臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
機(jī)修工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、對(duì)廠區(qū)各種設(shè)備進(jìn)行維修及保養(yǎng),保障生產(chǎn)正常運(yùn)行,適應(yīng)加班;2、熟悉自動(dòng)化控制,有數(shù)控車床維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能獨(dú)立處理電路故障,有電工證者優(yōu)先;4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
設(shè)備保全員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 任職資格:1、男,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電工證者優(yōu)先; 2、1年以上機(jī)械設(shè)備電路維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;3、工作責(zé)任心強(qiáng),能服從組織安排。崗位職責(zé):1、 做好設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備安全正常的運(yùn)行,及時(shí)處理排除設(shè)備故障問(wèn)題;2、環(huán)保設(shè)備操作使用,有一定的維修經(jīng)驗(yàn);3、工程部日常事務(wù)包括水電安裝等工作地址:臺(tái)州市椒江區(qū)濱海工業(yè)區(qū)海豐路2479號(hào)
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 音芊(浙江)文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心
學(xué)徒工(急招)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺(tái)州市黃巖漢克模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 1.職高以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2.基本的模具維修,維護(hù),保養(yǎng)技能3.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理,整頓,清理,清掃技能4.解決生產(chǎn)過(guò)程中沖壓生產(chǎn)出現(xiàn)的故障,保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。5.認(rèn)真做好巡線工作,跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行解決,并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)福利:月薪3000,工傷保險(xiǎn),工作時(shí)間(上午8:00-11:30下午13:00-17:30)如果加班,費(fèi)用另算
運(yùn)營(yíng)助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-南城街道 ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的圖片上傳、活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排等日常工作;2、配合領(lǐng)導(dǎo)和其它同事完成相關(guān)工作,完成上級(jí)交代的其他事宜。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3、有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;4、有較強(qiáng)的溝通能力。
技術(shù)部副經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江正立塑模有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.具有5年以上汽車模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉模具加工工藝,能熟練使用ug、pro-e、catia等相關(guān)軟件。3.熟練掌握技術(shù)部管理技能,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.有汽車內(nèi)外飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有意向者可面談,本企業(yè)愿高薪聘請(qǐng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,冷鏈物流技術(shù)等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以內(nèi);2、具有三年以上中型(3萬(wàn)噸級(jí)以上)冷鏈項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),二年以上中型(3萬(wàn)噸級(jí)以上)冷鏈設(shè)計(jì)、建設(shè)等全過(guò)程執(zhí)行跟蹤經(jīng)驗(yàn);3、具有冷鏈行業(yè)相關(guān)招商、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備一定的前瞻性、執(zhí)行能力、市場(chǎng)開拓能力。4、熟悉冷鏈技術(shù)和冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)運(yùn)作模式,熟悉冷鏈行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目成功操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具備較強(qiáng)戰(zhàn)略思維、計(jì)劃統(tǒng)籌決策能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力,忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂(lè)觀 。職位描述:1、負(fù)責(zé)冷鏈項(xiàng)目整體招商及運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作管理,建立冷鏈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式、工作流程及運(yùn)營(yíng)制度。2、負(fù)責(zé)制定冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)整體思路及運(yùn)營(yíng)方案;3、籌備搭建冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定冷鏈運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、運(yùn)作模式及實(shí)施方案。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相關(guān)工作;2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)狀況監(jiān)督等工作;3、制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案;4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。5、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6、薪資面談
工藝工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江黃巖紀(jì)元模具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 5年以上注塑廠工藝工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑機(jī)的調(diào)校及輔助設(shè)備的操作,熟悉模具結(jié)構(gòu),有機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)者俱佳。1、動(dòng)手能力強(qiáng);2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從工作安排。3、工作踏實(shí)、有責(zé)任心,具體薪資面談。
電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國(guó).銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5:會(huì)行車修理
己過(guò)期更多電工招聘
行政主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國(guó).銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;3、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;,負(fù)責(zé)對(duì)總務(wù)、保潔工及保安的管理;4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。6、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查工作,;9、負(fù)責(zé)公司三體系管理工作,三體系年度內(nèi)審、外審的管理;10、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作,公司各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)施“三廢”排放符合環(huán)保要求,做好公司環(huán)保各類臺(tái)賬。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、年齡40-50歲,臺(tái)州本地,限男性。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 任職要求:1、有直接銷售經(jīng)驗(yàn),具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,具有較強(qiáng)的談判能力;3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力;4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力。2500底薪+高提成+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng),公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取;2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng),公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取;2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂(lè)觀,樂(lè)群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動(dòng),公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間:商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一線銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理工作;具體包括電話溝通技巧、開發(fā)客戶等。2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性、凝聚力進(jìn)行超強(qiáng)的打造;3、 對(duì)員工心理狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo),對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)有培養(yǎng)職責(zé);4、 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有較強(qiáng)的敢于承擔(dān)的責(zé)任感并帶領(lǐng)員工完成目標(biāo);招聘條件:1、 兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2、 熟悉電話營(yíng)銷及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售運(yùn)營(yíng)模式;3、 吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通力強(qiáng),有一定的員工心理把握水平;4、 做人做事格局寬廣,有較好的對(duì)員工的駕馭力和信服度;5、 性格朝氣蓬勃,上進(jìn)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);6、 熱愛(ài)銷售,有挑戰(zhàn)精神,對(duì)薪資與發(fā)展有較強(qiáng)的欲望;薪資待遇:高額底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+津貼 一經(jīng)錄用,簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;發(fā)展空間:晉級(jí)空間:商務(wù)經(jīng)理 → 高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 → 資深商務(wù)經(jīng)理晉升空間:商務(wù)經(jīng)理 → 分公司總監(jiān) → 區(qū)域總監(jiān)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.有3年及以上淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有拍照或者ps能力者有限3.日常店鋪巡視及日周月報(bào)表4.直通車、鉆展、活動(dòng)精通5.有內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工資:基本工資+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)可年前應(yīng)聘,年后上崗
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江聯(lián)盛化學(xué)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、男女不限、22-35歲,本科以上;2、化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)佳; 3、熟悉醫(yī)藥化工銷售市場(chǎng),具有國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江聯(lián)盛化學(xué)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、男女不限、22-35歲,本科以上;2、化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)佳; 3、熟悉醫(yī)藥化工銷售市場(chǎng),具有國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
設(shè)備管理員(急招)(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江聯(lián)盛化學(xué)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1、物料管理,負(fù)責(zé)各車間設(shè)備的資料臺(tái)賬管理,2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督,各種設(shè)備維修、安裝的五金配件的申請(qǐng)及領(lǐng)用;3、能力要求:熟悉辦公軟件,化工機(jī)修設(shè)備與工藝相關(guān)專業(yè),有化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),單休,班車接送,工齡工資,年終獎(jiǎng),國(guó)家法定節(jié)假日
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