臺州電氣工程及其自動化崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 能吃苦耐勞,易于溝通,會電腦者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、能吃苦耐勞,善于溝通;2、有銷售經(jīng)驗,會電腦者優(yōu)先。
項目管理技術(shù)員(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江和立機電工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求電氣專業(yè)、機械自動化專業(yè)或計算機類畢業(yè),對輸變電工程感興趣,要求會電力工程資料編制,工程管理,有駕駛證者優(yōu)先
輸變電設(shè)計師(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江和立機電工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 要求電氣專業(yè)、機械自動化專業(yè)或計算機類畢業(yè),對輸變電設(shè)計感興趣,能夠熟練使用cad軟件。要求能出外勤和駐外工作(國內(nèi)其他區(qū)域)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 一、永磁電機設(shè)計工程師任職條件:1、本科以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)技術(shù)設(shè)計工作經(jīng)驗;2、具有獨立完成永磁電機的電磁或結(jié)構(gòu)、工藝等設(shè)計能力者3、從事過永磁交流電機電磁、結(jié)構(gòu)、工藝等相關(guān)設(shè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件.二、變頻器和永磁電機、伺服電機車間主管各1 名任職條件:1、機械設(shè)計與制造專業(yè)或機電一體化專業(yè),35—45歲,本科以上學(xué)歷。2、能獨立完成伺服電機的結(jié)構(gòu)、電磁、工藝的設(shè)計。3、熟悉變頻器、或伺服電機、永磁電機、伺服電機等整機裝配以及各類零部件制造加工工序工藝者及制程品質(zhì)、測試并生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。4、具有良好的團隊意識和超強的組織能力、計劃實施能力、指揮協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
變頻器工程師8000-15000(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 浙江金龍電機股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 變頻器結(jié)構(gòu)、硬件工程師各一名1、本科學(xué)歷,同崗位8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗者2、能獨立完成變頻的結(jié)構(gòu)、硬件、工藝的設(shè)計。3、熟悉變頻器整機裝配以及各類零部件制造加工工序工藝者及制程品質(zhì)、測試并生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。4、具有良好的團隊意識和超強的組織能力、計劃實施能力、指揮協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。5、工資待遇面談
機修電工(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 浙江金龍電機股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、負責(zé)公司內(nèi)部電氣設(shè)備的維護檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗,具備電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。5、機電一體化或自動化專業(yè)專業(yè)畢業(yè)也可以培養(yǎng),要求了解變頻器、plc、觸摸屏等。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、專業(yè)要求:機電一體化、機械設(shè)計及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程等專業(yè);3、職業(yè)發(fā)展通道為管理、技術(shù)和生產(chǎn)等崗位。
鉗工、線切割(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 浙江金龍電機股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、機械理工類專業(yè),中?;虼髮W(xué)歷 精通機械和電器基本理論知識2、具有10年以上機械鉗工、線切割崗位技能和相關(guān)工作經(jīng)驗。(熟悉普車、磨床、銑床、鉆床操作)3、精通電器電路按裝和調(diào)試技能者。4、具有自動化產(chǎn)品零部件獨立加工完成能力。
焊工(工作地點:臨海市 ) | 浙江新洲制冷科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊;任職資格:1、學(xué)歷不限,持有焊工證;2、二年以上焊工經(jīng)驗;3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài),服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、能根據(jù)圖紙下料,裝配、組裝任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,持有焊工證;2、二年以上焊工經(jīng)驗;3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;5、服從管理員的安排。
安全評價師(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江鑫泰檢測技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位要求:1.從事過安全評價或在企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有注冊安全工程師或安全評價師資格證歡迎有意者請先在線投簡歷,再與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話13738917899,聯(lián)系人葉經(jīng)理,簡歷可以直接發(fā)郵箱:570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、自動化??埔陨袭厴I(yè)。2、按要求編寫自動化控制程序3、參與設(shè)備的調(diào)試工作4、參與電氣自控的選型 5、能值夜班6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、負責(zé)市政工程小型土建預(yù)決算2、較強的工作責(zé)任心和 良好的職業(yè)道德3、熟悉市政土建安裝定額預(yù)算(電力定額優(yōu)先)
質(zhì)檢員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,五年以上機械加工經(jīng)驗,二年以上機械裝配經(jīng)驗,熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;2、能夠獨立看懂二維工程圖3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
采購跟單/采購文員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作;2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);6、摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng);4、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;5、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
輔助會計/會計/財務(wù)助理(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、會計專業(yè),大專學(xué)歷,有會計證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、認真細心,嚴謹穩(wěn)重,思路清晰3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。4.自備交通工具(電動三輪車需帶車棚(可以噴漆的),面包車(證件齊全))。5.工作時間:8:30—19:00左右,具體以營業(yè)部為準(zhǔn)。6.有順豐等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪酬福利:1、工資:4500-5500元左右,月休6-8天;2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼300元;3、快速晉升通道:快遞員-快遞員組長-點部經(jīng)理4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);5、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 6、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等; 7、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包; 崗位職責(zé):1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;2. 具備正確處理運單、包裝、標(biāo)識快件等,并正確處理快件送達客戶處的常見問題;3. 負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;4. 較強的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;5. 及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;聯(lián)系人:章經(jīng)理手機:18067720525 電話:0576-81117899公司總部地址:臺州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部參加面試方式:1.網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷/電話咨詢;2.“姓名+出生年月+學(xué)歷+自有車輛+求職區(qū)域”至 18067720525(章經(jīng)理)手機,可立即安排面試 !備注:1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛撠?zé)人。2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位定位:根據(jù)公司財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,負責(zé)做好部門的資金管理工作,保證資金安全,確保資金的正常運轉(zhuǎn)。崗位職責(zé):1. 負責(zé)部門現(xiàn)金收銀、資金盤點、存款、匯款、認領(lǐng)客戶匯款等財務(wù)工作,保證派送部資金安全和運轉(zhuǎn)流暢。2. 整理、歸檔到達貨物單據(jù),確保單據(jù)完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發(fā)票,提高客戶滿意度。3. 審核單據(jù)、進倉費、快遞費、交通費、服務(wù)補救費等費用,確保單據(jù)的合規(guī)報銷。4. 負責(zé)保險理賠手續(xù)辦理,保證客戶理賠實效,提高客戶滿意度。5. 協(xié)助理貨員辦理提貨手續(xù),提高貨物提取的及時性。崗位要求:1.畢業(yè)兩年內(nèi),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2.溝通能力強,細心、有責(zé)任心。3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛撠?zé)人。2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位定位:根據(jù)報表中心及相關(guān)部門的反饋,匯總數(shù)據(jù)并分析問題點,找出根本原因,從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé):1. 對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總,并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo),保證領(lǐng)導(dǎo)及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2. 根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常、降低操作差錯率。3. 定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4. 及時傳達總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。崗位要求:1. 畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限,性別不限。3.工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神。4.熟練運用office辦公軟件。5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛撠?zé)人。2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
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