臺州農(nóng)村電氣化技術(shù)崗位列表
急！叉車工（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、要求有叉車證，技術(shù)熟練，最好是能開電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
研發(fā)技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識與能力，在原任職公司有專利申請或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
急！機(jī)修電工（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有電工證2、能適應(yīng)兩班倒3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~20000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動隊(duì)伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計(jì)劃、施工組織方案、勞動計(jì)劃和物料需求計(jì)劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項(xiàng)目管理，在各專業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時(shí)提出材料進(jìn)場計(jì)劃，對已進(jìn)場的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉高壓電氣知識 ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
二級建造師掛證（工作地點(diǎn)：臺州灣新區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成
工程部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州灣新區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成7、需要有責(zé)任心
工程部管理人員（工作地點(diǎn)：臺州灣新區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成
店助（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)市一號空間健康有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營方面的經(jīng)營方針及經(jīng)營制度，并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)前-營業(yè)中-營業(yè)后的運(yùn)營管理，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營情況配合咨詢主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司；4.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理及庫房管理工作，包括前臺收銀，報(bào)表管理及門店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會所的各項(xiàng)會議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時(shí)上報(bào)和處理門店的顧客客訴處理，提升客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用前臺電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
機(jī)械工程師或助理工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江東禾機(jī)電制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、2年以上機(jī)械工藝、繪圖、制程等工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷；3、有項(xiàng)目推動的經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 有3年以上工廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，懂繪圖軟件和三維，責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。待遇面議，歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13958637737，聯(lián)系人是謝先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、2年工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，有初級證；3、總賬能獨(dú)立操作完成；4、25歲左右，女性。
涂料技術(shù)生產(chǎn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江泰基涂料有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、涂料技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定、建立招標(biāo)辦相應(yīng)招投標(biāo)計(jì)劃及流程；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、標(biāo)書的編寫制作、審核及相應(yīng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制等工作；3、對標(biāo)書進(jìn)行審核、確認(rèn)；4、協(xié)助招投標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò)與招投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動化等專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上的標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，有過相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力；3、熟悉招標(biāo)流程；4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思路清晰、做事細(xì)心周到。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職要求：1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級職稱；2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；從事過工程施工單位或房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 7. 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 位職責(zé):主要從事廢水、廢氣設(shè)計(jì)，項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理。需有相關(guān)的環(huán)保基礎(chǔ)知識和環(huán)境污染防治基礎(chǔ)，熟悉cad軟件，同時(shí)需身心健康，有一定的團(tuán)隊(duì)精神，好學(xué)上進(jìn)。工作環(huán)境舒適，職位發(fā)展空間較大。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)評價(jià)，環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收，應(yīng)急預(yù)案編制等，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立編制環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書及相關(guān)技術(shù)文件，配合有關(guān)主管部門對環(huán)境影響評價(jià)文件進(jìn)行評審及報(bào)批工作。任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)理工?？埔陨蠈W(xué)歷 ，應(yīng)屆生亦可2、基本技能要求：熟練辦公軟件使用，word、excel、ppt操作熟練。3、熟悉環(huán)保工程項(xiàng)目管理、有獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作能力；4、做事穩(wěn)重，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
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