臺(tái)州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修工地的日常材料的送貨工作。2、負(fù)責(zé)公司工程完工后，工程材料的歸類，入庫(kù)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司材料的跟單工作；任職資格：1、性格耿直，敢直言不諱，有良好的職業(yè)操守，時(shí)刻維護(hù)公司利益，認(rèn)同公司利益大于一切！2、溝通能力強(qiáng)，思維活躍，高中及以上學(xué)歷，能熟練駕駛7座以內(nèi)客貨車（c1照），二十五歲以上男性。3、要有良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，工作中積極主動(dòng)，思路清晰，擅長(zhǎng)工作規(guī)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1有鉗工基礎(chǔ) 2有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試相關(guān)3年經(jīng)驗(yàn)以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、按時(shí)登記臺(tái)賬，做到臺(tái)賬齊全，賬賬相符，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤；3、負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票，登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。5、負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：針對(duì)渠道經(jīng)理開發(fā)出來的客戶，通過線上與線下的溝通交流維護(hù)做成有效轉(zhuǎn)化促成，激發(fā)客戶投資需求及欲望，入金投資；轉(zhuǎn)化方向包括：股票、基金、理財(cái)?shù)染C合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。任職要求：1、有較高的情商，擅長(zhǎng)與人交際，有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，對(duì)金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；3、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力、語言組織能力，親和力，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：聯(lián)系銀行等各種渠道開拓客戶，不斷拓展渠道；引進(jìn)新增客戶。任職要求：1、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；2、本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上證券從業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種談判合作技巧，社交能力較強(qiáng)，有優(yōu)質(zhì)渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對(duì)逆變車間ng品進(jìn)行確認(rèn)，針對(duì)問題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后，檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對(duì)存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表，并對(duì)在產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估確認(rèn)。5、對(duì)人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對(duì)原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫(kù)存。7、對(duì)生產(chǎn)下線的焊機(jī)要在24小時(shí)之內(nèi)完成（特殊情況例外）。8、在第二個(gè)工作日將檢驗(yàn)報(bào)表給到本部門文員。9、對(duì)測(cè)試儀器的維護(hù)和點(diǎn)檢匯入登記表。10、對(duì)檢驗(yàn)區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。12、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職資格：1、有維修焊機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8500以上
職位描述：
1、communications：善于樂于溝通，洞察客戶的需求；2、deportment：具有相關(guān)社交禮儀知識(shí)；3、will:時(shí)刻保持良好心態(tài)；4、態(tài)度比能力重要，人品比資歷重要，勤奮比文憑重要，協(xié)作比才華重要，溝通比什么都重要。5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)所屬部門項(xiàng)目的進(jìn)程管理負(fù)責(zé)（包括帶隊(duì)洽談）6、指導(dǎo)客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關(guān)系，對(duì)所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益負(fù)責(zé)（包括大力發(fā)掘客戶衍生收益，包括結(jié)算）7、對(duì)部下開展職業(yè)培訓(xùn)有意者請(qǐng)電話預(yù)約
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各模具開發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作；2、熟練使用cnc編程軟件；3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成手工樣件等工作；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)7、能熟練使用各類量具，刀具公司可以提供住宿
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
主要職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)按照客戶品牌服務(wù)合同的要求，對(duì)客戶相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推動(dòng)、協(xié)調(diào)相關(guān)配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；崗位要求： 1. 3年以上廣告公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.懂策劃，有一定的撰寫能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者請(qǐng)電話預(yù)約，并攜帶簡(jiǎn)歷、照片、個(gè)人優(yōu)秀作品、身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件來我公司面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求：帶過團(tuán)隊(duì)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富待遇：底薪+提成 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
高中以上學(xué)歷、有焊工證、電工證、高壓證等優(yōu)先；從事設(shè)備維修崗位工作3年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)：能服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。任職資格：25-45周歲，有保安證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉生產(chǎn)流程及生產(chǎn)崗位職責(zé)，監(jiān)督生產(chǎn)是否正常運(yùn)行；2、協(xié)助組長(zhǎng)/主管進(jìn)行生產(chǎn)管理；3、組織生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的工作開展；4、協(xié)助組長(zhǎng)/主管進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作；任職要求：1、男性，大專/高職以上學(xué)歷，管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞，思維靈活；4、責(zé)任感強(qiáng)、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)異常事件具備一定的應(yīng)變能力；5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。待遇：1、公司提供食宿，按規(guī)定購(gòu)買社保；2、按國(guó)家規(guī)定享有各種法定假期；3、每月休息4天，薪酬面談；4、有年終獎(jiǎng)。聯(lián)系人：周先生電話微信同號(hào)：18958561327
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事過沙發(fā)或相關(guān)行業(yè)＜br/＞2、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求嚴(yán)格＜br/＞3、能吃苦耐勞，服從管理安排＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司提供住宿，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)?。糱r/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，英語過6級(jí)優(yōu)先考慮；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確判定產(chǎn)品狀態(tài)，對(duì)不合格品進(jìn)行處理及匯報(bào)。2. 從原材料檢驗(yàn)、車間加工檢驗(yàn)一直到產(chǎn)品出廠包裝裝車檢驗(yàn)。3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)2、熟練應(yīng)用3dmax、photoshop、cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具備豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉裝修程序、裝飾材料及工藝，能獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題；5、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行工作；6、有大型別墅、酒吧、娛樂場(chǎng)所、餐廳及知名品牌專賣店成功設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先考慮；7、三維、空間感設(shè)計(jì)能力俱佳；勤奮好學(xué)，對(duì)專業(yè)一絲不茍，肯吃苦耐勞；8、工作內(nèi)容：家裝、展廳、展會(huì)、辦公樓設(shè)計(jì)（效果圖、施工圖）、考核輔導(dǎo)下屬員工；9、從事室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作年限5年以上，主管設(shè)計(jì)師工作年限2年以上。10、現(xiàn)設(shè)工作地點(diǎn)在浙江省臺(tái)州市，準(zhǔn)備往上海、廣州一帶擴(kuò)展，期待您的加入。 待遇：1、試用期：15天 工資6000元起（實(shí)際參考個(gè)人能力）。2、試用期滿，正式工資+提成+3金。(年薪不低于10萬）3、年終分紅。有意者請(qǐng)電話預(yù)約
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)6.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核7.協(xié)助各部門生產(chǎn)安排需要，對(duì)公司負(fù)責(zé)。8.要有從事潔具產(chǎn)品(水龍頭)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。