臺(tái)州電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、c1以上駕照。2、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下2、具保安證、消控證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；2、為公司生產(chǎn)正常有序進(jìn)行積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；3、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、有過(guò)外貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 4、應(yīng)屆本科畢業(yè)生也歡迎，能協(xié)助經(jīng)理完成工作任務(wù)；5、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；相關(guān)泵業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。我們熱忱歡迎有理想有夢(mèng)想的外貿(mào)人才加入我司團(tuán)隊(duì)！共創(chuàng)美好未來(lái)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000以下
職位描述：
崗位職責(zé):一、協(xié)助項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開(kāi)展和日常事務(wù)處?理，當(dāng)好參謀和助手。 二、兼管本項(xiàng)目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作?！ ∪?、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和指令?！ ∷?、受項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托，代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。 五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。任職資格:物業(yè)專業(yè)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷，或有物業(yè)專業(yè)證書(shū)擇優(yōu)錄取。1、男女不限、大專以上學(xué)歷。持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，有3年以上的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.身體健康,無(wú)不良習(xí)慣,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn).2.為人正直誠(chéng)懇善良.有團(tuán)隊(duì)精神.3.吃苦耐勞,工作努力,適應(yīng)加班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：包括電動(dòng)車圖紙繪制、電動(dòng)車部件選型等；2、電動(dòng)車外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣車試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電動(dòng)車故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電動(dòng)車產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要職責(zé)：拓展及維護(hù)目標(biāo)客戶，開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)及理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷。 共5名。崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。薪資待遇：年薪5萬(wàn)起 提成另計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
公司優(yōu)勢(shì):國(guó)資參股 政府監(jiān)督 合規(guī)合法主要職責(zé)：從事貸款的業(yè)務(wù)拓展及維護(hù) 5名崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢等。年薪15-20萬(wàn)，底薪加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要職責(zé)：拓展及維護(hù)目標(biāo)客戶，開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)及理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷。 共5名。崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。薪資待遇：年薪5萬(wàn)起 提成另計(jì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：核對(duì)電動(dòng)車電機(jī)號(hào)、車架號(hào)，及合格證打印。任職資格：1、熟悉電腦辦公軟件基本操作；2、做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備和管線日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、對(duì)全廠水電氣的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目中的動(dòng)力設(shè)計(jì)工作，保障全廠水電氣的正常供應(yīng)。4、建立健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立整理、立卷歸檔工作。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。崗位要求：1、18-45歲，男，持有專業(yè)電工證；2、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練；3、能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作。4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)高。5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)水平及變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 男，47周歲以下，初中以上學(xué)歷，無(wú)前科犯罪記錄；2、 負(fù)責(zé)小區(qū)門崗進(jìn)出人員登記；3、 小區(qū)門口車輛管理與小區(qū)內(nèi)車輛的放行；4、 小區(qū)內(nèi)安全工作，定時(shí)巡邏，及時(shí)上報(bào)安全隱患；5、 身體健康責(zé)任心強(qiáng)6、 有保安證，退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
身高170公分以上，身體健康，無(wú)犯罪記錄，有保安工作經(jīng)驗(yàn)或持有保安證優(yōu)先。