臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具有誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的品質(zhì)；2、能夠吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感且具有鉆研學(xué)習(xí)的態(tài)度；3、有耐心恒心、服從車間管理人員的安排，工作崗位的需要。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：早9:00-12:00,13:30-5:30，7個(gè)小時(shí)，單休，國(guó)家法定節(jié)假日均休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：早9:00-12:00,13:30-5:30，7個(gè)小時(shí)，單休，國(guó)家法定節(jié)假日均休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：早9：00--2:00,13:30-5:30，7個(gè)小時(shí)，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均休息。五險(xiǎn)一金、帶薪休假，團(tuán)建旅游等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
要求懂ug 浮雕模具造型。有上進(jìn)心，溝通力能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；2. 負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制及錄入及賬目審核；3. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；4. 制定日常財(cái)務(wù)制度、保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行5. 對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面分析和總結(jié)；6. 負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅金和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系任職資格：1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3. 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先考慮4. 具有較深的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算理論基礎(chǔ)；5. 熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商法律法規(guī)政策；6、具有良好的業(yè)務(wù)技能、良好的職業(yè)操守，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心工作時(shí)間：周一到周五早上8:30-11:30， 下午1:30-5：30 周六早上9：00-11：30 ，下午1：30-5：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1.熟悉辦公軟件，善于溝通2.有類似工作經(jīng)驗(yàn)月休2天，廠里包食宿有意者可聯(lián)系杜經(jīng)理：15967023199 地址：濱海工業(yè)區(qū)濱富路118號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
23-45歲，一年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)機(jī)械、設(shè)備安裝工作，熟悉量具優(yōu)先，有意者，發(fā)簡(jiǎn)歷或直接過(guò)來(lái)面談。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)。2.主管全面的財(cái)務(wù)工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，健全內(nèi)部核算體系3.負(fù)責(zé)組織完善的內(nèi)部核算體系，保障公司資產(chǎn)賬目清楚，往來(lái)賬項(xiàng)的結(jié)算準(zhǔn)確、催收及時(shí)，費(fèi)用控制合理有效、公司獲利能力準(zhǔn)確，并為公司的各項(xiàng)決策提供了真實(shí)有效的信息4.財(cái)務(wù)部的日常行政事務(wù)處理5.踏實(shí)肯干、為人誠(chéng)實(shí)；個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用word、excel等應(yīng)用軟件，擅長(zhǎng)erp數(shù)據(jù)管理，有較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能，工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)把手焊、氬弧焊、保護(hù)焊有意者直接過(guò)來(lái)面談，不必投簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
30-50歲，有三年以上的同行工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)施耐德、西門子、歐姆龍系統(tǒng)比較了解，對(duì)設(shè)備電氣的研發(fā)、編程、安裝調(diào)試有豐富的經(jīng)驗(yàn)。熟悉plc、觸摸屏程序編制和電路圖設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)、受理客戶電話，并妥善處理受理記錄。維護(hù)公司與客戶之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話回訪。2.等級(jí)客戶寄來(lái)的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶要求維修、試機(jī)并返還給客戶。 負(fù)責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶。售后服務(wù)人員出差費(fèi)用帳目的統(tǒng)計(jì)與管理；等級(jí)售后人員外出時(shí)間并開(kāi)因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： ⑴、對(duì)各自負(fù)責(zé)的機(jī)械設(shè)備安全操作。作業(yè)時(shí)不可擅自離崗； ⑵、負(fù)責(zé)對(duì)各自操作的機(jī)械設(shè)備按要求點(diǎn)檢確認(rèn)及保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄； ⑶、機(jī)械操作時(shí)密切關(guān)注機(jī)械運(yùn)行狀況，發(fā)生異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)并跟進(jìn)處理； ⑷、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。 二、任職資格： ⑴、性別：男女不限；初中以上學(xué)歷； ⑵、工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； ⑶、工作能力：熟悉相應(yīng)的機(jī)械操作，能適應(yīng)工地生活環(huán)境，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心；具有良好的安全操作能力； ⑷、證件情況：持有相應(yīng)的建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
26-40，可單獨(dú)完成機(jī)臺(tái)設(shè)備的電源婁裝，有兩年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)級(jí)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
設(shè)備電路、電器件的裝配，有電工基礎(chǔ)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
售后工作內(nèi)容：1.會(huì)員客戶保單整理2.會(huì)員客戶關(guān)系維護(hù)3.為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢投訴辦理4.為公司會(huì)員客戶進(jìn)行資料變更和錄入福利待遇：1.給每位員工公平晉升機(jī)會(huì)，只有你肯努力，肯學(xué)習(xí)，月收入過(guò)w不是夢(mèng)。2.各類表彰大會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)及培訓(xùn)。3.公司每年組織國(guó)內(nèi)外旅游薪資待遇，新人保底能拿到5000左右，轉(zhuǎn)正6500以上。4.若有孩子讀書(shū)，可以提前1小時(shí)下班。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有質(zhì)檢員上崗證，可以掛證。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要有建筑類浙江省高級(jí)工程師證，到崗不到崗均可、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
施工現(xiàn)場(chǎng)管理、放線、測(cè)量，有施工員證書(shū),建造師證書(shū)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要有安全員證和三類人員證書(shū)，到不到崗可以，工資面議