學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求負責培訓工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。;
2、合理規(guī)劃并執(zhí)行公司營銷人員的全年培訓計劃,公司新進員工的業(yè)務技能培訓,在職員工的職業(yè)技能提升培訓,參加公司組織沙龍活動的課程講解等。
3、兼職講師(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導、考核、晉升、激勵、業(yè)務分工的協(xié)調(diào);
4、開展培訓需求調(diào)研,改進教學技巧任職資格:
1、熱愛培訓事業(yè)作風正派嚴格自律,抗壓能力強:
2、年齡28-40周歲,具有大專以上學歷
3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達和文字組織能力;掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。
5、有金融、保險、教師等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先底薪+提成，入職即有五險一金，雙休，節(jié)假日，上崗前有培訓。聯(lián)系方式17338557091微信同號