臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
電工機(jī)修（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷2、能看懂機(jī)器的電路油何plc控制電路圖。3、能獨(dú)立維修plc,伺服，變頻控制電路油路。4、能獨(dú)立編寫三菱，信捷等多種plc的控制程序。5、對(duì)機(jī)械運(yùn)作，力學(xué)有計(jì)算和維修能力。6、對(duì)壓鑄機(jī)，注塑機(jī)，自動(dòng)控制單頭鋸u，伺服、變頻系列，油壓機(jī)等各種控制電路有維護(hù)保養(yǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：杭州市 市轄區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1，具有相關(guān)營(yíng)銷專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；2，具有上進(jìn)心，吃苦精神，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；3，具有市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑五金配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4，工作地點(diǎn)：長(zhǎng)三角地區(qū)，如杭州，寧波，南京，安徽等地。
浙江片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華東片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華南片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
中南片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
西南片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華北片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營(yíng)銷管理工作； 2、具備一定營(yíng)銷管理計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力和市場(chǎng)開拓能力； 3、有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念，市場(chǎng)的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨(dú)立完成一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬(wàn)左右（或以上）； 6、直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理； 7、辦公地點(diǎn)：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺(tái)州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 杭州市 ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有相關(guān)營(yíng)銷專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有上進(jìn)心，吃苦精神，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，具有市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑五金配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)全國(guó)各營(yíng)銷區(qū)域。
水電機(jī)修工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉企業(yè)水電保養(yǎng)維修工作及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)管理工作，了解五金沖床設(shè)備和鋅鋁壓鑄機(jī)設(shè)備，能獨(dú)立完成后勤各項(xiàng)保障維修工作，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性好，綜合素質(zhì)好
運(yùn)營(yíng)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江臺(tái)州金橋集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集整理任職資格：熟練使用office等辦公軟件；從事汽車行業(yè)3年以上；聯(lián)系人：郭女士 13735733506
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)任職資格：熟悉ps軟件；從事汽車市場(chǎng)2年以上；聯(lián)系人：郭女士 13735733506
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1.銷售控制及流程審核1)根據(jù)價(jià)格文件，審核項(xiàng)目初始銷控臺(tái)賬。2)監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)銷售臺(tái)帳。3)監(jiān)察銷售合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂。2.銷售數(shù)據(jù)匯總1)匯總公司各項(xiàng)目應(yīng)收賬款分析明細(xì)表。2)匯總公司各項(xiàng)目未交付明細(xì)表。3)編制公司月度銷售結(jié)算進(jìn)度分析報(bào)告。3.銷售結(jié)算資料歸檔1)負(fù)責(zé)銷售結(jié)算文件的收集整理歸檔。4.銷售現(xiàn)場(chǎng)收款1)辦理銷售收款業(yè)務(wù)，及時(shí)上繳款項(xiàng)。2)辦理開票業(yè)務(wù)。5.銷售報(bào)表編制1)建立項(xiàng)目初始銷售臺(tái)帳。2)監(jiān)控銷售款的回收狀況，登記客戶應(yīng)收、已收情況，按日編制銷售臺(tái)賬明細(xì)表,與營(yíng)銷部數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后報(bào)送。6.發(fā)票及銷售合同管理1)負(fù)責(zé)管理銷售發(fā)票。2)負(fù)責(zé)售房合同及其補(bǔ)充協(xié)議的核對(duì)。工作地：臺(tái)州臨海公司福利：帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺(tái)州市億萊德空調(diào)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.懂機(jī)電一體化，有3年以上機(jī)械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心；3.有電子行業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.待遇從優(yōu)，工資面議。
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江雅晶電子有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施4．負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5．配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力； 6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間； 9．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 11．有權(quán)提議和推薦管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 12．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作； 13．按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.懂機(jī)電一體化，有3年以上機(jī)械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心；3.有電子行業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.待遇從優(yōu)，工資面議。
司機(jī)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江雅晶電子有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
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