臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
設(shè)備維修學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-章安街道 ) | 臺(tái)州市高科磨切削制品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1、男性,年齡18-30歲,初中文化;2、無(wú)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)亦可;3、有志于學(xué)習(xí)設(shè)備維修者;4、有師付幫帶。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 熟悉(做鞋、做包包的)平車、高車、電腦車的維修、保養(yǎng)
市場(chǎng)專員(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市金來(lái)餐飲管理服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、依據(jù)公司年度目標(biāo)制訂市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)調(diào)研的組織和執(zhí)行;2、結(jié)合各方面意見(jiàn)形成信調(diào)報(bào)告的評(píng)估文檔,作出相應(yīng)總結(jié)分析,并形成經(jīng)驗(yàn)積累;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評(píng)估;4、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表;5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或產(chǎn)品的各種信息,如策略、活動(dòng)、推廣資料等,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。6、采集線上線下招投標(biāo)信息、整理分析。7、組織制作標(biāo)書(shū),進(jìn)行投標(biāo)活動(dòng)。任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、具有餐飲行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、企劃、活動(dòng)、傳播、新媒體等方面的專業(yè)知識(shí)4、熟悉餐飲業(yè)運(yùn)作操作,具有創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資格1、男女不限,年齡23歲以上.2、電子專業(yè)優(yōu)先。3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;有在開(kāi)關(guān)廠或者電動(dòng)車電器配件廠一年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),或在充電器廠3年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。在led工廠從事過(guò)維修或技術(shù)員的優(yōu)先考慮。4、工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、產(chǎn)線設(shè)備維修2、工廠線路安裝;任職資格1、從事過(guò)設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有電工證優(yōu)先考慮;3、頭腦靈活,熱愛(ài)機(jī)器維修工作,能吃苦耐勞.4、工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、電子電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(自動(dòng)一體化)。2、有在電子廠電器廠一年以上工藝工程師技術(shù)或者照明燈飾廠生產(chǎn)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有基礎(chǔ)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)一年以上。4、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從管理安排。
電子技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市路橋豪通電子電器廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo);2、產(chǎn)品故障分析解決;3、填寫(xiě)各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫(xiě)技術(shù)文檔。任職資格1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 高中及中技以上學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;有在開(kāi)關(guān)廠或者電動(dòng)車電器配件廠一年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),或在充電器廠3年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;了解電子電路相關(guān)知識(shí);有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);4、工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。
物料計(jì)劃員(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1. 協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃,參與銷售訂單交付評(píng)審;2.接收采購(gòu)部年度合同、研發(fā)部bom表,向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)、交付所需物料及時(shí)供應(yīng);(無(wú)采購(gòu)合同移交,但研發(fā)部已經(jīng)移交bom表單的,物料計(jì)劃員制定采購(gòu)訂單交采購(gòu)部,跟進(jìn)采購(gòu)部物料到貨情況)3.所管物料分部如有采購(gòu)需求的,按要求制定采購(gòu)訂單,跟進(jìn)物料的到貨情況;4.接收品質(zhì)來(lái)料不良判定信息,如涉及重新補(bǔ)貨,跟進(jìn)補(bǔ)貨到貨情況;5.在保證生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)的前提下,合理控制庫(kù)存,定期進(jìn)行庫(kù)存與呆滯分析、改善;6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的入庫(kù)賬務(wù)核對(duì)與付款前的相關(guān)工作(不負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款);7.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單供應(yīng)商及時(shí)到貨情況的統(tǒng)計(jì);8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練操作辦公軟件(excel、word等)3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng),調(diào)理思路清晰;三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶的需求,設(shè)定項(xiàng)目qcdtm目標(biāo),并確保達(dá)成。2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需求,建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行任務(wù)分配和跟蹤,召集項(xiàng)目會(huì)議;3、根據(jù)gateway體系,進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)管理,明確在rfq、開(kāi)發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工藝策劃、工藝過(guò)程開(kāi)發(fā)及調(diào)試等階段的輸出及計(jì)劃落實(shí)。4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé),并就項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,對(duì)于項(xiàng)目成敗的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行內(nèi)部分享;5、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)的建立及人員的指導(dǎo)和培養(yǎng);6、能對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)作出識(shí)別,判斷,預(yù)防,管控并適時(shí)升級(jí);風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)7、作為公司和客戶的窗口,在項(xiàng)目過(guò)程中主導(dǎo)公司和客戶間的所有問(wèn)題。8、作為研發(fā)中心和量產(chǎn)工廠的窗口,確保模檢治具等的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利移轉(zhuǎn)至工廠量產(chǎn)9、當(dāng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有資源沖突風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要有效的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)區(qū)分。10、對(duì)工程更改的有效管理,在切換時(shí)間,庫(kù)存處理,設(shè)變費(fèi)用方面有效管理。二、崗位要求1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/汽車工程,模具及相關(guān)專業(yè)2、從事項(xiàng)目管理工作5年及以上,有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、大學(xué)英語(yǔ)cet4以上,良好的讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能夠無(wú)障礙的與國(guó)外客戶及供應(yīng)商進(jìn)行交流和溝通,此項(xiàng)不符合請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。4、熟悉歐美/日韓系主機(jī)廠開(kāi)發(fā)流程與體系;5、熟悉ts,能獨(dú)立的運(yùn)用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手冊(cè);6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝(沖壓、注塑、表面處理等)三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
工程主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州云城物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~5500
職位描述: 1、組織公司所管各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗(yàn)與接管驗(yàn)收工作;2、對(duì)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的外委維修、報(bào)廢、更新及采購(gòu)初審核,制定設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并嚴(yán)格檢查執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司各所管項(xiàng)目的應(yīng)急、處理和協(xié)調(diào)跟進(jìn)工程條線各類相關(guān)緊急、重要和突發(fā)事件事故的發(fā)生和解決等工作;4、做好各項(xiàng)目服務(wù)中心的一線維修工程技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作;5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
己過(guò)期更多工程主管招聘
主辦會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,申報(bào)工作;2、負(fù)責(zé)成本核算與控制管理,庫(kù)存兼管;3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)分析、匯報(bào),改善落實(shí)工作;4、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化財(cái)務(wù)各模塊的工作流程,規(guī)范核算方法,提高效率;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。任職要求:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;2、3年以上工業(yè)企業(yè)成本核算、總賬、財(cái)務(wù)主管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)用友、erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市椒江健春中醫(yī)診所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、提出合理化建議;3、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。6、會(huì)開(kāi)車,能接受出差。只要你是有能力有魄力,敢想敢做的人,能吃苦而勞,給自己一個(gè)發(fā)展與賺錢的機(jī)會(huì)。歡迎有志之士加盟我公司,具體薪資面談!
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1) 具體負(fù)責(zé)公司軍貿(mào)市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù),跟進(jìn)市場(chǎng)需求,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)商務(wù)事宜;2) 開(kāi)展軍貿(mào)市場(chǎng)分析,定期形成市場(chǎng)分析報(bào)告;3) 搜集、整理軍貿(mào)行業(yè)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息資料;4) 匯總、整理軍貿(mào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息資料;5) 整理公司產(chǎn)品資料,針對(duì)項(xiàng)目需求整理項(xiàng)目建議書(shū);6) 配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織與跟蹤等相關(guān)工作。任職要求:1) 本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有軍貿(mào)出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有無(wú)人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2) 熟練掌握英語(yǔ),同時(shí)具有阿拉伯語(yǔ)、法語(yǔ)等其他語(yǔ)種能力者優(yōu)先;3) 具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;4) 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),良好的渠道客戶關(guān)系管理;5) 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;6) 對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;7) 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;8) 思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū):大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):1 年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,全面掌握房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)銷售流程;具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程;4.職業(yè)素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)理念,端莊有氣質(zhì),外向開(kāi)朗,自信有親和力,有良好的談判技巧和心理素質(zhì),身高:男170cm以上,女160cm以上,年齡:男25-40歲,女25-40歲;5.語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:熟練掌握office辦公軟件;6.其他能力:具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開(kāi)發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??;2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng),公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開(kāi)發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??;2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng),公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
人力資源部經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺(tái)州路橋華澤汽車有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有極強(qiáng)責(zé)任心。2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,員工檔案管理,員工招聘,員工技能培訓(xùn)等。3、擁有良好的溝通能力。
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺(tái)州市貝稚嬰童用品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)管理,完成營(yíng)銷目標(biāo);負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常推廣項(xiàng)目,打造爆款;熟悉平臺(tái)的操作;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),耐心、誠(chéng)懇、有責(zé)任心。如果你有能力有夢(mèng)想,歡迎你的加入
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;4、接受學(xué)徒。聯(lián)系人:周13868305938????張13566220930
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