臺州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責(zé)；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團隊，負責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~10000
職位描述：
1、能獨立設(shè)計冷沖模具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.現(xiàn)場校線2.有低壓或者高壓電工證即可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/工程造價等相關(guān)專業(yè)。2.熟練運用辦公軟件。3.熟悉高低壓開關(guān)柜，配電柜產(chǎn)品的基本配置（元器件選型）。崗位描述：1.與合作單位有效溝通。2.日常報價。3.參與標書制作。辦公地點：杜橋醫(yī)化園區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
要求：1.專業(yè)不限；2.認真細心，做事負責(zé)任；4.偶爾需要加班，支付加班費用；4.有餐補（10元/頓）；5.上班時間：7:30-11:30 13:00-17:006.工資待遇：120元/天工作內(nèi)容：1.填寫相關(guān)數(shù)據(jù)；2.打印及整理文檔
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
任職要求：性別男，有數(shù)控機床操作經(jīng)驗工作時間：8小時/天，單休；薪酬福利：1、轉(zhuǎn)正后計件制；2、公司繳納五險，有食堂，提供員工宿舍；3、節(jié)假日慰問禮，高溫補貼等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有良好的審美觀與色彩搭配能力；有一定的手繪能力熟練使用photoshop和ai等平面設(shè)計軟件對時尚椅子等家居產(chǎn)品有設(shè)計能力者優(yōu)先。該工作崗位雙休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專及以上文憑，熟練使用office軟件和erp系統(tǒng)工作勤奮，較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，有一定的計算機應(yīng)用能力，有倉管工作經(jīng)驗者、已婚者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
22-40周歲，高中以上學(xué)歷；臺州本地人優(yōu)先；能熟練操作日常辦公設(shè)備；具有很好的協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負責(zé)為具有理財需求客戶提供全面綜合的或某一特定方面的理財咨詢服務(wù)； 2、 負責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行交叉營銷； 3、 負責(zé)協(xié)助市場部組織策劃理財培訓(xùn)課程或者理財沙龍活動； 4、 負責(zé)策劃各項促銷活動，并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明； 5、 負責(zé)收集市場信息和行業(yè)信息，全面了解客戶理財需求； 6、 負責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關(guān)事宜； 7、 負責(zé)幫助維護客戶的帳戶，為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。 任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有保險、銀行、證券、房地產(chǎn)等金融理財銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉金融行業(yè)及投資產(chǎn)品及營銷技巧； 4、 具備網(wǎng)絡(luò)運用基本知識，熟練使用辦公軟件； 5、 具有服務(wù)意識， 對工作熱情， 對客戶有耐心； 6、 具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系； 7、 具備較強的公關(guān)和語言表達能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有伺服電機，空壓機行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先崗位職責(zé)：1.20-45歲以內(nèi)，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。6.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；7.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。8.能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，良好的團隊合作精神，公司手把教你。工作時間：8小時，單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
內(nèi)容：1、負責(zé)工裝制作與維護修理2、工裝管理要求：1、懂得機加工工藝2、鉗工或工裝制作方面5年以上經(jīng)驗有限考慮薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、工作細心耐心2、吃苦耐來，為人老實待遇：1、公司有宿舍、食堂，有wifi、液晶電視等設(shè)備一應(yīng)齊全。2、工資計件，到手約4000-6000。3、有意者直接電話聯(lián)系！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場設(shè)備的各類故障；2. 在維修工程師指導(dǎo)下對設(shè)備進行預(yù)防性維護；3. 能夠解決一般性機械故障；4. 做好現(xiàn)場5s工作；5. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖，能分析電氣故障原因，了解各類機械原理和基本的鉗工知識；4. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強；5. 身體健康，能夠參與倒班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標準化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進行計算 - 符合技術(shù)標準 - 遵守質(zhì)量標準(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標準 iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標準和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細表編制 - 圖紙維護和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團隊一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評價，以提高設(shè)計 -參加更改管理會議，對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認可計劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護和更新
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、maintain the training system for dl training to deploy certification trainingmulti-skills training in the production.維護良好的工人培訓(xùn)體系，在生產(chǎn)部推動上崗資格培訓(xùn)及多崗位多技能培訓(xùn)，以發(fā)展工人多技能，提升工作品質(zhì)，實現(xiàn)多崗位任職要求：1.工作細心，認真負責(zé)，良好溝通能力；2.應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；3.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4.有一定英語基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，機電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護。崗位職責(zé)：1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對于維修技工采取的一些零時維修措施做最終解決-參加維修qrqc，對日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進：-主導(dǎo)二級維護的實施-分析故障數(shù)據(jù)，對設(shè)備不合理處做改進 -對不常用部件，做預(yù)見性采購計劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對故障做分析，寫經(jīng)驗積累卡
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位描述：質(zhì)量巡檢：檢查生產(chǎn)線的工藝紀律、不合格件確認、生產(chǎn)過程抽檢、數(shù)據(jù)維護任職要求：1.簡單的機械圖紙識圖能力2.使用基本的測量工具