臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，持有電氣工程師證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化等有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中級(jí)（初級(jí)）工程師證，請(qǐng)聯(lián)系王小姐，13757649699
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持有計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化、或建筑類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有高級(jí)工程師證，請(qǐng)聯(lián)系王小姐，13757649699
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
給排水，暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工程師證書者，請(qǐng)聯(lián)系徐小姐，18958501955
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為人正直、敬業(yè)、廉潔、遵守紀(jì)律。1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2、具有兩年以上商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備機(jī)械配件類常識(shí)的；對(duì)溫嶺、路橋地區(qū)市場(chǎng)較熟悉；具備一定的商務(wù)采購(gòu)交易、合同法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避常識(shí)的；能熟練使用電腦及辦公軟件；3、能吃苦、善于溝通、能夠承擔(dān)工作壓力；4、負(fù)責(zé)督促部門員工依法依規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及合同簽訂、合同管理工作；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)物資、備品備件、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、檢修工程的商務(wù)管理工作；6、負(fù)責(zé)組織到廠物資的管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
公司業(yè)務(wù)客戶負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控及其相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。單休,年休，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、?成品檢驗(yàn)?（1）?嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作?（2）?按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道?（3）?對(duì)于經(jīng)過檢驗(yàn)成品，出具《fqc檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄?（4）?根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃?（5）?放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，退回裝配部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品?2、?協(xié)助處理不合格品?（1）?對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定?（2）?監(jiān)督不合格品的處理過程?（3）?對(duì)處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，直到達(dá)到符合相關(guān)要求?3、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析?（1）?及時(shí)填寫質(zhì)量記錄，提交質(zhì)量報(bào)表?（2）?做好質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)上報(bào)給主管?（3）?對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)?4、?檢驗(yàn)儀器設(shè)備管理?（1）?嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具?（2）?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器具的日常保管、保養(yǎng)工作?（3）?按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢，妥善保管自己使用的印章?5、其它職責(zé)?（1）???完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)?（2）???做好檢驗(yàn)區(qū)的5s及其它管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)或大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械化專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、懂得自動(dòng)化設(shè)備電路及氣路原理，對(duì)變壓器，氣缸，變頻器，繼電 器等電器元件熟悉。3、能夠自主組裝自動(dòng)化設(shè)備的電路與氣路。（可培養(yǎng)應(yīng)屆生）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工程施工需要，進(jìn)行施工材料、苗木的采購(gòu)工作；2.為施工現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的合格產(chǎn)品，全方位了解市場(chǎng)行情，把材料價(jià)格控制在最低點(diǎn)；3.與項(xiàng)目施工人員及時(shí)溝通，掌握施工一線的材料使用情況，做好采購(gòu)準(zhǔn)備工作；4.根據(jù)工程苗木的需要，提前、多方考察相關(guān)苗木行情，做好采購(gòu)準(zhǔn)備工作。5.負(fù)責(zé)施工材料、苗木采購(gòu)計(jì)劃的制定以及采購(gòu)合同的簽訂。6.對(duì)供應(yīng)商要進(jìn)行全面的了解和溝通，保證其供貨的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.為成本核算提供有效、真是的材料價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定出適合工地實(shí)情的成本管理方案。8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)庫(kù)管員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的所有物資進(jìn)行規(guī)范化管理，不斷提高采購(gòu)和管理水平。9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格1、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、大專及以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)部長(zhǎng)要求，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；2、會(huì)畫圖，主要從事電動(dòng)車研發(fā)設(shè)計(jì)，參數(shù)上報(bào)。任職資格：1、18-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、模具專業(yè)*佳；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、具有較好的研發(fā)學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)i激光切割機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)、激光清洗機(jī)等各類工業(yè)激光設(shè)備的銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成。二、任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、良好的銷售技能及獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、有直銷或電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉鞋帽、廣告玩具、眼鏡模具、工藝品加工、五金汽配、衛(wèi)浴龍頭、電子電氣、汽車用品行業(yè)優(yōu)先；三、薪資福利：1、激勵(lì)性的底薪制度：底薪+中餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)肋+提成+利潤(rùn)分成2、清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：在職期間績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升辦事處或分公司負(fù)責(zé)人；4、快速的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)四、聯(lián)系方式臺(tái)州椒江區(qū)電話：0576-88229659 13282608555 王
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、持有市政公用工程或建筑工程專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書2、相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先3、全職、兼職、初始或轉(zhuǎn)注均可，社保配合，可出場(chǎng)4、臺(tái)州地區(qū)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
投標(biāo)人員1、工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制3、有二級(jí)建造師證書優(yōu)先預(yù)算員1、能獨(dú)立完成工程結(jié)算本公司員工享受雙休、國(guó)家法定假、五險(xiǎn)，歡迎大家成為公司的一份子。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
進(jìn)行金蝶軟件的售后安裝維護(hù)，包括計(jì)算機(jī)軟、硬件問題排除。崗位要求：1、有優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)水平，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)知識(shí)；2、有erp項(xiàng)目管理、erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、計(jì)算機(jī)、軟件工程、工商管理、企業(yè)管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、通信工程等專業(yè)均可，專科以上學(xué)歷；4、有自信、勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、為人上進(jìn)，具備一定的再學(xué)習(xí)能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6、有金蝶、用友、管家婆等軟件erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。待遇：1、工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)助+提供食宿2、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，每周休息1天； 工作地點(diǎn)：路橋均可良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，以及廣闊的發(fā)展空間，特邀熱愛it行業(yè)的有志之士的加盟！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化；?4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙；5、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、年薪：8萬--15萬；2、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有進(jìn)取精神，熱忠于自動(dòng)化銷售事業(yè)；4、具備吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，市場(chǎng)開拓能力。如果你目前不能人盡其才，公司愿做一伯樂，期待你的加盟！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。對(duì)數(shù)控設(shè)備有一定的了解，接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)者優(yōu)先。2、有駕駛證者，能接受經(jīng)常出差者。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、高職中以上學(xué)歷，電子電控、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備獨(dú)立操作機(jī)床類自動(dòng)化設(shè)備plc編程經(jīng)驗(yàn)。3、具備自動(dòng)化設(shè)備線路設(shè)計(jì)，配管，配線，裝備及調(diào)試能力。4、可以設(shè)計(jì)電路并制圖；對(duì)電氣控制、組裝、維修、檢驗(yàn)等有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉氣動(dòng)原件、伺服電機(jī)等機(jī)型操作運(yùn)用。6、熟練法那科、新代系統(tǒng)軟件，具有調(diào)試數(shù)控加工中心機(jī)床者優(yōu)先。7、能編制產(chǎn)品目錄電路操作手冊(cè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂?dāng)?shù)控自動(dòng)化，并能調(diào)試設(shè)備性能，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，相關(guān)機(jī)械類的專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或有豐富的銷售渠道和客戶資源懂機(jī)械的銷售類人員。