臺州農(nóng)業(yè)機械應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)安環(huán)部的日常管理，負責(zé)公司安全、環(huán)保工作，對下屬的工作負責(zé)；2、負責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通；3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊；4、建立健全安全臺帳；5、本部門人員的管理及考核；6、負責(zé)安全教育，組織安全、環(huán)保培訓(xùn)；7、編制并控制年度安全環(huán)保費用預(yù)算；8、負責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請購、質(zhì)量驗收；9、負責(zé)公司員工安全防護用具的請購、質(zhì)量驗收；10、負責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負責(zé)對所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督；11、負責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開例會，指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作；12、具體抓好每日現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施，監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時處于完好狀態(tài)，督促有關(guān)部門及時消除火災(zāi)隱患；14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會議，編制安全隱患整改計劃，并監(jiān)督整改落實情況；15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作；16、檢查公司各種動火、登高、進釜入罐、動土等特殊作業(yè)的安全措施，審批作業(yè)票；17、不斷提出提高安全管理等級的改進意見；18、編制應(yīng)急演練計劃，組織演練；19、負責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定，落實環(huán)保措施，抓好環(huán)保工作；20、負責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報和提出處理意見；21、負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報，建立健全事故檔案；22、參與工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)，負責(zé)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作；23、負責(zé)審查公司技改技措的安全措施；24、負責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作；25、制定員工勞動保護標準，簽發(fā)安全防護用品；26、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,化工\機械\安全等相關(guān)專業(yè)；2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書（如安全管理員資格證、注冊安全工程師等）；3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷；4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例等安全方面的法律法規(guī)；5、具有較強的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力；6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中以上，有機械維修經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.? 機械或自動化、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級及以上技術(shù)職稱；2.? 從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷；3.? 能熟練使用計算機，具備較好的文字書寫和語言表達。4、熟悉成本控制和費用預(yù)算編制；5、能夠獨立編制設(shè)備維護點檢計劃并落實相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件；2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)； 2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作； 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動布局布線工具，熟悉單片機技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；良好的語言和書面表達能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1. 熟練并獨立運用cad、ug等設(shè)計軟件進行二維設(shè)計、出圖等2. 3年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗3. 懂模具結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及模具加工工藝4. 會制作模具加工工藝圖紙5. .具有較強的團隊協(xié)作意識和一定的創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
（一）熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。（二）熟練操作cad電腦繪圖。（三）熟練運用apqp、fmea、ppap、spc等工具。（四）具備親自動手操作的能力。（五）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。 "
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-45歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定時間正常上班，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元，以確保新進員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計劃，完成后工資如達不到3500元，公司將補貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個月可先享受500元租房補貼福利（補貼時間做滿三個月）或做滿一年享受每月100元的房租補貼（補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進外來務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 （飛機票或自駕統(tǒng)一按汽車票標準結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能操作數(shù)控，復(fù)合機，加工中心等機械設(shè)備。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1.機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型，設(shè)計圖紙輸出。2.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。3.解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。二、任職資格：1.機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語熟練。2.3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗。3.精通電氣控制理論，了解控制單元器件以及機械轉(zhuǎn)動、液壓、氣動相關(guān)知識，；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件。4.工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化/自動化/機電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)。2.有較強的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動認真有責(zé)任心。3.較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識，性格開朗，并能適應(yīng)高強度的工作壓力。4.在機電類行業(yè)有經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。崗位描述：1.與銷售部協(xié)商，定期對項目進行跟蹤，了解客戶的使用情況與要求，做好記錄。2.接到客戶售后服務(wù)需求，登記信息，及時做好內(nèi)部溝通，逐一進行分配任務(wù)。3.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題及時匯總形成文件檔案，與技術(shù)部討論，提出相應(yīng)解決方案以便技術(shù)部門改進。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.按照部門要求積極參與自控項目的各項工作， 配合調(diào)試工程師工作。2.現(xiàn)場自控方面的簡單編程及調(diào)試（小型plc的程序）。3.簡單的電氣調(diào)試工作及變頻器參數(shù)設(shè)置。4.現(xiàn)場機柜的接線及點位核對工作。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化/自動化/過程控制等相關(guān)專業(yè)。2.應(yīng)用西門子s7-200/300/400plc、tia v15、wincc、pcs7、autocad、office等軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
主要工作：1.編寫自動化驗證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗證工 作。2.現(xiàn)場儀表檢驗調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。3.工程完成后，進行竣工驗收并記錄歸檔。優(yōu)先考慮：1.擁有生物化工背景。2.從事質(zhì)量管理2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化/自動化/機電一體化/工程管理/化學(xué)工程/化工機械等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉醫(yī)藥、化工行業(yè)相關(guān)的規(guī)范和標準。3.熟悉各大品牌的自控系統(tǒng)、儀器儀表的特點和性能。4.具有較強的溝通能力。5.能夠適應(yīng)長期出差和加班。6.4年以上工作經(jīng)驗。崗位描述：1.獨立設(shè)計自控方案。2.進行現(xiàn)場施工的合理安排與有效管理（包括人員、時間、物等）。3.對現(xiàn)場工程質(zhì)量進行監(jiān)督。4.獨立編寫驗收與竣工工程文檔。5.進行現(xiàn)場安裝、調(diào)試、驗收工作。