié)燈飾行業(yè)，對(duì)電子控制器有開(kāi)發(fā)能力，做事認(rèn)真，積極，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)線切割編程操作2、電脈沖操作橡膠模具制作一年以上加工經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、懂液壓機(jī)方面相關(guān)的工作。3、持有電工證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂模具，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.生產(chǎn)部：原材料倉(cāng)管員1名（高中.中專文化）.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議！2.技術(shù)部：文員1名（整理技術(shù)部門相關(guān)文件.相關(guān)制度傳達(dá)）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議！3.品保部：檢驗(yàn)員3名（正對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)）。待遇面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉機(jī)修，技術(shù)熟練2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、具體工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.產(chǎn)品部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工藝圖紙制作和輸出。2.技術(shù)指導(dǎo)和圖紙標(biāo)準(zhǔn)化。3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要懂基本電路，具體看個(gè)人技術(shù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
一、崗位描述：負(fù)責(zé)apqp資料的編制工作（控制計(jì)劃、fmea等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)資料編制管理）。二、崗位職責(zé)：1、編制項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤并確保根據(jù)時(shí)間表達(dá)成目標(biāo)；2、工程及設(shè)計(jì)變更管理；3、整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中負(fù)責(zé)客戶要求提交文件的對(duì)接。三、任職資格：1、工作細(xì)心仔細(xì)，有責(zé)任心。2、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。3、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。4、經(jīng)驗(yàn)無(wú)亦可，到崗后公司內(nèi)會(huì)專人培訓(xùn)輔導(dǎo)。5、男女不限。四、工作時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、薪資：試用期：3600元/月~4000元/月轉(zhuǎn)正后：4100元/月~4500元/月另有特別豐厚的年終獎(jiǎng)！六、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、在職福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、文化建設(shè)：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、晉升機(jī)制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位十、ojd教育、培訓(xùn)：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)要求：1.至少做滿一月2.口齒清晰薪資3000~5000單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、形象好氣質(zhì)佳，有夢(mèng)想，有目標(biāo)，熟練當(dāng)代時(shí)尚美發(fā)技術(shù)；2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)，要有燙染功底，有酒店管理及帶過(guò)10個(gè)以上團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先，剪法精準(zhǔn)細(xì)致，吹風(fēng)造型功底深厚，設(shè)計(jì)理念時(shí)尚而有品位； 3、溝通能力好，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位職責(zé)：1、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢服務(wù)；2、根據(jù)顧客不同特征，設(shè)計(jì)制作出符合顧客要求的發(fā)型；3、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、剪發(fā)、吹風(fēng)、梳理、燙發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作.工資 3000-40000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有二年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。2.精通html、dhtml、dtv+css、xml、javascript腳本技術(shù)。3.精通photoshop、flash、dreamweaver、frieworks等軟件設(shè)計(jì)4.同時(shí)熟悉asp或php編程語(yǔ)言更佳。5.溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感，充滿設(shè)計(jì)工作熱情并能承受一定的工作壓力6.具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，準(zhǔn)確把握客戶需求，很好把握視覺(jué)色彩與網(wǎng)站布局，思想敏捷活躍，具有豐富的視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、熟悉數(shù)控機(jī)床電路2、按照線路3、學(xué)徒也可、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
熟悉法那科和三菱數(shù)控系統(tǒng)，會(huì)做數(shù)控控制線路板。工資面試（承包）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有一定工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)性強(qiáng)，專業(yè)對(duì)口
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有一定工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)性強(qiáng)，專業(yè)對(duì)口
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。