臺州汽車營銷與維修崗位列表
銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
業(yè)務(wù)助理（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 臺州市軒瑪工具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維持2.完成與客戶之間的交流、答疑、簽約、售后等服務(wù)3.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)的推廣4.要求有一定的英語基礎(chǔ)5.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先6.專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（商務(wù)英語，市場營銷，電子商務(wù)等專業(yè)的優(yōu)先）包住不包吃，工資面議，按提成算，求職者請電話聯(lián)系，18758621327孫老板，13575883060老板娘
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 浙江泰隆商業(yè)銀行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、基本報(bào)名條件認(rèn)同泰隆文化，身體健康、品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)與執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識良好，可熟練使用ms-office辦公軟件。二、工作職責(zé)1.制訂營銷計(jì)劃，向客戶營銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2.收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。三、報(bào)名條件1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)經(jīng)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；2.身體健康，正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4.對營銷有一定認(rèn)識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。5.玉環(huán)籍貫優(yōu)先（含坎門、清港、大麥嶼、龍溪等）。四、工作地點(diǎn)玉環(huán)（坎門、清港、大麥嶼、龍溪方向）。五、報(bào)名方式（可選擇其中一種方式報(bào)名）1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：詳見浙江泰隆商業(yè)銀行官方網(wǎng)站人才招聘專欄。網(wǎng)址：http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=645682942、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員隨帶個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、二寸免冠照片一張至浙江泰隆商業(yè)銀行臺州玉環(huán)支行2樓綜合科報(bào)名。五、應(yīng)聘流程報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后錄取（凡經(jīng)簡歷篩選合格，將短信通知筆試。所有簡歷我行將嚴(yán)為保密，不再退還，敬請?jiān)?。）六、?bào)名截止時(shí)間即日起至2014年10月8日止聯(lián)系方式1：玉環(huán)縣玉城街道廣陵南路102號-128號2樓綜合科 （0576）87175711 聯(lián)系方式2：路橋區(qū)西路橋大道588號8樓人力資源部 （0576）82920106
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 路橋區(qū) 椒江區(qū) ） | 浙江泰隆商業(yè)銀行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責(zé)：1.制訂營銷計(jì)劃，向客戶營銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2.收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——→業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理——→支行行長報(bào)名條件：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.身體健康，正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心； 3.具較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4.對營銷有一定認(rèn)識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：路橋、玉環(huán)、溫嶺、臨海、三門、天臺、仙居、椒江、黃巖三、報(bào)名方式詳情請登陸浙江泰隆商業(yè)銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄：http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml四、應(yīng)聘流程報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后錄取。五、報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2012年12月15日止。
網(wǎng)管兼erp維護(hù)員（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臺州市均華樂器股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時(shí)處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 8、對公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時(shí)完成上級交代的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
司機(jī)（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
平面設(shè)計(jì)/美工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、醫(yī)療連鎖門店標(biāo)牌、標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、管理與完善。2、員工工牌、名片的制作與更新；3、根據(jù)營銷方案對 dm 單頁、展架及其他宣傳媒介進(jìn)行設(shè)計(jì)、排版與印制；4、門店賣場氛圍的布置與材料制作，定期對賣場環(huán)境進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)建議；5、營銷宣傳資料的準(zhǔn)備工作、門店賣場布置、門店陳列的設(shè)計(jì)、制作與指導(dǎo)；6、主動創(chuàng)新，不斷提出建議改進(jìn)門店展現(xiàn)力。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)藥零售/醫(yī)療行業(yè)；2、精通ai 、ps， 對歷史文化有獨(dú)特理解；3、具有二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦漫畫優(yōu)先錄用 。
國內(nèi)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江三鷗機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~8500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，要求為機(jī)械專業(yè)；2、有兩年以上機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差4、品行端正，思路清晰；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。年薪在10萬以上
市場策劃（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 1、協(xié)助市場策劃經(jīng)理制定總體市場計(jì)劃和市場發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場策劃團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)6、具體工資面談
水電工（薪資面議）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州市大唐物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)機(jī)電設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)和日常巡視記錄等。2、強(qiáng)電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)高低壓配電房日常養(yǎng)護(hù)和巡視，發(fā)電機(jī)維護(hù)，以及配電房值班運(yùn)行等。3、弱電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講門禁道閘系統(tǒng)的維修養(yǎng)護(hù)和巡視記錄等。4、維修：主要負(fù)責(zé)小區(qū)照明、維排水維修，業(yè)主家里維修等等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)水電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，輔助項(xiàng)目經(jīng)理管理監(jiān)督本項(xiàng)目內(nèi)外的事務(wù)處理，監(jiān)督管理秩序部、保潔部、維修部、客戶部、綠化部等工作；人事管理、培訓(xùn)、檔案、收費(fèi)等工作管理。18-45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目部的全面管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作等等。50周歲以下，有物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)工作證書類，身體健康，有責(zé)任心。從事物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。14、加強(qiáng)服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。15、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。
金加工機(jī)修（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州信溢農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~6500
職位描述： 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)：1、金工車間設(shè)備、工裝的維修、改造；.2、金工車間供氣站、氣路及相關(guān)設(shè)備點(diǎn)檢、維修；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理.4、做好維修現(xiàn)場和工作場所5s；5、緊急備件的采購工作；6、做好維修現(xiàn)場和工作場所5s；輔助負(fù)責(zé)項(xiàng)：1、協(xié)助電工進(jìn)行水、電安裝； 2、協(xié)助其它機(jī)修進(jìn)行設(shè)備維修改造； 3、協(xié)助采購部進(jìn)行設(shè)備備件的采購工作.4、參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)證；
三包退貨（工作地點(diǎn)：汕頭 ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 初中以上文化，從事過2年以上摩托車行業(yè)相關(guān)工作或是發(fā)動機(jī)維修、返修等方面工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)企業(yè)、公司、政府機(jī)關(guān)單位體檢事宜；2、負(fù)責(zé)給予客戶提供體檢方案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 5、樂觀進(jìn)取，積極向上。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
辦公室文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的傳遞，如會議通知及記錄；2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)文件的收發(fā)、登記、清退、整理、歸檔工作；3.公司相關(guān)數(shù)據(jù)整理與分析；4. 公司委派的其他任務(wù)任職資格：1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟練使用office軟件，具備一定的英語讀寫能力；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，吃苦耐勞，懂得基本的商務(wù)禮儀。
電工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市正發(fā)機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 持電工證，從事電工方面的工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，精通機(jī)械設(shè)備電氣維修，會plc編程。
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備講課風(fēng)范的藝術(shù)能力，口才表述清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有挑戰(zhàn)精神。 6、熟練操作辦公軟件； 7、男性，年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)出差（北方人可優(yōu)先考慮）。
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