臺(tái)州汽車檢測與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，30歲以下；2、有駕駛證者優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆、木工、泥工等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡25-45周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、住六敖這邊優(yōu)先考慮4、具有一般維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上水平，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律；4.細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、有汽車行業(yè)出納或者收銀員任職資格優(yōu)先；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；5、至少一年工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.汽車事故理賠2-4年工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排聯(lián)系電話：倪先生13018877770
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、?負(fù)責(zé)處理公司各營銷渠道（包括廠方推送、網(wǎng)絡(luò)、電話等）所獲得的潛在客戶資料，建立客戶檔案；2、?負(fù)責(zé)通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對(duì)所收集的意向客戶進(jìn)行邀約，并持續(xù)跟進(jìn)；3、?在電話交流中，向客戶介紹產(chǎn)品詳情，解答客戶疑問，及時(shí)發(fā)布公司活動(dòng)、促銷信息等，將其發(fā)展成為公司客戶；任職資格：1、大專以上文憑，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟知客戶消費(fèi)心理學(xué)，熟悉商務(wù)禮儀知識(shí)；3、具備良好的客戶管理綜合能力，熟悉檔案管理知識(shí)和電腦操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
能熟練操作電腦，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
能熟練操作電腦，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、50歲以下，男女不限能吃苦耐勞2、有洗車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位要求1、駕駛證b照及以上，駕齡3年及以上，年齡40歲以下，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄；2、有較高的思想政治覺悟，為人守時(shí)誠信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好；崗位職責(zé):協(xié)助銷售部處理車輛交接手續(xù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)到各企事業(yè)單位講解消防知識(shí)和推廣公司的消防器材。二、任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，有較好的精神風(fēng)貌；2、應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神；3、有一定的演講經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的進(jìn)取心！4、消防退伍官兵優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)退伍兵亦可！三、入司培訓(xùn)：“傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評(píng)選一次）四、薪資福利1、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，試用期時(shí)間0-3月，看工作能力而定；2、提供優(yōu)越的住宿環(huán)境；3、做五休二，節(jié)假日正常休假；4、每年定期培訓(xùn)、旅游，節(jié)日福利等；5、獎(jiǎng)金多，月薪，季度獎(jiǎng)金，半年獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)，現(xiàn)金形式發(fā)放！五、企業(yè)文化我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
熟悉汽配行業(yè)，機(jī)加生產(chǎn)工藝（經(jīng)驗(yàn)五年以上）工資面議40～50歲
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
具體要求：2年以上汽車4s行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4s店銷售業(yè)務(wù)流程；?2、精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定；?3、熟練掌握辦公軟件，具備一定的讀寫能力，有駕照；4、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。面試地址：臺(tái)州路橋泰隆街418號(hào)臺(tái)州福馬奇瑞店.長安店聯(lián)系電話：13905768608林先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶與供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目溝通2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各階段資料制作；3、負(fù)責(zé)樣品的生產(chǎn)進(jìn)度、信息變更，和生產(chǎn)計(jì)劃的完成；4、對(duì)項(xiàng)目各時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)警并處理；5、以客戶交貨期為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)。職位要求：1、有3年以上汽配行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械、汽車制造相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)；2、熟練autocad、solidwork、ug等相關(guān)軟件的使用；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)有很強(qiáng)的控制能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、年齡40歲以下，財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。2、3年以上同等崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作全盤賬務(wù)。3、熟練操作常用辦公軟件和金蝶k3財(cái)務(wù)系統(tǒng)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲后廚下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡二十五歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，之前有廚師工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。5、要求有健康證優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。聯(lián)系人王先生：18871295259