臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門核算和其它業(yè)務(wù)的記賬工作，認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)賬；2、及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理等做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào) 表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保障部門的資金安全工作。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：配合車隊(duì)經(jīng)理完成對(duì)部門司機(jī)的管理工作，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集匯總、監(jiān)控，以及組織司機(jī)培訓(xùn)、同時(shí)協(xié)助制定司機(jī)各種考核標(biāo)準(zhǔn)及車輛維修保養(yǎng)等工作，保證車隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。崗位職責(zé)：1. 跟蹤并監(jiān)控部門時(shí)效、油耗、裝載率、人員工資等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)與司機(jī)核實(shí)，規(guī)避數(shù)據(jù)方面的異常，做好數(shù)據(jù)管理工作。2. 根據(jù)司機(jī)反饋的車輛問(wèn)題，協(xié)助公司安全修理部門做好維修安排，保障車輛及時(shí)維修。3. 根據(jù)司機(jī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，針對(duì)性的安排司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)司機(jī)防御性駕駛意識(shí)。4. 分析部門上月工作的短板，協(xié)同配合經(jīng)理制定本月的改善方策，落實(shí)好方策執(zhí)行工作。5. 及時(shí)反饋部門的異常情況，協(xié)調(diào)經(jīng)理處理好異常，保證工作正常開展。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.數(shù)理統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟練運(yùn)用office辦公軟件。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，通過(guò)接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營(yíng)銷與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。4.聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書等。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位定位：根據(jù)接送貨需求，在確保安全的前提下準(zhǔn)時(shí)完成本區(qū)域內(nèi)的貨物接送，提高客戶滿意度。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查、6s等工作，保障車輛的行駛安全。2. 根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3. 協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4. 對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5. 根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章、異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。崗位要求：1、初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮。2、駕駛證b2及以上，同時(shí)擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證以及年審體檢回執(zhí)單。3、3年以上駕齡（包括3年）。4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：根據(jù)公司時(shí)效要求，按照外場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)、有序、高質(zhì)量的完成相關(guān)車次的裝卸任務(wù)，保證外場(chǎng)貨物的中轉(zhuǎn)時(shí)效。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)安排，領(lǐng)取工裝器具，對(duì)貨物進(jìn)行及時(shí)的裝卸操作，并對(duì)貨物進(jìn)行有序放置，保證貨物中轉(zhuǎn)時(shí)效。2. 對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。3. 根據(jù)公司6s標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6s、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。崗位要求：1、學(xué)歷不限2、具有吃苦耐勞的精神，并且具有過(guò)相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全的巡查，排查安全隱患，確保公司的財(cái)產(chǎn)及人身安全。崗位職責(zé)：1. 不定期巡查貨場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的治安、消防、電源開關(guān)及相關(guān)設(shè)備是否完好，排查公司消防隱患，杜絕火災(zāi)發(fā)生，排查公司浪費(fèi)水電現(xiàn)象，控制內(nèi)部成本。2. 根據(jù)公司要求，檢查公司車輛進(jìn)出的封簽，確保貨物安全。3. 檢查公司進(jìn)出人員及物品，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，確保貨物與人員安全。4. 配合車隊(duì)維護(hù)公司車輛排隊(duì)和停車次序，確保貨區(qū)內(nèi)交通順暢。5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件(外來(lái)人員鬧事，內(nèi)部員工發(fā)生群架等集體性事件等)，保證公司財(cái)產(chǎn)及人員安全。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷2、熟悉保安各項(xiàng)工作，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和收貨活動(dòng)；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入erp系統(tǒng)。2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。4.車輛預(yù)配及貨物出發(fā)、到達(dá)處理。5. 通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。6. 負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨、辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。7. 整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)，提高客戶滿意度。8. 負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市大溪鎮(zhèn)下山后村綜合樓溫嶺大溪鎮(zhèn)大石路226號(hào)崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.自備交通工具，三輪車需帶車棚（可噴漆）/公司配車。3.工作時(shí)間：10小時(shí)。薪酬福利：1.工資：5500元左右，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，月休6-7天；2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼，自帶四輪車可提供油補(bǔ)；3.員工福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；4.各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。崗位職責(zé)：1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！韭?lián)系方式】簽約地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部乘車線路：乘車到黃巖西客站下車，向南步行或打車2公里即可。備注：1.德邦歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責(zé)：1.面試人員接待，面試組織；2.入職人員合同簽訂，系統(tǒng)錄入，檔案整理；3.員工社保相關(guān)系統(tǒng)操作。崗位要求：1.大專、本科畢業(yè)；2.性格開朗、外向、思維活躍；3.能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，熱愛人力資源行業(yè)。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，查處一般安全事故；2，登記來(lái)訪者相關(guān)信息，查驗(yàn)證件；3，對(duì)監(jiān)控設(shè)備、消防器材，與公司工程部配合做好維護(hù)、保養(yǎng)，對(duì)各種安全設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督；4，認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)來(lái)的車輛根據(jù)車型進(jìn)行分類停放，保證車輛安全。 職位要求：1，初中以上學(xué)歷，退役軍人(有退伍證)或警校畢業(yè),2， 18—35周歲(包含18周歲和35周歲)；3，具備服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié) 2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資 待遇：2600-2800元/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保證與總部及其他分部往來(lái)數(shù)據(jù)正確性；2.負(fù)責(zé)提供分部派送費(fèi)清單、 反饋利潤(rùn)表核對(duì)等情況，協(xié)助分部經(jīng)理分析部門財(cái)務(wù)狀況；3.正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財(cái)務(wù)工作如現(xiàn)金盤點(diǎn)等； 4.對(duì)分部開票人員準(zhǔn)確填寫發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)單據(jù)及貨運(yùn)單據(jù)的申領(lǐng)。崗位要求： 1.2011/2012年應(yīng)屆統(tǒng)招大專/本科畢業(yè)生；2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) ，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性；福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié) 2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資待遇：2500元-3000元/月聯(lián)系人：胡先生18858078251
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
【崗位要求】1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始【薪資福利】1.工資：3000-5000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。【崗位定位】公司儲(chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象?！緜渥?溫馨提示】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司；2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物?！久嬖囶A(yù)約】強(qiáng)烈建議——*快捷求職途徑！！編輯短信“ 姓名+ 性別 +畢業(yè)院校 +畢業(yè)時(shí)間 +求職區(qū)域” 至18702636490（李經(jīng)理）預(yù)約面試，24小時(shí)內(nèi)即可安排面試 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、能獨(dú)立完成一般工程電氣設(shè)計(jì)工作2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，中午休息1.5-2小時(shí)，每天上班7小時(shí)，雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1：數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以及本科學(xué)歷（只招應(yīng)屆生）；2：有plc或cnc程式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；3：有志從事自動(dòng)化行業(yè)，長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展，非誠(chéng)勿擾；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、對(duì)工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品有一定的了解；2、有工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆生； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、有在玉環(huán)當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期任職計(jì)劃的優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)tps推進(jìn)工作以及完善精益項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)對(duì)日常tps精益表單、數(shù)據(jù)等監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析工作；3、制作規(guī)劃生產(chǎn)線、制作生產(chǎn)線配置圖； 4、制作完善生產(chǎn)工藝流程；5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估； 6、現(xiàn)場(chǎng)5s管理崗位要求1、熟練使用cad、office等軟件； 2、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程專業(yè)；3、有tps、ie、產(chǎn)線改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有林業(yè)專業(yè)本科學(xué)歷，有5年以上林業(yè)科研經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、負(fù)責(zé)園林資源的調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作；＜br/＞3、造林工程的招投標(biāo)的檢查和驗(yàn)收工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購(gòu)的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場(chǎng)苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
前臺(tái)崗位描述：（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整潔干凈；4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；（二）崗位要求：1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，較強(qiáng)的保密意識(shí)；3、熟悉行政辦公管理相關(guān)工作流程，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；