臺(tái)州汽車(chē)電子技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
從事電子商務(wù)行業(yè)，有電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。做過(guò)阿里誠(chéng)信通或者淘寶。有英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可提供培訓(xùn)）。2、 女性，年齡22-35歲之間，臺(tái)州本地戶口。3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可提供培訓(xùn)）。4、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理完成出貨，熟悉電腦軟件操作。2、負(fù)責(zé)出口報(bào)關(guān)、進(jìn)口清關(guān)等程序，并制作相關(guān)資料。5、8小時(shí)工作制，單休，工作穩(wěn)定后可辦理五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理完成出貨，熟悉電腦軟件操作。2、負(fù)責(zé)出口報(bào)關(guān)、進(jìn)口清關(guān)等程序，并制作相關(guān)資料。2、 女性，年齡20-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷。3、做事細(xì)心，有責(zé)任心，有耐心。4、8小時(shí)工作制，單休，工作穩(wěn)定后可辦理五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性，本地戶籍。2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件。3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。4、負(fù)責(zé)起草和修改報(bào)告、文稿等。5、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。7、8小時(shí)工作制，單休，工作穩(wěn)定后可辦理五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具有機(jī)械、電子、液（氣）壓一體化技術(shù)基本理論；＜br/＞掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修；＜br/＞掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的中級(jí)工程技術(shù)人才。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等具體福利待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā)、目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué)及教育局)的新客戶開(kāi)發(fā)及中小學(xué)學(xué)?？蛻粜畔①Y源、行業(yè)信息、競(jìng)品信息的搜集,建立客戶資源與人脈關(guān)系; 2、熟練掌握公司的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué))客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;定期拜訪目標(biāo)客戶,演示、銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及相關(guān)商務(wù)溝通; 3、根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 4、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài); 5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,為技術(shù)部門(mén)提供相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊; 6、良好的成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái); 崗位要求: 1、具備良好的教育理念者優(yōu)先;師范院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;有志于做銷(xiāo)售的有識(shí)之士,有中小學(xué)客戶資源者優(yōu)先; 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈銷(xiāo)售意愿; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的學(xué)習(xí)心態(tài); 5、具備強(qiáng)大的抗壓能力；彈性工資+五險(xiǎn)一金，薪資福利頗豐。備注說(shuō)明：本崗位雇主為深圳云合科技有限公司，因該公司目前在臺(tái)州沒(méi)有設(shè)立辦公點(diǎn)，故由我司代為招聘。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
福利待遇:五險(xiǎn)，員工宿舍，員工食堂，旅游，車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3-5年汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)，精通各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道、手段和工具，通過(guò)恰當(dāng)?shù)木€上渠道對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣，定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評(píng)估,包括群組、微博、微信、論壇、第三方平臺(tái)，推廣公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站曝光度和知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果。2、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先4、應(yīng)屆畢業(yè)生條件突出，可適當(dāng)放寬條件。5.五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)助
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力佳；3、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進(jìn)行工程制圖、三維建模等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力；從事過(guò)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。工資待遇面談。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、有成品和半成品（在制品）等倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟練操作辦公軟件3、吃苦耐勞，虛心好學(xué)，有一定抗壓能力4、高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉沖壓車(chē)間管理，對(duì)沖壓車(chē)間人員、產(chǎn)能、設(shè)備、安全等管理有三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉沖壓工藝，對(duì)沖壓模具有一定了解3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s管理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)4、能獨(dú)立排訂生產(chǎn)計(jì)劃，并能做生產(chǎn)計(jì)劃追蹤5、有轉(zhuǎn)子、定子等沖壓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，高中畢業(yè) 7、具備領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等，報(bào)總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制工廠年度、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動(dòng)；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)，富有責(zé)任感。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理，建立、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段物料的采購(gòu)，批量后按流程移交給物控；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款；4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專(zhuān)及以上學(xué)歷，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購(gòu)更佳；2、豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集、技術(shù)方案調(diào)研、設(shè)備采購(gòu)調(diào)研等工作，為公司新項(xiàng)目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；5、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能適應(yīng)臨時(shí)加班、出差；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。