臺(tái)州汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、具有高壓電工操作證；4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，隨時(shí)更新客戶(hù)要求信息，并向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目狀況；4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供先期解決方案和建議；5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦；6、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題；7、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；任職資格：1、年齡28-40歲，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班地址大溪
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行跟蹤，保證計(jì)劃完成率3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)5、完成客戶(hù)生產(chǎn)訂單的大貨生產(chǎn)跟蹤，確?？蛻?hù)大貨及時(shí)出貨
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-40歲，b2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；2、熟練駕駛廂式貨車(chē)，駕駛技術(shù)熟練，有貨運(yùn)資格證優(yōu)先； 3、熟悉周邊區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)站情況，熟悉本地路況；5、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；6、為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)跟蹤模具的全過(guò)程，處理好期間的技術(shù)與管理工作，并做好各項(xiàng)記錄；2、協(xié)調(diào)處理模具生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)模具試模工作。任職資格：1、3年以上模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉模具結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品分析、加工工藝及注塑工藝；3、對(duì)ug、cad等設(shè)計(jì)軟件、excel、ppt軟件能熟練操作；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力及計(jì)劃執(zhí)行力；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，接受加班。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、富有機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件、autocad能力，有汽配精加工相應(yīng)主管工作經(jīng)歷；2、富有技術(shù)工作管理能力，能對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶領(lǐng)，熟練項(xiàng)目管理；熟練ts16949技術(shù)模塊；3、富有工藝方案制定能力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題精準(zhǔn)解決方案，能與客戶(hù)進(jìn)行良好的技術(shù)交流、談判；4、有熟悉助力轉(zhuǎn)向泵、各種調(diào)壓閥類(lèi)產(chǎn)品制造技術(shù)及加工工藝技術(shù)的優(yōu)先；5，敬崗愛(ài)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，有良好的職業(yè)道德。?面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證明等相關(guān)證書(shū)、證件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；8、負(fù)責(zé)高新技術(shù)、國(guó)家專(zhuān)利等資料撰寫(xiě)及配合工作；9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料成本的降本工作。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、從事跟托盤(pán)分解機(jī)相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄用；4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
職位：智能家居技術(shù)顧問(wèn)；具有較好的電子、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)基礎(chǔ)；配合銷(xiāo)售進(jìn)行產(chǎn)品售前的功能演示、技術(shù)交流，挖掘、引導(dǎo)客戶(hù)需求，參與項(xiàng)目的安裝、調(diào)試等現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或技術(shù)支持工作，參與客戶(hù)培訓(xùn)和處理各類(lèi)異常問(wèn)題。?具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題分析和解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。要求從事相關(guān)行業(yè)1年以上。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)公司微信小程序研發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，設(shè)計(jì)合理的前端模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;?2.?對(duì)接?ui?設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小程序產(chǎn)品界面，與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員共同完成產(chǎn)品功能;?3.?web?前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;?4.?產(chǎn)品易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
懂cad操作,會(huì)辦公軟件excel?,word。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 熟悉公司現(xiàn)行mes的系統(tǒng)架構(gòu)及模塊功能2、 熟悉公司mes系統(tǒng)的操作規(guī)范，并在mes工程師指導(dǎo)下能獨(dú)立編寫(xiě)、更新sop手冊(cè)?3、 向關(guān)鍵用戶(hù)傳導(dǎo)sop，保證用戶(hù)能正確使用系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)正確錄入?4、 提供當(dāng)班的一線技術(shù)支持及維護(hù)工作（如：打印機(jī)、掃描槍、采集儀、看板、掃描儀等），保障終端使用正常5、 為管理人員提供報(bào)表開(kāi)發(fā)支持及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，定期優(yōu)化公司報(bào)表系統(tǒng)6、 能整理產(chǎn)線問(wèn)題清單，形成用戶(hù)知識(shí)與技巧方案，定期進(jìn)行sop培訓(xùn)?7、 協(xié)助mes工程師收集用戶(hù)需求8、 協(xié)助mes工程師在新工廠進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣實(shí)施任職要求：1、 全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 2年以上大型離散制造企業(yè)mes的管理經(jīng)驗(yàn)，光電行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先3、 熟悉掌握java、.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)oracle、sql?server及sql語(yǔ)言的使用和操作4、 了解計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)的基本管理思路5、 善于溝通，能獨(dú)立分析、解決問(wèn)題6、 工作態(tài)度積極主動(dòng)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力8、 能適應(yīng)公司倒班者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)；5、高中以上學(xué)歷，不會(huì)可教。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位要求1、女性，學(xué)歷中專(zhuān)以上2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；3、具親切感，服務(wù)意識(shí)好，工作責(zé)任心。崗位職責(zé):1、為4s店車(chē)險(xiǎn)首保到期客戶(hù)辦理續(xù)保業(yè)務(wù)；2、通過(guò)電話對(duì)公司現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行回訪、邀約、以達(dá)成續(xù)保目標(biāo)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；2、具備客服經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、有中高端品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先