臺州汽車改裝技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评?、暖通、空調專業(yè)4、相關工作經驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
技術員(技術經理)(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設計院或工地現場施工經驗的優(yōu)先錄用.
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經驗。
技術研發(fā)員(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工程類或機械類專業(yè),3年相關工作經驗,38-38周歲,從事過機械或建筑幕墻技術設計者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
機械工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經驗優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設單位、咨詢公司和施工單位提供技術支持和產品支持;3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關系,推廣和銷售公司產品;4、協(xié)調管理正在進展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學學歷,工民建或建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團隊合作精神;4、有項目工程管理的經驗知識;5、適應出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯(lián)系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產品試樣及改進;技能操作能力強;2.對機械類產品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經驗優(yōu)先。
行政人事主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內容:1、打造團隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設,定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯(lián)系
行政主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內容1、打造團隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設,定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯(lián)系。
電工(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 電工一名,薪資待遇面議1、有電工進網作業(yè)許可證;2、電氣、自動化、機械等相關專業(yè);3、有相關工作經驗,熟悉各類設備專業(yè)技術知識;4、能維修工廠內各類電路設備;5、會開叉車。
生產技術管理工程師(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產制造企業(yè)生產技術管理崗位5年以上工作經驗;3、組織協(xié)調溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
生產技術管理經理(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產制造企業(yè)生產技術管理崗位5年以上工作經驗;3、組織協(xié)調溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、大專以上學歷,機械自動化相關專業(yè)畢業(yè);2、大型或者外資汽車座椅工廠從事精益生產相關工作經驗8年以上;3、熟悉二維、三維繪圖軟件;4、熟悉車間布局和工裝夾具自動化設備設計5年以上;5、能吃苦耐勞,溝通能力強,點子多。
生產廠長(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、在生產總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高生產效率;5、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產制造企業(yè)管理經驗,有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉iso9001:2000質量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
技術員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經驗,懂整個生產流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數控方面工藝精通,會定工時,cad,ug軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、根據行業(yè)技術發(fā)展趨勢及公司實際情況提供技術研發(fā)的方向2、根據公司年度技術研發(fā)計劃參與技術研發(fā)、引進、改造等工作;3、負責組織編寫、研發(fā)、改造部分技術的說明;4、參與公司研發(fā)技術的評估工作;5、.核對技術研發(fā)、改造中的數據,對研發(fā)技術改造方案提出有效的建議和意見;6、協(xié)助相關人員完善公司的技術文件、標準及規(guī)范;7、負責指導初、中級技術人員的專業(yè)知識,提高技術水平;8、機械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經驗。
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經驗,懂整個生產流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數控方面工藝精通,會定工時,cad軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
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