臺州汽車改裝技術崗位列表
高級電工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、具有一定的安全和專業(yè)技術知識，接受國家有關部門專業(yè)培訓，持“高壓電工證”上崗從事經驗得的優(yōu)先；2、熟悉安全用電和操作相關規(guī)定，具備獨立操作和應急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、具體工資面議。
計量員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責1、負責電子類儀器儀表的計量校準；2、解決現場計量技術問題；3、開展新的校準項目研究，以及計量標準建標工作；4、負責編寫相關的計量技術文件，參與認證認可評審；5、負責對公司相關人員的培訓。任職資格1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經驗，熟悉電子儀器的使用與校準；3、具有較強的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責任感和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
體系專員/質量文員/工藝員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產品質量的關于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作；3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；4、負責配合技術部門制定公司產品的內部控制標記和中間控制產品的內控指標；5、負責質量情報和質量檢驗新技術情報的收集；6、負責產品檢驗標準、抽樣方法的制訂；7、負責新產品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機電一體化/金屬材料相關專業(yè)，大專以上學歷；2、三年以上制造業(yè)品質管理工作經驗；3、熟悉iso9001與14001等相關質量管理體系及具體運作；4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力；5、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。
普工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：30人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學歷；2、8小時三班倒，有生產制造型企業(yè)上夜班工作經驗；3、吃苦耐勞，有責任心。
監(jiān)理工程師（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 職位要求：工作經驗：1-3年任職條件：1.熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協調能力以及豐富的工程管理經驗；2.有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；3.有很好的語言表達、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數：若干人 員工福利：五險、油費補貼、團建聯系人：劉女士-15005741129
產品專員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 香港陸正國際貿易有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1.懂制鞋流程與技術要求，了解鞋品工藝、材質、楦型、成本構成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強的溝通能力，尋找更有競爭性產品的工廠；3.有供應商外發(fā)廠資源，能根據公司要求找到合適的工廠；4.明確產品的市場定位、產品風格、產品概念、產品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產品開發(fā)跟蹤工作經驗，一年以上同崗位工作經驗；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
機械工程師（急招）（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、熟悉齒輪產品加工工藝流程及齒輪的設計； 2、熟悉齒輪傳動件的相關材料、性能以及相關材料的熱處理； 3、精通機械原理、傳動原理（齒輪傳動、機構傳動） 4、電腦制圖功底扎實，能熟練運用cad等繪圖軟件招應屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應往屆大專及以上學歷畢業(yè)生；（有經驗優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。招社會工作經驗人士招聘：1、負責項目樣機的設計與開發(fā)，負責圖紙的技術審核與評定；;2、生產、加工、裝配過程中的技術溝通與協調，協助銷售部門完成與客戶間的產品選型、技術交流；3、能夠熟練的對齒輪傳動結構進行優(yōu)化和成本控制，產品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產流程的改善，現場問題解決等。福利：五險，單休，包住，月薪4000-8000
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 機械制圖專業(yè)，熟悉戶外家具產品工藝流程，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮！
生產技術（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責工藝技術信息收集分析；工藝控制和改進；參與產品設計和開發(fā)；訂單制技術要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責）： 1、工程方案設計、生產調試、設備設計驗收、生產準備等相關工作。2、工裝夾具、內制設備組裝調試三、任職要求:機械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉正后：5000元/月~6500元/月（重點大學基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
門衛(wèi)（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.認真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協助相關政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時上報二、任職要求:初中及以上，無經驗也可，55歲以下 三、上班時間：白晚班，一周換一次班，12小時/天，單休四、敲重點啦（薪資）：試用期：3500元/月-3800元/月轉正后：3600元/月-4500元/月五、享受福利：社會保險、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會等等
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.負責直流無刷電機控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關的各類技術問題；2.負責直流無刷電機控制器產品軟件功能需求分析及軟件架構設計；3.負責直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設計與開發(fā)；4.負責在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析；5.負責完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數進行調試與優(yōu)化；6.負責新電機的標定和臺架測試工作；7.負責電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導控制器開發(fā)小組成員，提升團隊技術能力；9.負責完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求:1.本科及以上學歷，電機、電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機控制器狀態(tài)機，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設計，標定，測試，故障確認及恢復策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運用理論知識及經驗積累對電機啟動性能，電機運行效率，電機動態(tài)響應，電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設計；8.良好的團隊合作精神，良好的協調與溝通能力，善于表達，責任心強，動手能力強。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
直流無刷電機硬件開發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.2年以上汽車電機類控制系統或汽車電子產品開發(fā)經驗，有扎實的數模電硬件知識，有嵌入式系統電路設計經驗；2.掌握直流無刷電機工作原理，可以獨立設計直流無刷電機驅動電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構、相關硬件接口及pcba設計；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識；5.熟悉操作電子設計軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨立設計硬件電路，繪制、調試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范，擁有整改經驗；了解電磁仿真siwave或者hfss等，電磁場的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標準（iso26262），具有按照功能安全標準開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調試工具，具有電子產品常見硬件故障分析能力；具有較強動手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 三、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 六、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
產品研發(fā)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責新產品樣件制作，工藝排布；參與產品設計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉正后：5000元/月~6500元/月（重點大學基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
班組長儲備（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：20人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 班組長儲備，如果你斗志昂揚？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據個人具體表現培養(yǎng)成為負責人——班長——科長——經理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內部培訓、外派到專業(yè)培訓機構學習、網絡視頻專業(yè)培訓等，適合你發(fā)展的空間與機會，表現優(yōu)異者，縮短實習周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、從基層做起，車間各個崗位輪崗，學習基本的生產運營知識；2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機械類（本科、?？疲?、數控類（?？疲C電類（?？疲?、能適應白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責任感，能吃苦耐勞。四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
技術人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有摩托車經驗;2.懂制圖;3.男性.20-40歲;4.認可公司文化;5.執(zhí)行力強,服從意識好;6.工資3500-4500元,表現好工資另談;
技術人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有摩托車基礎，三年以上工作經驗。
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 精通摩托車整車技術性能，了解市場前沿產品發(fā)展趨勢，熟悉摩托車各類部件的技術特性，能制定各部件的技術標準，具有一定的資料編制能力。
發(fā)動機總工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、 負責發(fā)動機技術、開發(fā)、質量的全面工作安排、協調2、 負責發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責發(fā)動機新技術的應用4、 負責復雜質量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學歷，熱能與動力，內燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關設計工作經驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關各技術辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術的應用，產品試驗驗收標準，產品質量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術可行性分析，發(fā)動機參數規(guī)劃，復雜質量問題分析及解決方案及整改，系統試驗結果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機匯報對象：總經理下屬人數：20人
電焊工（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.電焊、氣割技術熟練；2.身體健康；3.能吃苦耐勞；4.主要是在廠里修補；
技術員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協助公司產品的技術談判和技術交流等。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產管理經驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協調和溝通能力；5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
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