臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好原料的提前混色、備料工作2把每個(gè)機(jī)臺(tái)需要的原料提前整齊堆放在規(guī)定區(qū)域，必要時(shí)另加標(biāo)示卡，每袋原料需放平穩(wěn)，防止原料漏出或雜物進(jìn)入3負(fù)責(zé)現(xiàn)在產(chǎn)品變更時(shí)原料的更換工作
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、22-48歲，男女不限；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，不矯情；4、設(shè)有員工休息區(qū)、住宿補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，高中/中專學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼200元，大專及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好，有無(wú)塵車(chē)間，四季空調(diào)。每月設(shè)有優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，優(yōu)秀者可升任組長(zhǎng)等只上長(zhǎng)白班，只上長(zhǎng)白班
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1.主導(dǎo)銷(xiāo)售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi)；5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；6.協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；7.生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)，編制分析報(bào)告；8.準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對(duì)各機(jī)組、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；9.提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。二、物控管理：1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
薪資待遇：底薪+提成崗位職責(zé)：1、?執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，確認(rèn)整個(gè)采購(gòu)流程；?2、?負(fù)責(zé)制作采購(gòu)訂單、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟進(jìn)到貨日期；?3、?協(xié)助完善材料資料擋案編排/儲(chǔ)存；4、?協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；?5、?執(zhí)行并完善降低及控制成本的方案；?6、?協(xié)助開(kāi)發(fā)、評(píng)審及管理供應(yīng)商，并維持良好關(guān)系；?7、?進(jìn)行采購(gòu)情況分析和制作總結(jié)報(bào)告；?8、?完成主管安排的其它工作；9、?廠家考察，安排及協(xié)調(diào)打樣/生產(chǎn)等；要求：1、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入；4、了解采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；5、熟練常用運(yùn)用辦公軟件，并能利用網(wǎng)絡(luò)熟練工作；6、頭腦靈活，善于分析問(wèn)題；認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)；且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力等；工作地址：臺(tái)州黃巖區(qū)方山路68號(hào)聯(lián)系方式：13375861777
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：參于新產(chǎn)品圖紙分析，工藝編排2:根據(jù)產(chǎn)品要求，選取合適刀具、對(duì)刀調(diào)試、直至符合要求，能夠量產(chǎn)。3：跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)質(zhì)量及進(jìn)度4：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常進(jìn)行改進(jìn)和跟蹤，直至問(wèn)題解決5：對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3.完成交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1.18周歲以上皆可以，文化水平不限2.有打磨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.有責(zé)任心。可按計(jì)件、計(jì)時(shí)結(jié)算工資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本車(chē)間各工種在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車(chē)間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本.＜br/＞2、經(jīng)常巡回到各車(chē)間，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題，與車(chē)間員工共同研究解決，要掌握每個(gè)產(chǎn)品各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、公司各種產(chǎn)品auto cad制圖； 2、負(fù)責(zé)將工程師的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為2維、3維圖紙； 3、配合工程師完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，文件管理；4、到車(chē)間實(shí)際體驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程；5、編制工藝文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，具備處理問(wèn)題的能力，3.具備一定的應(yīng)變能力，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項(xiàng)4.完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度；2、客戶的拓展和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類相關(guān)專業(yè)（英語(yǔ)四級(jí)或熟練英語(yǔ)）；2、有過(guò)單證工作經(jīng)驗(yàn)者并且懂得學(xué)習(xí)優(yōu)先錄用；希望在單證工作中進(jìn)步且發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù)員優(yōu)先錄用；3、三級(jí)計(jì)算機(jī)或熟練使用excel表格4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
生產(chǎn)的計(jì)劃與生產(chǎn)的進(jìn)度控制,物料的申購(gòu)等
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)要求安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù)。2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成； 2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)； 3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求； 4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作； 5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 6、有關(guān)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理； 7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作； 8、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。