臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)、硬件相關(guān)工作；2、服務(wù)器安裝、配置；3、二層、三層交換機(jī)配置4、oa系統(tǒng)管理；5、oa軟件優(yōu)化推進(jìn)；6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，23-45周歲；2、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管技能；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，及常規(guī)的軟件安裝及配置；5、日常硬件問(wèn)題排錯(cuò)及維護(hù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.有2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者或從事塑料日用品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓與老客戶的對(duì)接并維護(hù)；3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，及時(shí)有效的跟蹤客戶；4.及時(shí)回收應(yīng)收款項(xiàng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 合同管理、詢報(bào)價(jià)，客戶及供應(yīng)商的維護(hù)；2、 熟悉分析儀器的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)的管理以及每月考勤記錄工作；4、 協(xié)助部門(mén)進(jìn)行辦公環(huán)境管理和后勤管理工作；5、 行政人事部的其他工作。崗位要求：1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 有一年以上商務(wù)詢報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的人際溝通能力及談判技巧；3、 形象良好，儀表舉止得體；4、 做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，要求完美，責(zé)任心強(qiáng)，具有耐心，思路清晰，反應(yīng)敏捷；5、 具有較強(qiáng)的親和力，有良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；6、 熟練使用各類辦公軟件（包括word、excel、ppt等），打字熟練；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析儀器在浙江區(qū)域內(nèi)的銷售及客戶開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)；開(kāi)拓潛在客戶及市場(chǎng)，完成公司的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息；4、樹(shù)立及維護(hù)公司品牌形象，貫徹企業(yè)文化；職務(wù)資格：1、具備化學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有最終客戶直銷經(jīng)驗(yàn)，或者有志于銷售職業(yè)，有化學(xué)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓能力；4、具有強(qiáng)的溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的自我學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 合同管理、詢報(bào)價(jià)，客戶及供應(yīng)商的維護(hù)；2、 熟悉與掌握公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)的管理以及每月考勤記錄工作；4、 協(xié)助部門(mén)進(jìn)行辦公環(huán)境管理和后勤管理工作；5、 行政人事部的其他工作。崗位要求：1、 大專或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 有一年以上商務(wù)詢報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的人際溝通能力及談判技巧；3、 形象良好，儀表舉止得體；4、 做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，要求完美，責(zé)任心強(qiáng)，具有耐心，思路清晰，反應(yīng)敏捷；5、 具有較強(qiáng)的親和力，有良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；6、 熟練使用各類辦公軟件（包括word、excel、ppt等），打字熟練；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.廣泛拜訪終端客戶，建立并維護(hù)良好的區(qū)域及行業(yè)用戶關(guān)系；2.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)與銷售相關(guān)的會(huì)議活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，增強(qiáng)產(chǎn)品推廣；5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。任職資格：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，分析化學(xué)或儀器專業(yè)優(yōu)先；2.一年以上光譜類、色譜類產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的溝通能力；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 合同管理、詢報(bào)價(jià)，客戶及供應(yīng)商的維護(hù)；2、 熟悉與掌握公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)的管理以及每月考勤記錄工作；4、 協(xié)助部門(mén)進(jìn)行辦公環(huán)境管理和后勤管理工作；5、 行政人事部的其他工作。崗位要求：1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 有一年以上商務(wù)詢報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的人際溝通能力及談判技巧；3、 形象良好，儀表舉止得體；4、 做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，要求完美，責(zé)任心強(qiáng)，具有耐心，思路清晰，反應(yīng)敏捷；5、 具有較強(qiáng)的親和力，有良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；6、 熟練使用各類辦公軟件（包括word、excel、ppt等），打字熟練；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析儀器在浙江區(qū)域內(nèi)的銷售及客戶開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)；開(kāi)拓潛在客戶及市場(chǎng)，完成公司的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息；4、樹(shù)立及維護(hù)公司品牌形象，貫徹企業(yè)文化；職務(wù)資格：1、具備化學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有最終客戶直銷經(jīng)驗(yàn)，或者有志于銷售職業(yè)，有化學(xué)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓能力；4、具有強(qiáng)的溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的自我學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及品牌推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；有智能平板、電子白板、電腦等教育裝備產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉政府招投標(biāo)； 3.有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和資源開(kāi)拓能力，具備良好的用戶服務(wù)意識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及客情關(guān)系維護(hù)技巧； 5.具有責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育事業(yè)擁有情懷； 6.有負(fù)責(zé)區(qū)域教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、收集各類市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。3、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。4、管理、發(fā)展和維護(hù)客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問(wèn)題。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13758603288，聯(lián)系人是潘小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、收集各類市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。3、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。4、管理、發(fā)展和維護(hù)客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問(wèn)題。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13758603288，聯(lián)系人是潘小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及信息，查找各類涉及企業(yè)的產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)、證書(shū)等相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件和流程；二、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目資料的對(duì)接工作，及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問(wèn)題;三、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策，項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度;五、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等；六、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì) 、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門(mén)、政府資助項(xiàng)目的相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息 ，加強(qiáng)對(duì)政府主管部門(mén)的匯報(bào)和建議;八、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報(bào);九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)主管部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總上報(bào);十、工程與申報(bào)資料的存檔管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 有行政管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。。3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有2年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）具有一定的行政、人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘，人事管理模塊，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。（2）具有一定的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。（3）熟悉常用的辦公軟件，熟悉常用辦公設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1. 審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；2. 督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工方案；3、負(fù)責(zé)工程技改項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備選型和施工安裝過(guò)程電氣專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)及管理。4、負(fù)責(zé)廠區(qū)總配電和公司電氣設(shè)備的管理、使用、維護(hù)、檢修技術(shù)指導(dǎo)；5、 確保電氣管理符合gmp要求，包括對(duì)數(shù)據(jù)完整性負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任；6、 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；7、 指導(dǎo)設(shè)備電氣的維修安裝工作；8、指導(dǎo)所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修工作；二、任職資格1、大專及以上學(xué)歷，電氣、儀表、自動(dòng)化專業(yè)。2、有相關(guān)化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵循定編定崗及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助分析各單位的用人需求，協(xié)助編制并報(bào)批公司年度招聘計(jì)劃表，并監(jiān)督實(shí)施；2、負(fù)責(zé)本部主管級(jí)及研發(fā)人員、全公司副經(jīng)理級(jí)、經(jīng)理級(jí)人員的招聘工作；3、負(fù)責(zé)搜索及匯總公司需要的各級(jí)人才并逐步建立、完善公司人才庫(kù)，并持續(xù)維護(hù)；4、協(xié)助組織并實(shí)施校園招聘工作； 5、完成上司交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制本科及以上學(xué)歷，985或211院校優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的邏輯推理、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；3、3年以上大中型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；4、有醫(yī)藥行業(yè)招聘資源或醫(yī)藥行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男，身高175cm以上，年齡40周歲以下，工作時(shí)間12小時(shí)，包吃住工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，包吃住，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶2.通過(guò)電話、郵件、拜訪聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)5.定期對(duì)客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維系客戶滿意度6.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系任職要求：1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)4.具備良好的說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)。每月調(diào)休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、會(huì)基本的電腦操作及軟件使用；2、客戶銷售維護(hù)；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，良好的溝通能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；4、底薪+銷售提成有意者 請(qǐng)直接電話 蔡經(jīng)理 13905764591